一、招聘原則

按照德才兼備和“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘職數及崗位

自治縣公安局巡邏警察大隊崗位：17名，性別不限。

自治縣公安局交警大隊崗位：17名，性別不限。

自治縣公安局合成作戰中心及縣監察委崗位：17名，性別不限。

三、招聘對象和條件

(一)招聘對象：

面向近5年來(lái)的隆林籍退役士兵(即從2014年8月1日至2019年10月10日止)

(二)基本條件：

1.擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守國家法律法規，品行端正，責任心強，吃苦耐勞，自愿從事警務(wù)輔助工作;

2.具有隆林各族自治縣常住戶(hù)口的人員;

3.要求在年滿(mǎn)18周歲以上且退役時(shí)間在5年以?xún)鹊?

4.必須具有高中或者中專(zhuān)以上文化程度及履行崗位職責所需的工作能力,能力特別突出的可降至初中文化;

5.身高要求男性165cm以上，女性158cm以上;

6.身心健康，體貌端正，面部無(wú)明顯缺陷，無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)紋身、無(wú)其它傳染性疾病、無(wú)精神性遺傳病史;

(三)分值設定：

設定總分值為100分，按面試分(70分)+體能測試分(30分)統計得分進(jìn)行排名，具體見(jiàn)評分表(附后)。

同等條件下，以下情形優(yōu)先聘用：1、烈士子女、公安英模和因公犧牲公安民警的配偶、子女;2、在職公安民警的配偶、子女的;3、具有公安機關(guān)工作經(jīng)歷的;4、曾在邊遠地區和艱苦地區服役的;5、士官或者立功受獎的;6、黨員身份的;7、貧困戶(hù)的;8、具有律師資格證(或法律專(zhuān)業(yè)證書(shū))、計算機等級證、駕駛證等特長(cháng)的。

有下列情形之一的不得報考：

1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養、少年管教或受過(guò)治安處罰的;

2.有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的;

3.因嚴重違反紀律或規章制度被單位開(kāi)除、辭退或依法解除勞動(dòng)合同的;

4.本人或者直系親屬因參與民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等活動(dòng)被判刑或勞動(dòng)教養的;

5.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有正在服刑或被判處死刑的;

6.不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

四、招聘方法、程序

招聘工作由隆林各族自治縣公安局、監察委、人社局、退役軍人事務(wù)局共同組織實(shí)施。依照發(fā)布招聘公告、組織報名、資格審查、面試、體能測試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名及資格審查

1.報名時(shí)間:2019年9月18日至10月10日(周末及節假日除外)。

2.報名地點(diǎn)：隆林各族自治縣公安局三樓政工室(報名電話(huà)：0776-8200680)。

3.報名要求：應聘人員需本人到場(chǎng)報名。

持本人身份證、戶(hù)口本、退伍證、最高學(xué)歷等證件的原件和復印件及近期紅底2寸彩色免冠照片3張，及相關(guān)佐證加分材料進(jìn)行現場(chǎng)審核報名。

4.初審：報名時(shí)，對報考人員身高、年齡、學(xué)歷、退伍證等進(jìn)行初審。如提交虛假報名資料的，取消其報名資格。

(二)面試

面試由人社局、監察委、公安局、退役軍人事務(wù)局組織面試小組進(jìn)行面試，主要考察報考人員的語(yǔ)言表達能力、邏輯思維能力。

面試時(shí)間：待定

面試地點(diǎn)以具體通知為準。

(三)體能測試

進(jìn)入的面試人員全部進(jìn)入體能測試。體能測試參照人民警察招錄體能測評標準進(jìn)行。體能測試共設四個(gè)項目，具體為：男/女100米跑(或4×10米往返跑);男1000米跑/女800米;男引體向上/女仰臥起坐;男/女立定跳遠。

體能測試時(shí)間：待定

體能測試地點(diǎn)：隆林民族中學(xué)。

(四)體檢

根據面試分+體能測試分的總成績(jì)，從高到低按崗位招聘計劃數1：1的比例確定進(jìn)入體檢，面試分+體能測試分同樣的情況下，以具有優(yōu)先聘用條件者優(yōu)先進(jìn)入體檢。由用人單位組織擬聘人員到指定醫療機構進(jìn)行體檢，體檢標準參照事業(yè)單位工作人員錄用體檢標準執行，體檢費用自理。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。放棄體檢或體檢不合格的不予聘用，由聘用單位根據總成績(jì)進(jìn)行遞補。體檢時(shí)間另行通知。

(五)政審

體檢合格的，按照崗位招聘計劃1：1的比例確定進(jìn)入政審人員。主要考察應聘人員本人及直系血親、配偶或對其有重大影響的旁系血親的政治立場(chǎng)、道德品質(zhì)、遵紀守法等現實(shí)表現情況。

(六)公示

經(jīng)資格審查、面試、體能測試、體檢、政審和公示合格者，由用人單位研究確定擬聘用人員名單，并在隆林政府網(wǎng)進(jìn)行5天(工作日)公示，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，辦理聘用及相關(guān)手續。

(七)聘用

聘用人員實(shí)行聘用合同制度，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的解除聘。

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2019年度議軍會(huì )會(huì )議紀要.pdf

原文標題：隆林各族自治縣公安局輔警招聘公告

文章來(lái)源：http://www.gxll.gov.cn/zwgk/jcxxgk/zwdt/gggs/20190929-2191220.shtml