靖西市2019年公開(kāi)招聘村醫生公告

為進(jìn)一步加強我市鄉村醫生隊伍建設，拓寬鄉村醫生選人用人渠道，規范鄉村醫生準入程序，保證廣大農村居民獲得均等化的公共衛生服務(wù)和安全、有效、方便、價(jià)廉的基本醫療服務(wù)，促進(jìn)農村衛生事業(yè)發(fā)展，根據《鄉村醫生從業(yè)管理條例》、《廣西壯族自治區人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強鄉村醫生隊伍建設的實(shí)施意見(jiàn)》(桂政辦發(fā)〔2015〕118號)精神，經(jīng)市委、市人民政府批準，決定組織實(shí)施靖西市2019年公開(kāi)招聘村醫生，面向社會(huì )公開(kāi)招聘村醫生282名。現將有關(guān)事項公告如下： 

一、選拔原則

按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行公開(kāi)招聘。

二、招聘崗位和選拔條件

（一）招聘崗位

面向社會(huì )公開(kāi)招聘村醫生282名。具體崗位見(jiàn)《靖西市2019年公開(kāi)招聘村醫生計劃表》（附件1）。

（二）招聘條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法，品行端正，熱愛(ài)農村衛生工作，遵守職業(yè)道德，有良好的醫德醫風(fēng)，維護醫療衛生行業(yè)的良好形象；

2.取得國家承認中等及以上醫學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷；

3.年齡在18周歲以上，60周歲以下（女性55周歲以下）；參加國家執業(yè)醫師資格考試已取得執業(yè)醫師或執業(yè)助理醫師資格者，其年齡條件可放寬至70周歲以下（女性65周歲以下）；

4.身體健康，能承擔相應基本醫療和基本公共衛生服務(wù)項目工作任務(wù)。積極配合上級業(yè)務(wù)部門(mén)處置突發(fā)公共衛生事件；

5.具備一定的電腦操作能力；

6.根據工作需要，服從工作調配；

7.有下列情形之一的人員不得報考：

（1）正在接受司法機關(guān)、紀檢監察機關(guān)立案偵查審查的;

（2）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的;

（3）在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反行為的;

（4）有法律規定不得錄取聘用的其他情形的；

（5）未落實(shí)計劃生育政策規定的。

8.本次招考所涉及的戶(hù)籍、年齡、工作年限（服務(wù)期）、取得資格年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2019年9月30日為截止日期，年限按足年足月累計。

三、報名及資格審查

     （一）公開(kāi)向社會(huì )發(fā)布招聘信息

招聘公告在靖西市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。公告時(shí)間從2019年9月30日至10月10日。

（二）報名

1.報名方式：本次招聘采取現場(chǎng)報名方式，不接受網(wǎng)上報名，符合崗位報考條件人員可持身份證、畢業(yè)證及其他招聘崗位需要的證明材料到報考崗位所在地鄉（鎮）衛生院報名（原件審核，上交復印件），填寫(xiě)《靖西市2019年公開(kāi)招聘村醫生崗位報名登記表》（附件2）。

2.報名時(shí)間：2019年9月30日至10月10日（上午8：00—12:00，下午15:00—18：00）。

3.報名地點(diǎn)：靖西市24個(gè)鄉（鎮）衛生院辦公室。

4.報名時(shí)需提供的材料：《靖西市2019年公開(kāi)招聘村醫生報名表》(附件2)、本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)(原件及復印件)、近期免冠照1寸3張;具有執業(yè)醫師或助理醫師資格證書(shū)、鄉村醫生執業(yè)證的原件及復印件。

（三）資格審查

由各鄉（鎮）衛生院負責對應試者的材料進(jìn)行資格審查，并報市衛生健康局審核后在靖西市人民政府網(wǎng)公布資格審查合格進(jìn)入筆試人員名單。

應聘人員所提交的材料必須真實(shí)、準確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，將取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續。

資格審查時(shí)間：2019年9月30日至10月10日

（四）準考證發(fā)放。資格審核通過(guò)的考生于2019年10月中旬到各鄉（鎮）衛生院領(lǐng)取準考證。

四、考試方式

(一)采取筆試方式進(jìn)行

本次公開(kāi)招聘不設開(kāi)考比例，采取筆試方式進(jìn)行。筆試成績(jì)實(shí)行百分制，劃定筆試合格分數線(xiàn)。

(二)筆試

筆試時(shí)間：2019年10月15日上午9:00-11:00

筆試地點(diǎn)：靖西市委黨校（靖西市新靖鎮德愛(ài)大道）

筆試內容：鄉村醫生工作內容為主，主要是基本公共衛生服務(wù)相關(guān)知識、農村一般常見(jiàn)病、多發(fā)病的基本知識。

應聘人員憑筆試準考證和本人有效居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試。

（三）免筆試條件

符合報考崗位條件后具備以下條件的應聘人員免筆試，直接體檢、考核聘用：

（1）具備醫學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷。

（2）具備執業(yè)助理醫師（含鄉鎮執業(yè)助理醫師）以上執業(yè)資格。

（四）體檢

體檢人選按崗位1:1確定，符合免筆試條件的考生直接確定為體檢人選，余下的招聘計劃名額即按照崗位應試人員的筆試成績(jì)從高分到低分順序進(jìn)行排序確定。如報考同一崗位人員筆試成績(jì)相同，具備以下條件的應優(yōu)先確定為體檢人選（具備以下條件的，從多到少，從上到下進(jìn)行擇優(yōu)確定）：

1. 具有2年以上農村衛生工作經(jīng)驗的人員優(yōu)先；
2. 全日制學(xué)歷者優(yōu)先；

3.年齡在45周歲以下者優(yōu)先；

4.建檔立卡貧困戶(hù)優(yōu)先。

體檢標準參照事業(yè)單位工作人員聘用體檢標準執行。由各鄉（鎮）衛生院組織擬招聘村醫生到指定醫療機構進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。體檢費用由體檢對象自理。對于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結果失真的體檢者，不予使用。體檢不合格或自愿放棄體檢的，應按照筆試成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。體檢時(shí)間、地點(diǎn)以體檢公告為準。

（六）考察

體檢結束后，靖西市衛生健康局組織相關(guān)部門(mén)對體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察應試者的政治思想道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力、崗位匹配度、是否有違紀違法等情況，同時(shí)要對應試人員資格條件進(jìn)行復核。考察中出現不合格的，按筆試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補進(jìn)行體檢、考察。

五、公示和聘用

（一）體檢和考察合格的，確定為擬聘用人員，進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì )監督，經(jīng)公示無(wú)反映或反映的問(wèn)題不影響聘用的，將擬聘用人員材料報市人民政府審批，按照有關(guān)程序辦理聘用等相關(guān)手續。如反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格，反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用，待查實(shí)并作出結論后再決定是否聘用。

（二）聘用試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，辦理鄉村醫生注冊登記手續。村醫聘期合同為三年(含試用期)，實(shí)行一年一簽，三年一聘，期滿(mǎn)后考評合格繼續聘用;聘期內實(shí)行年度工作目標責任制考核，年度考核不合格者一律解聘。

六、聘用期間的管理

（一）聘用單位要結合自身情況，明確聘用要求，指定培訓師資，確保聘用人員正常履行職。

（二）“鄉聘村用”原則，受聘人員日常工作由鄉鎮衛生院管理。聘用人員在聘用期間，不得兼任村“兩委”等職務(wù)，要自覺(jué)接受聘用單位和衛健主管部門(mén)的領(lǐng)導，服從管理，嚴格遵守聘用單位的規章制度，堅持在職在崗，做到踏實(shí)認真，勤奮好學(xué)，善做善成，努力提高專(zhuān)業(yè)技能。

（三）聘用期間，市衛生健康局應對聘用情況進(jìn)行跟蹤指導服務(wù)，督促檢查聘用單位的日常管理，協(xié)調解決聘用期間出現的問(wèn)題，及時(shí)向上級部門(mén)反映聘用動(dòng)態(tài)信息。聘用人員提前離崗時(shí)，聘用單位必須如實(shí)向市衛生健康局報告有關(guān)情況。

（四）聘用單位應指派專(zhuān)人負責聘用人員的日常管理，加強與他們的溝通和聯(lián)系，了解和解決他們在工作、生活上遇到的困難和問(wèn)題。對難以解決的困難和問(wèn)題，應及時(shí)與主管部門(mén)溝通研究，共同把聘用村醫生抓實(shí)做好。

（五）靖西市衛生健康局對招聘村醫生進(jìn)行管理，采取一年一考核。聘用期內，聘用村醫生如有違紀違法行為、違反單位有關(guān)規定或考核不合格的，聘用單位有權終止聘用合同，取消聘用資格。

（六）根據工作需要，市衛生健康局可對聘用村醫生的崗位進(jìn)行調整。

（七）聘用期滿(mǎn)后，聘用單位負責對聘用村醫生進(jìn)行考核鑒定，根據聘用村醫生的實(shí)際表現和工作能力，為聘用村醫生開(kāi)具聘用鑒定，為聘用村醫生考錄（考聘）為國家機關(guān)事業(yè)單位工作人員提供依據。

七、聘用期間工資社保待遇

（一）納入鄉聘村用管理的村衛生室醫生補助按照當地村（居）民委副主任補助標準落實(shí)。今后村醫生在職工資待遇隨所在地“村兩委”定工干部待遇調整同步調整。

（二）用人單位解除聘用合同或聘用期滿(mǎn)終止聘用合同的，按照國家勞動(dòng)合同法相關(guān)政策執行。

八、解除協(xié)議與賠償問(wèn)題

（一）有下列情形之一的，聘用單位可以解除聘用協(xié)議：

1.對不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等違規取得上崗資格的聘用鄉村醫生，一經(jīng)查實(shí)，不予認可，已上崗的人員，必須解除聘用協(xié)議，堅決予以清退；

2.患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由聘用單位安排的其他工作的；

3.年度考核或聘期考核不合格，又不同意聘用單位調整其工作崗位的，或雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。

（二）有下列情形之一的，聘用村醫生可以單方面解除聘用協(xié)議：

1.依法服兵役的；

2.被錄（聘）用到國家機關(guān)事業(yè)單位工作的；

3.考入普通高等院校或留學(xué)出國的；

4.根據工作需要，經(jīng)靖西市衛生健康局進(jìn)行調配工作崗位的；

5.因不可抗力，導致身體無(wú)法正常履行見(jiàn)習崗位職責的。

6.除上述以外的其他有關(guān)情形，聘用村醫生需單方面解除聘用協(xié)議的，需應同時(shí)滿(mǎn)足以下條件：

（1）提前30日書(shū)面告知用人單位；

（2）服務(wù)期限必須滿(mǎn)3周年，未滿(mǎn)3周年的按差月的應發(fā)工資總額賠償市財政。

九、其他

（一）在選拔招聘村醫生崗位人選的各個(gè)環(huán)節中，對違反紀律的國家機關(guān)事業(yè)單位工作人員，視情節輕重，給予調離工作崗位或相應的行政處分或紀律處分。

（二）建立靖西市招聘村醫生人才庫。筆試成績(jì)達70分以上人員列入靖西市招聘村醫生人才庫，聘用村醫生流失時(shí)，三年內可以從原崗位面試人員中，按照面試成績(jì)從高到低依次遞補，遞補人員聘用期限為原崗位離崗人員剩余期限。

附件：

1.靖西市2019年公開(kāi)招聘村醫生計劃表

2.靖西市2019年公開(kāi)招聘村醫生報名登記表

                                                       靖西市衛生健康局     靖西市人力資源和社會(huì )保障局

                                                                                        2019年9月30日

原文標題：靖西市2019年公開(kāi)招聘村醫生公告

文章來(lái)源：http://www.jingxi.gov.cn/xwzx/tzgg/20190930-2194326.shtml