一、招聘條件

　　(一)報考人員應當具備以下條件：

　　1.擁護中華人民共和國憲法;

　　2.具有良好的品行;

　　3.具有正常履行職責的身體條件;

　　4.具有符合崗位要求的工作能力;

　　5.18周歲以上、30周歲以下(1989年10月9日至2001年10月9日期間出生);

　　6.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　(二)具有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2.在各級公考招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員;

　　3.機關(guān)事業(yè)單位在職人員被辭退未滿(mǎn)5年的。

　　4.因涉嫌違法違紀，正在接受審查或司法程序尚未終結的人員。

　　本次招聘所涉及的學(xué)歷、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2019年10月9日為截止日期，年限按足年足月累計。

　　二、招聘程序

　　(一)報名和資格審查

　　1.報名時(shí)間：2019年10月10日至10月12日(上午8:00-12:00、下午15:00-18:00，共3天);

　　2.報名方式：采取現場(chǎng)報名方式。

　　3.報名地點(diǎn)：北海市海城區人力資源和社會(huì )保障局人力資源股(地址：北海市海城區長(cháng)青北路13號)，聯(lián)系電話(huà)：0779-3075303。

　　4.報考申請：報考人員攜帶3張近期免冠小2寸照片，有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)(學(xué)位證書(shū))等報名材料原件及復印件到北海市海城區人力資源和社會(huì )保障局人力資源股現場(chǎng)報名，并填寫(xiě)《2019年北海市海城區機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘控制數工作人員報名登記表》一式兩份(見(jiàn)附件)。

　　5.資格審查：海城區人力資源和社會(huì )保障局對報考人員提供的材料進(jìn)行審查，確定報考人員是否符合公開(kāi)招聘條件。報考人員提供的信息必須真實(shí)準確，凡弄虛作假者或提供的信息不真實(shí)或不準確，取消面試資格。

　　6.領(lǐng)取考試通知書(shū)：報考人員憑有效居民身份證到報名地點(diǎn)領(lǐng)取，時(shí)間另行通知。

　　(二)考試

　　本次招聘考試采取面試方式進(jìn)行。

　　1.開(kāi)考比例：招聘崗位聘用人數與通過(guò)報名資格審查的人數原則上達到1：3的比例方可開(kāi)考;因通過(guò)報名資格審查人數達不到1:3比例的，應核減或取消該崗位招聘計劃數。確需開(kāi)考的，經(jīng)用人單位申請，主管部門(mén)同意，報區組織、編制、人事部門(mén)批準后方可開(kāi)考。

　　2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)面試通知書(shū)。

　　3.面試方式：采取結構化面試的方式進(jìn)行。主要測試應聘者的語(yǔ)言表達能力、綜合分析能力、應變能力、組織協(xié)調能力和自我情緒控制能力。

　　面試成績(jì)總分為100分，60分為合格。經(jīng)批準開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達不到1∶3開(kāi)考比例的，該崗位考生面試成績(jì)要達到該考場(chǎng)的面試滿(mǎn)分值70%(70分)及以上，方為合格。面試成績(jì)達不到合格分數線(xiàn)的，不得確定為考察人選。考生成績(jì)都達不到70%及以上分值的，取消該崗位的招聘。面試結束后當場(chǎng)向考生宣布面試成績(jì)。

　　(三)考察和體檢

　　1.確定考察和體檢人選

　　招聘單位根據計劃招聘人數與考察、體檢人選1∶1的比例，按照同一崗位報考人員的面試成績(jì)從高分到低分的順序確定考察、體檢人選。

　　2.考察

　　考察工作采取多種形式，全面了解考察人選的情況，同時(shí)要對考察對象的資格條件進(jìn)行復審。考察組要對各方面的意見(jiàn)進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準確把握被考察人的情況，全面、客觀(guān)、公正的確定被考察人的考察結果。

　　3.體檢

　　體檢由海城區人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施，并統一到指定醫院進(jìn)行體檢。體檢項目和標準參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的有關(guān)規定執行。體檢費用自理。

　　考察和體檢不合格或自愿放棄考察、體檢的，應從同一崗位面試成績(jì)合格的人員中按照面試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。沒(méi)有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。

　　(四)公示、聘用

　　經(jīng)考試、考察、體檢合格者，按有關(guān)規定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，報經(jīng)區相關(guān)領(lǐng)導審批，辦理聘用審批手續。

　　聘用人員按要求實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，招聘單位與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。試用期滿(mǎn)，合格的正式聘用，不合格的及時(shí)解聘。新招聘工作人員服務(wù)期限至少為2年。

　　三、其他事項

　　1.公開(kāi)招聘工作接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督。做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)。監督舉報電話(huà)：0779-3034167。

　　2.報名參加公開(kāi)招聘的人員有偽造、涂改證件或公開(kāi)招聘過(guò)程中有作弊行為的一律取消招聘資格。

　　3.從事公開(kāi)招聘的工作人員，應嚴格遵守工作紀律和辦事程序，依法辦事，公道正派，保守秘密。違反工作紀律的，按有關(guān)規定嚴肅處理。

　　咨詢(xún)電話(huà)：北海市海城區人力資源和社會(huì )保障局(0779—3075303)

　　附件：2019年北海市海城區機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘控制數工作人員報名登記表

　　北海市海城區人力資源和社會(huì )保障局

　　2019年10月9日