一、招聘人數及崗位

(一)招聘人數：2人(男女不限);

(二)崗位：綜合崗位。

二、招聘條件

(一)未受過(guò)黨紀、政紀處分及刑事或治安處罰，品行端正，誠實(shí)守信，能吃苦耐勞;

(二)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

(三)自愿從事縣扶貧開(kāi)發(fā)工作一年以上，沒(méi)有違法違紀行為;

(四)能熟練掌握計算機日常辦公技能，具有一定文字組織和聽(tīng)說(shuō)、理解能力;

(五)原則上年齡在35周歲以下，能力突出或有相關(guān)工作經(jīng)驗的適當放寬限制條件;

(六)常住賓陽(yáng)縣城男性人士?jì)?yōu)先。

三、招聘工作程序

(一)報名

1.報名時(shí)間：2019年10月1日—10月15日

2.報名方法：采取現場(chǎng)報名方式。應聘者報名時(shí)須提供本人身份證、學(xué)歷證明、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)(具備的人員)等原件及復印件各一份，近期紅底免冠彩色兩寸照片1張。經(jīng)現場(chǎng)審核，凡符合應聘條件的人員，需填寫(xiě)《報名登記表》。

(二)筆試和面試

1.根據招聘崗位要求，電話(huà)通知應聘者參加我辦自行命題的筆試，測試應聘者與聘用崗位匹配的相關(guān)能力。

2.組織筆試成績(jì)合格應聘者參加面試，面試內容：我辦領(lǐng)導及各股室負責人與應聘者面對面溝通交流，增進(jìn)雙方了解，考察應聘者與崗位的匹配度。

3.根據筆試成績(jì)和面試談話(huà)情況，綜合考慮應聘者與崗位的匹配度，并征求應聘者意愿，確定擬聘用人選。

(三)簽訂合同

我辦與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

四、聘用工資待遇

本次招聘人員不屬于機關(guān)事業(yè)編制內工作人員。聘用后的工資待遇按照《關(guān)于提高全縣扶貧工作外聘人員工資待遇的批復》(賓政函〔2019〕23號)文件精神執行，月均工資為3470元左右(含社會(huì )保險費單位負責繳納部分約970元)，其中工資2500元/月(含社會(huì )保險費個(gè)人應繳納部分約350元)，實(shí)發(fā)工資約2150元;年終考核優(yōu)秀發(fā)放績(jì)效獎4000元/年，稱(chēng)職發(fā)放績(jì)效獎3000元/年，具體發(fā)放金額以實(shí)際為準。

本啟事未盡事宜，由縣扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導小組辦公室綜合股負責解釋。

聯(lián)系電話(huà)：8246122。

縣扶貧辦招聘報名登記表.docx

賓陽(yáng)縣扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導小組辦公室

2019年9月30日

原文標題：縣扶貧辦招聘啟事

文章來(lái)源：http://www.binyang.gov.cn/yw/tzgg/t3983188.html