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一、招聘人數
天峨縣2019年事業(yè)單位計劃招聘急需緊缺人才28名，其中，天峨縣中醫院4名，天峨縣高級中學(xué)24名。
二、招聘對象及條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有正常履行職責的身體條件;
(五)具有符合崗位要求的工作能力;
(六)符合招聘崗位所要求的年齡條件：18周歲以上、35周歲以下(1983年7月31日至2001年7月31日期間出生);18周歲以上、40周歲以下(1978年7月31日至2001年7月31日期間出生);具有中級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格、全日制碩士研究生以上學(xué)歷的人員年齡可放寬到45周歲以下(即1973年7月31日以后出生)。
(七)具備應聘崗位所需要的其他條件。
(八)具體報名條件以《天峨縣2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位計劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計劃表》)為準。招聘專(zhuān)業(yè)參照《廣西壯族自治區公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄》(2019年版)專(zhuān)業(yè)要求。
(九)有下列情形之一的人員，不得報名：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的;
2.因被立案調查尚未結案，受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;
3.在各級公考招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的;
4.現役軍人;
5.在讀的普通高校非2019年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2019年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考);
6.本縣在職在編人員不得報考;
7.依法被辭退公職未滿(mǎn)五年的人員;
8.法律規定不得錄(聘)用的其他情形。
報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位。
本次招聘所涉及的戶(hù)籍、服務(wù)期、現役、錄(聘)用年限、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2019年7月31日為截止日期，年限按足年足月累計。
三、招聘方式
采取組織現場(chǎng)招聘方式，通過(guò)直接面試、考核、體檢的辦法進(jìn)行。
四、招聘程序
本次招聘工作按發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進(jìn)行。具體程序如下：
(一)發(fā)布招聘公告
招聘公告統一在河池人才網(wǎng)(http://hc.gxrc.com/)及報名現場(chǎng)公布。
(二)報名及資格審核
1.報名時(shí)間：2019年11月4日-13日。
2.報名方式：采取現場(chǎng)報名方式。
3.報名地點(diǎn):
(1)報考天峨縣中醫院的報名地點(diǎn)：天峨縣衛生健康局人事股(聯(lián)系電話(huà)：0778-7871238)
(2)報考天峨縣高級中學(xué)的報名地點(diǎn)：天峨縣教育局人事股(聯(lián)系電話(huà)：0778-7831109)
4. 應聘者現場(chǎng)報名需提供材料：
(1)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證復印件一式1份;
(2)招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等有關(guān)證明材料一式1份;
(3)《河池市2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才報名登記表》一式2份;
(4)一寸免冠彩色相片2張。
(5)資格審查合格的人員都必須填寫(xiě)并提交《個(gè)人承諾書(shū)》一式2份。
5. 報名要求：應聘者提交的所有報考材料必須真實(shí)、準確。凡報考人員提供虛假報考申請材料的，無(wú)論在招聘過(guò)程中的任何環(huán)節，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核、聘用等資格。
(三)面試。
1.面試時(shí)間：2019年11月，具體時(shí)間地點(diǎn)安排另外通知。
2.面試人員：在報名過(guò)程中通過(guò)資格審核的所有報名人員。
3.發(fā)放面試通知書(shū)：面試前一星期提前通知考生，報考天峨縣中醫院專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的考生執本人身份證到天峨縣衛生健康局人事股領(lǐng)取，電話(huà)0778-7871238;報考天峨縣高級中學(xué)教師崗位的考生執本人身份證到天峨縣教育局人事股領(lǐng)取，電話(huà)0778-7831109。
4.面試方式：按照“干什么考什么”的原則，教師崗位面試采取說(shuō)課方式進(jìn)行，中醫院崗位面試采取結構化面試方式，面試成績(jì)實(shí)行百分制，60分合格，由面試考官進(jìn)行打分。面試統一時(shí)間、統一地點(diǎn)，同一崗位的面試必須安排在同一考場(chǎng)，現場(chǎng)面試考官達到5人以上，其中本單位考官不得超過(guò)半數，外單位考官由縣人力資源和社會(huì )保障部門(mén)統一選派。對面試過(guò)程進(jìn)行全程錄像或錄音，錄像或錄音資料保存一年以上，以備查看。
(四)考核和體檢。
根據考生面試成績(jì)從高分到低分的順序，按1:1比例確定考核、體檢人選。
1.體檢
體檢由縣人力資源社會(huì )保障局會(huì )同招聘主管部門(mén)，統一組織到縣級以上具有相當資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行體檢。體檢項目和標準參照人事部、衛生部《關(guān)于印發(fā)〈公考錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)等規定執行。體檢所需經(jīng)費由應聘人員承擔。考生對體檢鑒定有異議的可要求復查，由組織體檢的部門(mén)在規定時(shí)間內復檢一次，并作為最終的體檢結果。體檢中出現不合格者，從考試合格者中按總分數由高到低的排序依次遞補。
2.考核
由招聘單位和主管部門(mén)負責組織實(shí)施。
(1)按照招聘崗位，根據應聘人員面試合格成績(jì)，由高分至低分，按招聘人數1：1的比例確定考察人選。
(2)考察應成立考察工作小組，每組應有2名以上工作人員組成。考察組應當廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀(guān)、公正，并據實(shí)寫(xiě)出考察材料。考察的同時(shí)，要進(jìn)行報考資格復審。考察結束后應形成書(shū)面材料，確定考察意見(jiàn)為合格或不合格。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。
(3)考核內容：政治思想表現、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、勤政廉政等方面。
(4)如出現考察不合格者，從考試合格者中按總分數由高到低的排序依次遞補。
(五)確定擬聘人選，審核、公示。
招聘單位、主管部門(mén)和縣人力資源社會(huì )保障局根據面試成績(jì)、體檢與考核結果，按照各招聘崗位人數從高分到低分確定擬聘人選，并整理聘用核準備案材料報市級人社部門(mén)審核、公示，公示期7天。
擬聘用人員名單公示后，報考人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，3年內不得報考我縣事業(yè)單位。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。
(六)辦理聘用。
經(jīng)市級人社部門(mén)核準相關(guān)聘用材料并同意聘用擬聘人員后，方可辦理聘用手續。批準聘用的人員與招聘單位按規定簽訂聘用合同，試用期為6-12個(gè)月，在所聘用崗位上服務(wù)年限不少于5年。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系單位：天峨縣人力資源和社會(huì )保障局
聯(lián)系電話(huà)：0778-7822423;郵箱：texsyglg@163.com
天峨縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位計劃表.xls
河池市事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才報名登記表.xls
天峨縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才個(gè)人承諾樣本.doc
天峨縣引進(jìn)高層次和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才激勵暫行規定.pdf
天峨縣人力資源和社會(huì )保障局
2019年10月29日
原文標題：天峨縣2019年事業(yè)單位招聘急需緊缺人才公告
文章來(lái)源：http://hc.gxrc.com/ds/hc/Article.aspx?ArticleID=104942
