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一、招聘崗位
本次引進(jìn)事業(yè)單位高層次急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才112名(縣直事業(yè)單位60名，縣直高級中學(xué)26名，縣直衛生系統26名)，具體招聘崗位、人數和條件詳見(jiàn)附件1。
二、招聘條件
事業(yè)單位的應聘者除符合事業(yè)單位新進(jìn)人員基本條件外，同時(shí)具備招聘崗位規定的條件。
三、招聘方式
事業(yè)單位招聘按照《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）規定，經(jīng)考試、考核、體檢、公示等程序，堅持“雙向選擇、擇優(yōu)聘用”的原則，確定聘用人選。采取到高校舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )或參加高校大型“雙選會(huì )”等形式，現場(chǎng)組織面試、考核。其中，本科生參加面試和考核，碩士研究生直接參加考核。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
在欽州人才網(wǎng)、靈山政府網(wǎng)、各高校門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、微信平臺等媒體公開(kāi)發(fā)布招聘公告，聯(lián)系各高校進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)。
（二）考生報名
1.網(wǎng)上報名。參加高校現場(chǎng)招聘的畢業(yè)生，自公告發(fā)布之日起至現場(chǎng)招聘的前兩天，填寫(xiě)好《靈山縣2020年引進(jìn)事業(yè)單位高層次急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才應聘意向表》（詳見(jiàn)附件2），同時(shí)在應聘意向表中選定意向考點(diǎn)，發(fā)送至靈山縣委人才辦:lsxrck@163.com。聯(lián)系電話(huà)：0777-6527158。
2.現場(chǎng)報名。應聘人員需提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（2020年應屆普通高校畢業(yè)生在畢業(yè)前可暫時(shí)提供學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）和崗位要求的證件原件，證件材料當場(chǎng)驗證審核后退回（注：參加招聘時(shí)請攜帶《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》）。
3. 專(zhuān)業(yè)審核。本次招聘的專(zhuān)業(yè)審核參照國家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄和《廣西壯族自治區公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2019年版)》進(jìn)行。
（三）高校現場(chǎng)招聘
1.地點(diǎn)：到廣西大學(xué)（南寧）、廣西師范大學(xué)（桂林）、桂林理工大學(xué)（桂林）、南寧師范大學(xué)（南寧）等區內大學(xué)參加現場(chǎng)招聘會(huì )或舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )；同時(shí)，根據各單位所報招聘專(zhuān)業(yè)需求，適當安排到區外國家“雙一流”建設高校進(jìn)行現場(chǎng)招聘。每個(gè)城市招聘活動(dòng)約 1 天（根據招聘計劃適當增加站點(diǎn)）。
2.流程:
（1）資格審查。由縣委人才辦、縣人社局牽頭，組織招聘單位對報考人員所提交的材料進(jìn)行審查核實(shí)。
（2）組織面試。通過(guò)資格審查的學(xué)士本科生，直接進(jìn)入面試。面試工作由縣委人才辦和縣人社局根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作面試規則（試行）》（桂人社發(fā)〔2012〕79號）的有關(guān)規定組織實(shí)施。
（四）招聘單位適崗考核
通過(guò)資格審查的人員，按照分數高低和招聘崗位實(shí)際情況，按1:2比例確定考核人選。采取適崗鍛煉為主的形式進(jìn)行考核，考核人選到招聘單位適崗時(shí)間不少于1個(gè)月。適崗期間給予考核人選工作補貼。
（五）確定擬聘用人選
適崗結束后，由招聘單位成立考核組對適崗人選進(jìn)行考核，根據考核結果按1:1確定擬聘用人選，再按相關(guān)程序辦理入編或聘用手續。
經(jīng)縣政府批準聘用后，招聘單位應與受聘人員簽訂事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)，聘用服務(wù)期限不少于5年。
五、招聘待遇
為了解決公開(kāi)招聘高層次急需緊缺人才引得進(jìn)，留得住的問(wèn)題，引進(jìn)的人才除了按政策規定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇外，同時(shí)享受《靈山縣事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀緊缺人才暫行辦法》(靈政辦發(fā)〔2019〕44號)規定的安家費、租房、購房、生活補貼等相關(guān)待遇。
