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  • 廣西人事考試網(wǎng) 事業(yè)單位

2019廣西梧州市龍圩區招聘65人

作者:志公教育     來(lái)源:梧州人才網(wǎng)     時(shí)間:2019-11-08 14:50:35     閱讀:

因工作需要,為提高我區機關(guān)事業(yè)單位工作人員素質(zhì)水平,補充工作人員不足,促進(jìn)全區各項事業(yè)的穩步健康發(fā)展,經(jīng)區委、區政府同意,根據《梧州市龍圩區機關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理考核辦法(試行)》要求,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘聘用制工作人員65名。現將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持任人唯賢、德才兼備的原則,堅持面試與考核相結合的原則。

二、招聘崗位及要求

具體招聘的單位、崗位、人數、條件、招聘對象范圍詳見(jiàn)《梧州市龍圩區2019年招聘聘用制工作人員計劃表》(附表1)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法,遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

(三)身體健康,能適應工作崗位的需要;

(四)具有應聘崗位所需要的其他聘用條件;

(五)資格條件:

1. 報考人員年齡為18周歲以上、40周歲以下(1978年11月11日至2001年11月11日期間出生);

2.具有下列情形之一者,不得報名:現役軍人;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;法律規定不得錄(聘)用的其他情形的人員。

(六)招聘條件有時(shí)間限制的,計算截止日期以2019年11月11日為界;

(七)如有戶(hù)籍條件限制的,入戶(hù)登記時(shí)間為2019年11月11日24:00時(shí)以前。

四、招聘程序

按照報名、面試、考核、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名時(shí)間及地點(diǎn)

本次招聘實(shí)行現場(chǎng)報名。報名時(shí)間:2019年11月11日-18日(工作日上午8:30—11:30,下午15:00—17:30)。

報名地點(diǎn):龍圩區人力資源和社會(huì )保障局(梧州市龍圩區龍圩鎮龍城南路108號5號樓307室),電話(huà):0774-2722717。

報名人員需要現場(chǎng)提供以下材料原件及復印件各一份:本人有效居民身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證等有效證件。報名者請自行下載報名登記表一份填好,貼相片一張。報名工作由招聘單位及招聘領(lǐng)導小組共同負責開(kāi)展。

(二)面試

面試工作由龍圩區人力資源和社會(huì )保障局牽頭會(huì )同各有關(guān)部門(mén)組織和實(shí)施。面試時(shí)間:11月下旬。具體面試時(shí)間及面試地點(diǎn)以面試通知為準。招聘崗位與報名人數的面試開(kāi)考比例原則上不能少于1:3。對招聘崗位達不到開(kāi)考比例的,確因工作急需補缺的,由招聘領(lǐng)導小組研究決定,可按實(shí)際報名人數組織面試。

面試采取類(lèi)結構化面試和電腦應用技能測試兩方面。類(lèi)結構化面試主要測試報考者的語(yǔ)言表達能力、邏輯思維能力等;電腦應用技能測試主要測試日常辦公軟件應用能力。類(lèi)結構化面試和電腦應用技能測試分值分別為100分。考試總成績(jì)=類(lèi)結構化面試成績(jì)+電腦應用技能測試成績(jì)。除龍圩區城市管理局以外的其他招聘崗位,考生的電腦應用技能測試成績(jì)需達60分以上(含60分)方可進(jìn)入考核環(huán)節。

(三)考核

在面試合格人員中,按考試總成績(jì)從高分到低分按1:1的比例確定考核人選。考核工作由招聘單位及其主管部門(mén)負責,應本著(zhù)實(shí)事求是的原則,采取多種形式全面了解被考核人的思想政治素質(zhì)、遵紀守法、道德品質(zhì)修養、學(xué)習工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等,全面、客觀(guān)、公正地確定被考核人的考核結果。因考核不合格或者放棄出現空缺時(shí),其缺額可從報考同一崗位的面試合格人員中按考試總成績(jì)從高分到低分的排序依次遞補。

(四)體檢

根據考核結果,按招聘崗位數1:1的比例確定體檢人選;體檢工作由梧州市龍圩區人力資源和社會(huì )保障局及招聘單位主管部門(mén)共同組織到縣級以上具有相應資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行;體檢參照廣西事業(yè)單位體檢標準執行,體檢費用由體檢者承擔。體檢出現不合格的,從報考同一崗位的面試合格人員中按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。

(五)公示

對通過(guò)面試、考核、體檢合格確定的擬招聘人員實(shí)行公示制度。在龍圩區政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7天。

(六)人員聘用

經(jīng)公示無(wú)異議后,或反映的問(wèn)題不影響聘用的,按管理權限辦理審批和聘用手續。由招聘單位按有關(guān)規定辦理聘用、工資等相關(guān)手續,并與應聘人員簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同一年一簽。首次簽訂勞動(dòng)合同實(shí)行三個(gè)月的試用期,試用期包括在聘用合同期限內。

聘用人員試用期間的工資福利待遇按《梧州市龍圩區機關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理考核辦法(試行)》和國家有關(guān)規定執行。試用期內或試用期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格,解除聘用合同,一切責任由報考者自負。

五、紀律和監督

本次招聘工作嚴格執行有關(guān)工作紀律制度,接受龍圩區紀委監委及群眾監督。

六、其他事項

本《公告》由龍圩區機關(guān)事業(yè)單位編外人員招聘管理工作領(lǐng)導小組負責解釋。咨詢(xún)電話(huà)0774-2722717。

 

2019年招聘聘用制工作人員報名表

2019年招聘聘用制工作人員計劃表

龍圩區機關(guān)事業(yè)單位編外人員招聘管理

工作領(lǐng)導小組辦公室(代章)

2019年11月1日


原文標題: 梧州市龍圩區2019年招聘聘用制人員公告

文章來(lái)源:http://wz.gxrc.com/ds/wz/Article.aspx?ArticleID=105171

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