0771-2094277
一、招聘職位
本次共招聘16個(gè)崗位，招錄20人，其中，部門(mén)副職及以上崗位5個(gè)，一般工作人員崗位11個(gè)。各崗位報考條件見(jiàn)《中國鐵路信息科技有限責任公司公開(kāi)招聘崗位表》(附件1)。
二、應聘條件
1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守國家法律法規等有關(guān)規定，品行端正，敢于擔當，作風(fēng)正派，勤奮敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守和較強的責任心、團隊協(xié)作精神，有志于鐵路事業(yè)，認同公司企業(yè)文化，無(wú)違法違紀違規等不良記錄;
2. 具有與崗位相匹配的政治面貌、年齡、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷等任職條件;
3. 具有良好的語(yǔ)言文字表達能力及計算機應用能力;
4. 身心健康，符合職位所需的身體條件。
年齡、職務(wù)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等計算截止時(shí)間為發(fā)布招聘公告的上月月底。出生日期以組織人事部門(mén)核定為準;學(xué)歷學(xué)位和所學(xué)專(zhuān)業(yè)以本人學(xué)籍檔案材料和畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)為準;工作經(jīng)歷、職務(wù)以單位人事通知(或勞動(dòng)、聘用合同)為準。
有下列情形之一的不得報名參加公開(kāi)招聘：
1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2. 涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;
3. 受到組織處理或處分，未滿(mǎn)影響期限的;
4. 近三年來(lái)在各類(lèi)招考過(guò)程中被招聘單位或主管部門(mén)認定有弄虛作假或作弊行為的;
5. 法律、法規規定的其他情形。
三、招聘程序
(一)報名
每名應聘人員限報一個(gè)職位，多報無(wú)效。報名截止時(shí)間為2019年11月25日17:00。
應聘人員須下載并如實(shí)填寫(xiě)《中國鐵路信息科技有限責任公司應聘人員報名表》(附件2)，連同本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)(或執業(yè)、職業(yè)資格證書(shū))、行政技術(shù)職務(wù)聘任(任命)通知(或勞動(dòng)、聘用合同)、在京單位工作的證明(如社保記錄等)、專(zhuān)業(yè)成果證明及個(gè)人認為需要提交的其他材料掃描件(PDF格式)以及本人近期一寸正面免冠電子證件照片(25mm×35mm,jpg格式,30KB以下)一并發(fā)送至信息公司人力資源部郵箱(xxgshr@sina.cn)，電子郵件標題請注明“XXX(姓名)應聘材料”，電子文件標題為“XXX(姓名)XXX(報名表、證書(shū)或材料名稱(chēng))”。
應聘人員報名材料不齊全、不符合規定的不予受理。
(二)資格審查
依據招聘崗位條件，信息公司對應聘人員進(jìn)行資格審查和綜合比選，按照每個(gè)職位招錄人數與考試考核人數不低于1:2的比例確定參試人員。資格審查完成后，通知適合崗位需求的應聘者參加考試考核，未入圍人員恕不通知。
(三)考試考核
根據崗位類(lèi)別和任職要求設置合理的考試考核方式。主要是測試應聘者的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識水平，部門(mén)副職及以上崗位主要采取面試的方式，工作人員崗位采取筆試加面試的方式。筆試成績(jì)需高于確定的分數線(xiàn)方可進(jìn)入面試。
筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以郵件通知為準。應聘人員參試時(shí)請攜帶個(gè)人有效證件、本人簽名的報名表原件及報名時(shí)提供的相關(guān)證書(shū)、材料原件。
(四)體檢
通過(guò)考試考核的應聘者到三級甲等醫院進(jìn)行體檢，體檢費由應聘者負擔。體檢標準按《國考錄用體檢通用標準(試行)》執行。如有放棄體檢或體檢不合格者，則按考試考核成績(jì)研究遞補體檢人員。
(五)考察
對通過(guò)體檢的人員，按照總成績(jì)由高到低的順序，確定擬考察對象人選后，到應聘者原工作單位考察，查閱本人檔案，了解相關(guān)情況。信息公司與被考察對象單位聯(lián)系考察事宜，被考察對象所在工作單位在10個(gè)工作日內不能及時(shí)安排考察的，或經(jīng)考察認定為不適合崗位要求的，信息公司根據面試成績(jì)確定新的考察對象)。
(六)公示
擬錄用人員名單將通過(guò)中國鐵路人才招聘網(wǎng)和中國國家鐵路集團有限公司內網(wǎng)網(wǎng)站進(jìn)行公示。
(七)辦理錄用手續
擬錄用人員經(jīng)公示無(wú)不良反映或有反映經(jīng)核查不實(shí)的，辦理入職手續。應聘人員接到錄用通知后，在30日內與信息公司簽訂勞動(dòng)合同(試用期4個(gè)月)，辦理錄用手續。應聘人員未在規定期限內與信息公司簽訂勞動(dòng)合同的，視為本人自動(dòng)放棄錄用。
四、其他事項
1.應聘人員須對提供的信息材料真實(shí)性負責，凡有不實(shí)的或在考試考核、考察中有弄虛作假、作弊行為的，以及其他違反考試考核規定和招聘要求的，一經(jīng)發(fā)現，將取消該應聘人員的考試、考察、錄用等所有資格。
2.應聘人員的報名材料概不退回，信息公司在招聘過(guò)程中對應聘人員相關(guān)信息資料保密。
3.應聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通，嚴格按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。凡未按規定時(shí)間參加筆試面試的，將視為自動(dòng)放棄。
4.被錄用的應聘人員工資福利及相關(guān)待遇按照信息公司相關(guān)規定執行。
5.信息公司保留對招聘公告及附件中各項規定的最終解釋權。
6. 公司對錄用人員不承諾解決住房、配偶工作及子女入學(xué)、入托等問(wèn)題。
報名咨詢(xún)電話(huà)：51841485
中國鐵路信息科技有限責任公司公開(kāi)招聘崗位表.xlsx
中國鐵路信息科技有限責任公司
2019年11月7日
原文標題：中國鐵路信息科技有限責任公司招聘公告
文章來(lái)源：http://rczp.china-railway.com.cn/tdbxxjszx/tdbxxjszxzpxx/public.jsp?jmetazpxxid=NTI5NQ==
