一、單位簡(jiǎn)介
廣西壯族自治區南溪山醫院(廣西壯族自治區第二人民醫院),是隸屬于廣西壯族自治區衛生健康委管轄,集醫療、教學(xué)、科研、預防、保健功能于一體的國家三級甲等綜合醫院。其前身為中國桂林南溪山醫院,是在周恩來(lái)總理親自關(guān)懷下,由原國家衛生部、外交部、外經(jīng)委于1968年組建的國家級抗美援越后方醫院,曾獲越南民主共和國一級抗戰勛章。院內綠樹(shù)成蔭,四季花香,環(huán)境舒適,擁有現代化的手術(shù)樓和住院大樓,配備層流凈化手術(shù)室和層流凈化ICU。
醫院占地面積14.5萬(wàn)平方米,編制床位1239張,開(kāi)放床位1397張,在職職工1600多人,其中高級職稱(chēng)專(zhuān)家300余人。醫院設有臨床科室42個(gè),醫技科室13個(gè),專(zhuān)業(yè)實(shí)驗室9個(gè),臨床教研室13個(gè)。現有省級重點(diǎn)建設專(zhuān)科2個(gè),桂林市重點(diǎn)建設專(zhuān)科5個(gè);專(zhuān)科碩士生培養基地4個(gè),廣西住院醫師/專(zhuān)科醫師培訓基地11個(gè)。醫院為中國心血管技術(shù)協(xié)作培訓中心選定的小兒先心技術(shù)協(xié)作單位,自治區衛計委授權的農村兒童先心介入及手術(shù)收治單位,北京天壇醫院神經(jīng)外科西部專(zhuān)區技術(shù)對口支援單位,中國卒中中心聯(lián)盟成員單位。
二、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員30名,具體崗位要求見(jiàn)附件1。
三、報名基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
(三)適應崗位要求的身體條件;
(四)具有履行崗位職責所需的學(xué)歷、學(xué)位及相應的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力;
(五)具備招聘單位規定的招聘崗位所要求的年齡條件。
(六)具備招聘單位規定的招聘崗位所要求的其它資格條件;
四、信息發(fā)布地址
(一)本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示:廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、主管部門(mén)網(wǎng)站(www.gxhfpc.gov.cn)、本單位網(wǎng)站(www.nxsyy.com)發(fā)布。
(二)本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計劃、開(kāi)考比例調整、成績(jì)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節名單等具體事宜:在主管部門(mén)網(wǎng)(www.gxhfpc.gov.cn)、本單位網(wǎng)站(www.nxsyy.com)發(fā)布。
五、招聘流程
(一)考生報名:
1.報名時(shí)間:2019年11月11日至2019年11月19日,上午8:00-12:00,下午14:30-17:30。
2.報名辦法:采用現場(chǎng)報名,不接受網(wǎng)上報名和郵寄資料報名。
3.報名地點(diǎn):桂林市象山區崇信路46號 廣西壯族自治區南溪山醫院組織人事科。
4.報名材料應包括:報名表(見(jiàn)附件2)、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執業(yè)證、資格證,將填好的報名表及相關(guān)證明材料一式2份(含近期免冠1寸免冠彩照2張)準備好,照片背面寫(xiě)清姓名、報考崗位。
(二)資格審查
由醫院組織人事科負責對應聘人員進(jìn)行資格審查,確定符合條件的應聘人員參加考試。在主管部門(mén)網(wǎng)站(www.gxhfpc.gov.cn)和單位網(wǎng)站(www.nxsyy.com)公布通過(guò)資格審查的名單,不再個(gè)別通知,請考生自行查詢(xún)。
資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現報考者與擬招聘崗位要求不符以及提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消其資格。
(三)考試與考核
1.具體考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項等,請關(guān)注醫院網(wǎng)站(www.nxsyy.com)的公告,不進(jìn)行個(gè)別通知,請應聘者自行查閱。
2.擬聘崗位與通過(guò)資格審查人數的比例不能少于1:3,達不到1:3開(kāi)考比例,又確實(shí)需要進(jìn)人的,必須經(jīng)主管部門(mén)同意方能開(kāi)考。
3.本次考試采取面試方式進(jìn)行。即崗位要求具有碩士學(xué)位或中級職稱(chēng)人員可直接進(jìn)入面試;崗位要求具有博士研究生學(xué)歷或高級職稱(chēng)人員可免試直接進(jìn)入考核。
(1)面試:主要測試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應聘者的基本技能、專(zhuān)業(yè)技能、綜合分析、言語(yǔ)表達、計劃組織、人際關(guān)系、應變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認知程度等。
(2)面試考官7人,由本單位3人、人社部門(mén)指派1人以及外單位專(zhuān)家3人組成。
(3)面試按百分制計算面試成績(jì)。在面試結束后即時(shí)宣布,并于當天在醫院網(wǎng)站和工作區域內公布全部考生的面試成績(jì)及排名。
(4)參加面試考生比例達不到1:3比例的崗位,須經(jīng)自治區人力資源和社會(huì )保障廳核準后才能開(kāi)考。經(jīng)自治區人力資源和社會(huì )保障廳核準開(kāi)考或因考生缺考,面試時(shí)達不到1:3開(kāi)考比例的,該崗位考生成績(jì)須達到本次面試試題滿(mǎn)分值70%以上(含70%)的方可按招聘方案進(jìn)入下一程序,考生成績(jì)達不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘。
4.成績(jì)計算
成績(jì)均按“四舍五入法”保留小數點(diǎn)后兩位數字。
5.考核
由我院組織人事科統一組織實(shí)施。考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、崗位匹配度等方面的情況。同時(shí)要對應聘人員資格條件進(jìn)行復核。根據最后成績(jì)從高分到低分,按招聘崗位人數1:1的比例確定進(jìn)入考核對象 (比例內末位應聘者總分成績(jì)出現并列時(shí),一并列入考核人選)。考核中若出現不合格或自動(dòng)放棄者,則按總分成績(jì)由高分到低分依次等額遞補確定考核人選或取消該崗位招聘。
(四)注意事項
因達不到開(kāi)考比例需減少或取消崗位招聘計劃,或因特殊情況需降低開(kāi)考比例(符合桂人社辦發(fā)〔2013〕135號文件相關(guān)規定)、調整招聘時(shí)間安排或增加考試考核環(huán)節的,經(jīng)事業(yè)單位主管部門(mén)核準后可以調整,調整后要及時(shí)發(fā)布變更公告,并告知通過(guò)資格審查的應聘人員。其余調整崗位招聘條件、增加招聘計劃或延長(cháng)報名時(shí)間等情形的,須經(jīng)事業(yè)單位主管部門(mén)同意,在原公告發(fā)布范圍發(fā)布變更公告。
(五)體檢
體檢工作按照桂人社規〔2019〕11號執行。由醫院統一組織,考核合格的擬聘人員到指定醫院(縣級以上具有規定資質(zhì)的醫療機構)進(jìn)行體檢,不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。體檢費用由應聘人員自理。
(六)公示
我院將在廣西人才網(wǎng)、主管部門(mén)網(wǎng)站(www.gxhfpc.gov.cn)和單位網(wǎng)站(www.nxsyy.com)上公布招聘結果,對招聘崗位名稱(chēng)、招聘崗位情況及擬聘人員的姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等情況進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。
(七)聘用
經(jīng)公示無(wú)異議人員,按規定辦理相關(guān)手續,簽訂聘用合同,執行試用期制度。試用期滿(mǎn)后經(jīng)用人單位綜合考核合格的,予以正式聘用,試用期滿(mǎn)考核不合格的,取消聘用資格。
六、紀律與監督
(一)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關(guān)規定從嚴處理。
本次招聘監督舉報電話(huà)為:0773-3831240
招聘聯(lián)系人:楊老師 聯(lián)系電話(huà):0773-3820269
附件:
附件1:廣西壯族自治區南溪山醫院2019年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.xlsx
附件2:廣西壯族自治區南溪山醫院2019年公開(kāi)招聘人員報名登記表.xlsx
廣西壯族自治區南溪山醫院
2019年11月11日