一、選調職位

　　選調職數：鄉鎮機關(guān)綜合職位，20名。

　　具體職位信息詳見(jiàn)《田陽(yáng)縣2019年公開(kāi)選調機關(guān)單位工作人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》，附件1)。

　　二、選調對象范圍和條件

　　(一)對象范圍

　　全區(除田陽(yáng)縣)行政機關(guān)在職在編的公考、參照公考法管理工作人員(經(jīng)全區統一考試錄用為參照公考法管理工作人員且工作滿(mǎn)2年以上)。

　　(二)條件

　　1.具有良好的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強，實(shí)績(jì)突出，群眾公認;

　　2.近三年年度考核均為稱(chēng)職(合格)以上等次;

　　3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

　　4.具有全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　5.年齡一般在30周歲以下(1988年11月18日后出生)，特別優(yōu)秀的可以放寬至40周歲以下(1978年11月18日后出生);

　　6.具有兩年以上工作經(jīng)歷(含試用期);

　　7.符合公開(kāi)選調職位要求的其他資格條件;

　　8.符合法律、法規、規章和政策規定的其他條件;

　　有下列情形之一的，不得參加選調：

　　1.按照國家和自治區有關(guān)規定對轉任有其他限制性條件的;

　　2.尚在新錄用人員試用期的或擔任領(lǐng)導職務(wù)未滿(mǎn)試用期的;

　　3.受處分期間或者影響期限未滿(mǎn)的;

　　4.涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的;

　　5.選調后即構成《公考法》第七十四條規定的回避關(guān)系的;

　　6.法律法規規定的其他情形;

　　7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　本次選調所涉及的服務(wù)年限、擔任領(lǐng)導職務(wù)的試用期、工作年限、工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的計算時(shí)間，均以2019年11月18日為截止日期，年限按足年足月累計。

　　三、選調程序

　　(一)職位查詢(xún)

　　報考人員可通過(guò)公布的《職位表》查詢(xún)選調職位及其資格條件等信息。職位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷等資格條件方面的問(wèn)題，由田陽(yáng)縣公開(kāi)選調工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

　　(二)報名

　　1.報名時(shí)間：2019年11月18日-11月21日。本次公開(kāi)選調報名采取電子郵件或郵寄報名方式進(jìn)行，每個(gè)報名者只能填報一個(gè)職位，并選擇是否服從崗位調劑。

　　2.通訊地址：廣西田陽(yáng)縣田州鎮解放中路42-5號中共田陽(yáng)縣委組織部公務(wù)一股;聯(lián)系人：梁東勝;聯(lián)系電話(huà)：0776-3210993;電子郵箱：tygwyg3210993@163.com;郵編：533600。

　　3.報名時(shí)需提供以下材料：

　　①《田陽(yáng)縣機關(guān)單位公開(kāi)選調工作人員報名表》一式兩份(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名表》);

　　②身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、公考登記表復印件各1份;

　　③近期小2寸正面免冠彩照2張、近期7寸全身生活照1張;

　　④如本人有獲獎材料、發(fā)表在書(shū)刊報紙的文章、稿件請一并提供。

　　報名不收取任何費用，報名階段提交的材料復印件不退還。

　　報名人員自行下載《報名表》，如實(shí)填寫(xiě)打印，征得工作單位及主管部門(mén)、任免機關(guān)組織人事部門(mén)(按照干部管理權限)同意并加蓋單位公章。報名材料于11月21日前郵寄至中共田陽(yáng)縣委組織部公務(wù)一股，或掃描發(fā)送至tygwyg3210993@163.com。報名材料必須真實(shí)準確，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消本次選調資格;未在規定時(shí)間內完成報名步驟的，視為放棄本次選調。采取郵寄報名方式的，田陽(yáng)縣公開(kāi)選調工作領(lǐng)導小組辦公室在11月21日尚未收到報名材料的，視為放棄本次選調。

　　(三)資格審查

　　報名結束后，田陽(yáng)縣公開(kāi)選調工作領(lǐng)導小組辦公室根據報名人員提供的報名材料進(jìn)行資格初審，經(jīng)審查不符合選調范圍及條件的，取消選調資格。因報名人員提交的材料不真實(shí)、不完整或者錯誤填寫(xiě)報名信息，而造成資格審查不通過(guò)等后果，由報名人員自行承擔責任。

　　(四)組織考察

　　田陽(yáng)縣公開(kāi)選調工作領(lǐng)導小組根據選調人員的個(gè)人情況、工作經(jīng)歷、崗位匹配度等按一定差額比例擇優(yōu)確定考察人選。考察工作由田陽(yáng)縣公開(kāi)選調工作領(lǐng)導小組辦公室組織實(shí)施，采取個(gè)別談話(huà)、民主測評等方式進(jìn)行，主要考察選調人員的德能勤績(jì)廉情況、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、職位適應度，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jì)和群眾公認度。同時(shí)對報名時(shí)提交的材料原件進(jìn)行當場(chǎng)核驗。未接到考察通知的視為未列入考察人選名單，不再另行通知。

　　(五)體檢

　　考察結束后，田陽(yáng)縣公開(kāi)選調工作領(lǐng)導小組根據選調人員的個(gè)人情況、工作經(jīng)歷、崗位匹配度和考察情況，按1:1比例擇優(yōu)確定體檢人選。由田陽(yáng)縣公開(kāi)選調工作領(lǐng)導小組辦公室組織進(jìn)行統一體檢，體檢參照《國考錄用體檢通用標準(試行)》進(jìn)行，體檢不合格者取消選調資格，由田陽(yáng)縣公開(kāi)選調工作領(lǐng)導小組視情況決定是否遞補。體檢費用由參加體檢人員自理。

　　(六)確定擬選調人選和辦理調動(dòng)手續

　　根據考核情況以及工作的需要，考核組對選調對象進(jìn)行綜合分析，形成評價(jià)意見(jiàn)，提出擬選調人選方案，經(jīng)公開(kāi)選調領(lǐng)導小組審核后提交縣干部人事調配小組會(huì )議審定，然后按規定辦理商調手續。為確保選調質(zhì)量，無(wú)合適人選的職位可以空缺。選調工作于2019年12月20日前完成。

　　四、有關(guān)要求

　　(一)公開(kāi)選調工作由田陽(yáng)縣公開(kāi)選調工作領(lǐng)導小組辦公室組織實(shí)施，紀檢監察部門(mén)進(jìn)行全程監督。

　　(二)參加公開(kāi)選調的工作人員要增強政治責任感，嚴禁循私舞弊，對違反紀律的給予黨紀政務(wù)處分。凡發(fā)現報名人員有弄虛作假行為或違反紀律的，一律取消選調資格。

　　(三)公開(kāi)選調工作人員5年內不得調離田陽(yáng)縣。

　　附件：1.田陽(yáng)縣2019年公開(kāi)選調機關(guān)單位工作人員職位表.xls

　　2.《田陽(yáng)縣機關(guān)單位公開(kāi)選調工作人員報名表》.docx

　　中共田陽(yáng)縣委組織部

　　2019年11月18日