一、招聘職位及條件

　　(一)招聘職位

　　本次招聘職位共250個(gè)，計劃招聘417人。分別為：

　　桂林市直屬學(xué)校招聘職位95個(gè)，計劃招聘150人;

　　象山區招聘職位 4 個(gè)，計劃招聘10人;

　　秀峰區招聘職位 7 個(gè)，計劃招聘13人;

　　疊彩區招聘職位 5 個(gè)，計劃招聘20人;

　　臨桂區招聘職位30個(gè)，計劃招聘53人;

　　全州縣招聘職位11個(gè)，計劃招聘22人;

　　靈川縣招聘職位15個(gè)，計劃招聘15人;

　　興安縣招聘職位 9個(gè)，計劃招聘16人;

　　永福縣招聘職位26個(gè)，計劃招聘36人;

　　陽(yáng)朔縣招聘職位11個(gè)，計劃招聘12人;

　　灌陽(yáng)縣招聘職位12個(gè)，計劃招聘14人;

　　龍勝縣招聘職位 3個(gè)，計劃招聘20人;

　　平樂(lè )縣招聘崗位 8個(gè)，計劃招聘19人;

　　荔浦市招聘職位14個(gè)，計劃招聘17人。

　　(二)招聘條件

　　招聘職位所需要的具體條件詳見(jiàn)《桂林市2019年度事業(yè)單位赴區內招聘2020屆普通高校畢業(yè)生計劃表》

　　二、招聘對象

　　普通高校2020屆畢業(yè)生和2020屆師范公費教育畢業(yè)生。

　　其中碩士研究生可免筆試，直接進(jìn)入面試;廣西桂林生源地師范公費教育畢業(yè)生可免筆試,直接進(jìn)入面試或采取面談的方式直接簽約。

　　三、招聘程序

　　桂林市教育系統赴區內招聘2020屆普通高校畢業(yè)生工作,按照制定招聘方案→發(fā)布招聘信息→“雙選會(huì )”現場(chǎng)報名→資格審查→筆試→面試→考察→體檢→公示→聘用的程序進(jìn)行。

　　四、招聘方式

　　參加自治區教育廳舉辦的2020屆廣西區內高校雙向選擇洽談會(huì )，采取在洽談會(huì )上現場(chǎng)報名→現場(chǎng)資格審查→現場(chǎng)筆試→現場(chǎng)面試→現場(chǎng)面談簽約的方式進(jìn)行(碩士研究生直接進(jìn)入筆試;廣西桂林生源地師范公費教育畢業(yè)生可直接進(jìn)入面談簽約)。其中：

　　(一)筆試、面試組織。筆試統一由市教育局組織;面試由各縣區、各直屬學(xué)校自行組織。全程接受紀委監察部門(mén)干部的監督。

　　(二)筆試。筆試內容為教育學(xué)、教育心理學(xué)與德育工作基礎知識。分值100分。筆試時(shí)間1小時(shí)。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)在報名當天通過(guò)短信或電話(huà)通知。

　　筆試結束后，按照招聘職位計劃數與報考人員1:3的比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試資格人選名單。比例內末位考生出現筆試成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試資格人選。放棄面試資格的，按照同一職位報考人員筆試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補面試人選。

　　(三)面試。面試方式為試講或說(shuō)課(以附件的考試形式要求為準)，時(shí)間15分鐘，面試前備課30分鐘。內容為考生應聘職位相應學(xué)段學(xué)科的教材。主要考察考生的心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達、思維品質(zhì)等基本素養和考生的教學(xué)設計、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價(jià)等教學(xué)基本技能。

　　(四)簽約。按照同一職位考生面試成績(jì)，從高分至低分按1:1比例確定簽約人選。面試成績(jì)出現并列時(shí)，以筆試總分高者優(yōu)先。放棄簽約資格(含放棄遞補簽約資格)的考生應提供由本人簽名的書(shū)面放棄說(shuō)明。按1:3比例進(jìn)入面試的考生，考生面試成績(jì)需達60分方能進(jìn)入簽約程序;按1:1比例進(jìn)入面試的考生，面試成績(jì)必須達到70分以上才能進(jìn)入簽約程序。

　　(五)聘用。考生畢業(yè)后，經(jīng)考察、體檢合格，公示無(wú)異議后按相關(guān)規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同。簽約時(shí)未取得相應教師資格的人員，在聘用前必須要取得相應教師資格，否則不予以聘用。

　　(六)招聘紀律。

　　1.招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，并接受紀檢監察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì )各界的監督，保障招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

　　2.實(shí)行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關(guān)規定從嚴處理。

　　3.實(shí)行回避制度。工作人員在公開(kāi)招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當實(shí)行回避。

　　4.嚴格公開(kāi)招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：

　　⑴應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

　　⑵應聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的;

　　⑶招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;

　　⑷招聘工作人員故意泄露考試題目的;

　　⑸違反《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》規定的其他情形的。

　　5.根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)相關(guān)規定，應聘人員在報名、筆試、面試、體檢、考核等相關(guān)環(huán)節中有違紀違規行為的，情節嚴重、影響惡劣的，分別給予取消相應資格、考試成績(jì)無(wú)效、五年內不得報考等處理。

　　應聘人員出現手機使用違紀情形的，給予取消本次考試資格并5年內不得報考處理;在評卷中被鑒定為雷同試卷的，給予取消本次考試成績(jì)處理。

　　6.對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予調離工作崗位或相應的行政處分。

　　7.各招聘單位要嚴格按公開(kāi)考試招聘有關(guān)政策規定開(kāi)展招聘工作，自覺(jué)接受社會(huì )和人民群眾的監督。如發(fā)現違規或弄虛作假行為，應立即予以糾正，并視情節輕重按規定對有關(guān)責任人進(jìn)行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

　　五、招聘時(shí)間、地點(diǎn)

　　第一場(chǎng)：廣西師范類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇洽談會(huì )(桂林專(zhuān)場(chǎng))

　　時(shí)間：2019年11月22日9:00—16:30;

　　地點(diǎn)：桂林師范高等專(zhuān)科學(xué)校臨桂校區;

　　招聘單位：桂林市直屬學(xué)校、臨桂區、靈川縣、全州縣、興安縣、永福縣、灌陽(yáng)縣、龍勝縣、平樂(lè )縣、荔浦市。

　　第二場(chǎng)：廣西師范大學(xué)師范類(lèi)畢業(yè)生雙向選擇洽談會(huì )

　　時(shí)間：2019年12月26日9:00—16:30;

　　地點(diǎn)：廣西師范大學(xué)(雁山校區)

　　招聘單位：桂林市直屬學(xué)校、秀峰區、疊彩區、臨桂區、靈川縣、全州縣、興安縣、永福縣、陽(yáng)朔縣、灌陽(yáng)縣、龍勝縣、平樂(lè )縣、荔浦市。

　　第三場(chǎng)：廣西師范類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇洽談會(huì )(南寧專(zhuān)場(chǎng))時(shí)間：2019年12月28日9:00—16:30;

　　地點(diǎn)：南寧師范大學(xué)明秀校區;

　　招聘單位：桂林市直屬學(xué)校、象山區、秀峰區、疊彩區、臨桂區、靈川縣、全州縣、興安縣、永福縣、陽(yáng)朔縣、灌陽(yáng)縣、龍勝縣、平樂(lè )縣、荔浦市。

　　第四場(chǎng)：教育部直屬師范大學(xué)廣西籍公費師范畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇洽談會(huì )。

　　時(shí)間：2020年1月11日9:00—16:30;

　　地點(diǎn)：廣西民族大學(xué)思源湖校區李寧體育場(chǎng)。

　　招聘單位：桂林市直屬學(xué)校、臨桂區、靈川縣、興安縣、永福縣、陽(yáng)朔縣、灌陽(yáng)縣、平樂(lè )縣、荔浦市。

　　說(shuō)明：若第一場(chǎng)已招聘滿(mǎn)職位的單位，則不再參加第二、三、四場(chǎng)招聘;第一場(chǎng)未招聘滿(mǎn)職位的單位，可申請再參加第二、三或第四場(chǎng)招聘。

　　相關(guān)網(wǎng)站：

　　桂林市人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站www.glrsj.gov.cn

　　桂林人才網(wǎng)www.glrcw.com

　　附件：桂林市2019年度事業(yè)單位赴區內招聘2020屆普通高校畢業(yè)生計劃表

　　桂林市教育局

　　2019年11月18日