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一、公開(kāi)優(yōu)選職位
河池市司法局副科級領(lǐng)導職位，共2名(政法專(zhuān)項編制)。
二、公開(kāi)優(yōu)選范圍和報名條件
(一)公開(kāi)優(yōu)選范圍
河池市市直及市直以下機關(guān)中已進(jìn)行公考登記且在編在崗的副科級領(lǐng)導職務(wù)公考。
(二)報名條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力強，實(shí)績(jì)突出;具有正常履行職責的身體條件。
2.在現單位工作滿(mǎn)2年。現單位工作期間，通過(guò)借調方式(含抽調、跟班學(xué)習)到其他單位工作的時(shí)間不計入現單位工作時(shí)間。
3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷(河池市市直機關(guān)報名人員不受此限制)。基層工作經(jīng)歷是指：在縣級以下黨政機關(guān)(含參照公考法管理單位，下同)的工作經(jīng)歷;在國有企事業(yè)單位的工作經(jīng)歷;在村(社區)組織及其他經(jīng)濟組織、社會(huì )組織的工作經(jīng)歷;離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習見(jiàn)習基地(該基地為基層單位)參加見(jiàn)習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷;在軍隊團和相當團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現役的經(jīng)歷。全日制或者脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。通過(guò)借調方式(含抽調、跟班學(xué)習等)到市級以上黨政機關(guān)(含參照公考法管理單位)工作的，借調時(shí)間不計入基層工作經(jīng)歷時(shí)間。
4.原則上，鄉鎮班子領(lǐng)導成員應當任職滿(mǎn)3年。
5.近三年年度考核均為稱(chēng)職以上等次。
6.全日制大學(xué)本科以上文化程度，法學(xué)及法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)，通過(guò)國家法律職業(yè)資格考試;
7.年齡在40周歲以下(含40周歲，1979年11月28日以后出生);
8.法律、法規規定的其他條件。
(三)具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)優(yōu)選
1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未做出結論的;正在接受審計機關(guān)審計的;
2. 受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;
3. 按照有關(guān)規定，對工作地區、工作單位、最低工作時(shí)限等有限制性規定的人員;見(jiàn)習(試用)服務(wù)期未滿(mǎn)的人員;約定服務(wù)期限未滿(mǎn)的人員;
4.公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調公考2年內不得調離遴選和選調機關(guān);
5. 調入后構成回避關(guān)系的;
6. 法律、法規規定的其他情形。
三、報名程序
(一)報名
采取網(wǎng)上報名方式。符合資格條件的人員可登錄河池先鋒網(wǎng)(http://www.gxhcxf.gov.cn/)、河池人才網(wǎng)(http://hc.gxrc.com/)或河池司法行政網(wǎng)(sfj.hechi.gov.cn/)下載并填寫(xiě)《報名表》(見(jiàn)附件)，將報名表電子版發(fā)送至河池市司法局政治部郵箱(zzb2299817@163.com)。發(fā)送報名表后，請電話(huà)聯(lián)系確認。聯(lián)系人：覃曉，電話(huà)：0778-2299817，18977899317。報名時(shí)間截止2019年12月17日。
報考者必須保證真實(shí)、準確地填寫(xiě)本人信息，準確提供有效的聯(lián)系方式，保證不弄虛作假，不偽造、使用假證明、假證書(shū)。如經(jīng)查實(shí)弄虛作假者，將取消公開(kāi)優(yōu)選資格。
(二)資格審查
資格審查在面試當日進(jìn)行，具體時(shí)間另行通知。報考者在面試當日，現場(chǎng)提交以下材料：
1.《河池市司法局公開(kāi)優(yōu)選工作人員報名表》原件，一式兩份，雙面填寫(xiě)(需粘貼藍底彩色電子版證件照);
2.本人身份證、學(xué)位證、學(xué)歷證、國家法律職業(yè)資格證等原件;
3.《公考管理登記表》復印件一式一份，擔任副科級領(lǐng)導職務(wù)任職文件復印件一式一份。
由河池市司法局根據資格條件，對報名人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查，不符合公開(kāi)優(yōu)選條件者，取消資格。公開(kāi)優(yōu)選職位與符合條件人數的比例原則上不得低于1:3，達不到比例的可視情況由河池市司法局研究進(jìn)行調整。
(三)面試
面試采取結構化面試的形式進(jìn)行，主要測試履行職責所必備的應變能力、語(yǔ)言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力等，面試成績(jì)總分100分(60分為合格)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)考察、體檢
根據面試成績(jì)由高到低，按公開(kāi)優(yōu)選計劃1:2的比例確定考察對象，對德、能、勤、績(jì)、廉表現情況進(jìn)行全面考察。主要了解考察對象的一貫表現、潛在能力、適崗能力等方面的情況。考察通過(guò)個(gè)別談話(huà)了解、查閱干部檔案等方式進(jìn)行，考察過(guò)程中，對考察人選的身份、資格進(jìn)行再審核。考察不合格者，將取消公開(kāi)優(yōu)選資格。
根據考察情況，按1:1比例等額確定體檢人選。體檢標準和有關(guān)要求參照《公考錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由河池市司法局負責。體檢不合格者，取消公開(kāi)優(yōu)選資格，由河池市司法局根據考察情況決定體檢遞補人選。
考察、體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)公示
根據考察、體檢情況，經(jīng)河池市司法局黨組集體研究后，確定公開(kāi)優(yōu)選對象，在河池先鋒網(wǎng)、河池人才網(wǎng)、河池司法行政網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
(六)任職
公示期滿(mǎn)無(wú)異議，對優(yōu)選人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)無(wú)異議的，按河池市市直機關(guān)工作人員交流調配管理工作規定程序，辦理正式調動(dòng)任職手續。
四、紀律要求
本次公開(kāi)優(yōu)選堅持公開(kāi)、公平、公正的原則，嚴格按規定的要求和程序操作。在公開(kāi)優(yōu)選時(shí)提供虛假材料，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，以及在考試過(guò)程中作弊，在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，將取消公開(kāi)優(yōu)選對象的資格，并嚴肅追究相關(guān)人員的責任。
河池市司法局
2019年11月28日
