一、面試人員 

報考南寧、貴港、北海、欽州四個(gè)片區招聘單位的筆試崗位進(jìn)入面試人員和直接面試崗位面試資格審查合格人員參加第一批崗位面試。參加第一批崗位面試的招聘單位如下：

南寧片區

（一）廣西壯族自治區地質(zhì)調查院；

（二）廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局南寧淡村基地管理處；

（三）廣西壯族自治區遙感中心；

（四）廣西壯族自治區地礦物業(yè)管理中心；

（五）廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)宣傳信息中心；

（六）中國-東盟地學(xué)合作中心（南寧）；

（七）廣西壯族自治區第四地質(zhì)隊；

（八）廣西壯族自治區二七二地質(zhì)隊；

（九）廣西壯族自治區環(huán)境地質(zhì)調查院；

（十）廣西壯族自治區廣西地質(zhì)礦產(chǎn)測試研究中心；

（十一）廣西壯族自治區國土測繪院；

（十二）廣西壯族自治區地質(zhì)物資總站。

貴港片區

（一）廣西壯族自治區二七三地質(zhì)隊；

（二）廣西壯族自治區三〇七核地質(zhì)大隊；

（三）廣西壯族自治區第六地質(zhì)隊。

北海片區

（一）廣西壯族自治區海洋地質(zhì)調查院；

（二）廣西壯族自治區二七四地質(zhì)隊。

欽州片區

（一）廣西壯族自治區第三地質(zhì)隊。

（南寧、貴港、北海、欽州四個(gè)考區的招聘單位和面試人員名單及考場(chǎng)安排詳見(jiàn)附件）。

二、面試時(shí)間、地點(diǎn)

（一）面試時(shí)間

南寧、貴港、北海、欽州四個(gè)考區面試時(shí)間為2019年12月7日，7:40開(kāi)始進(jìn)場(chǎng)，當天考生須在上午8∶00前進(jìn)入指定候考室候考，到時(shí)未進(jìn)場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。正式開(kāi)考時(shí)間為上午8：30。

面試考點(diǎn)、考場(chǎng)設置見(jiàn)附件。

三、面試形式及內容

南寧考區的廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)測試研究中心筆試崗位面試采取結構化面試方式加實(shí)際操作測評方式；南寧、貴港、北海、欽州四個(gè)考區的其他招聘崗位采取結構化面試方式。結構化面試主要測試報考人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、言語(yǔ)表達、計劃組織、人際關(guān)系、應變能力、自我認知程度及其他與崗位需求相適應的能力；實(shí)際操作測評方式主要測試報考人員的崗位所需的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和實(shí)際操作能力。每位考生面試時(shí)間不少于10分鐘，實(shí)際操作時(shí)間根據實(shí)際情況決定。

四、面試成績(jì)

面試成績(jì)實(shí)行百分制。面試成績(jì)的計算方法采取體操計分法。考官按評分標準對各要素給予整數分值進(jìn)行評定（例如17、18）。在所有考官評出的要素分值中，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余考官所評要素分值的平均值（四舍五入精確到小數點(diǎn)后一位，例如21.0、21.2），即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加，得出該考生的面試成績(jì)。

經(jīng)核準開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達不到1∶3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jì)須達到該考場(chǎng)滿(mǎn)分值70%以上（含70%）的方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節，否則，取消該崗位的招聘。

面試結束后，須當天向考生宣讀面試成績(jì)，并在招聘單位工作區域內、局網(wǎng)站公布當天全部考生的面試成績(jì)及面試成績(jì)排名。

五、面試后繼環(huán)節

（一）考核

面試結束后，招聘單位根據崗位計劃招聘人數與考核人選1∶1的比例，按照同一崗位報考人員的總成績(jì)（總成績(jì)以公示的廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局所屬事業(yè)單位2019年度公開(kāi)招聘工作人員公告中筆試崗位總成績(jì)計算方法確定）從高分到低分的順序確定考核人選。總成績(jì)相同時(shí)，以面試成績(jì)高的確定為考核人選。總成績(jì)及面試成績(jì)都相同時(shí)，同時(shí)進(jìn)入考核環(huán)節。

考核工作由招聘單位負責組織實(shí)施。考核主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。

凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考核的，不得確定為擬聘人員。

招聘單位組織考核時(shí)應成立考核組，考核組由2名以上工作人員組成。

根據考核結果，招聘單位按照招聘計劃1∶1比例擇優(yōu)確定體檢人選。

如考核不合格或經(jīng)確認自動(dòng)放棄資格的，其缺額按該崗位考生（進(jìn)入面試且合格者）總成績(jì)由高分到低分依次遞補。沒(méi)有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。

（二）體檢

體檢由招聘單位組織，參照自治區黨委組織部、人力資源社會(huì )保障廳、衛生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）文件精神執行。體檢在具備相應資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行，

費用由報考人員自理。報考人員不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

如體檢不合格或經(jīng)確認自動(dòng)放棄資格的，其缺額按該崗位考生（進(jìn)入面試且合格者）的總成績(jì)（由高分到低分）及考核結果依次遞補。沒(méi)有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。

（三）公示

經(jīng)招聘單位領(lǐng)導班子集體研究，按照考試、考核、體檢結果擇優(yōu)確定擬聘人員。在廣西人事考試網(wǎng)和廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站進(jìn)行擬聘人員公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內容包括招聘崗位名稱(chēng)、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。

（四）聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按規定辦理有關(guān)聘用和入編手續。經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位按照有關(guān)規定與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，相關(guān)待遇按廣西壯族自治區關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規定執行。

批準聘用的人員必須在規定的時(shí)間內報到。逾期不報到的，取消聘用資格。

批準聘用的人員按規定實(shí)行試用期制度。試用期內或試用期滿(mǎn)考核不合格的人員，取消聘用資格。

通過(guò)直接面試方式聘用的鄉鎮、野外崗位工作人員，在所聘或類(lèi)似條件的崗位上服務(wù)期限應當不少于3年。

六、注意事項 

（一）請參加南寧、貴港、北海、欽州四個(gè)考區面試的考生于2019年12月4日8:00－12月7日7:40,進(jìn)入“廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局所屬事業(yè)單位2019年度公開(kāi)招聘工作人員網(wǎng)上報名系統”打印面試準考證。考生須持本人有效居民身份證原件、紙質(zhì)面試準考證,在規定時(shí)間內參加面試，違者視為自動(dòng)棄權，取消面試資格。

（二）考生必須遵守面試紀律，自覺(jué)維護考場(chǎng)秩序，按面試程序和要求參加面試，不得以任何理由違反規定，影響面試。

（三）考生不得穿制服或穿帶有特別標志的服裝。

（四）考生要在規定時(shí)間進(jìn)入候考室簽到并抽簽，按抽簽確定的面試序號參加面試。抽簽開(kāi)始時(shí)仍未到達候考室的，剩余簽號為該考生的抽簽號。面試當天上午7:40開(kāi)始報到，考生必須在上午8:00前進(jìn)入指定候考室，8:00后到達的考生不允許進(jìn)入候考室，按自動(dòng)放棄面試資格處理。

（五）考生進(jìn)入候考室后，在抽簽前要主動(dòng)將通訊設備或者具有存儲功能的電子設備關(guān)閉后和考生攜帶的其他物品（如箱、包、袋等）交由工作人員保管，請考生勿隨身攜帶貴重物品參考，嚴禁攜帶通訊設備或者具有存儲功能的電子設備進(jìn)入候考室座位和面試考場(chǎng)。

（六）考生在候考過(guò)程中不得隨意出入候考室，因特殊情況需出入候考室的，須征得候考室工作人員同意并由專(zhuān)人進(jìn)行監督。

（七）考生在面試時(shí)不得攜帶未經(jīng)許可的物品進(jìn)入面試考場(chǎng)；面試結束后，不得將題本和草稿紙帶出面試考場(chǎng)。

（八）考生在面試時(shí)，只能報自己的面試序號，不得以任何方式向考官或考場(chǎng)內工作人員透露本人姓名、父母信息、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位等個(gè)人信息。凡考生透露本人姓名的，面試成績(jì)按零分處理，其余的情況酌情扣分。

（九）考生面試結束后，不得返回候考室；由引導員帶離考場(chǎng)，引領(lǐng)到考后休息室等候公布面試成績(jì)，等候期間服從考后休息室工作人員管理。 

附件:1.南寧考區廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局所屬事業(yè)單位2019 年度公開(kāi)招聘工作人員面試人員及考場(chǎng)安排表 (12家單位）32425346075721728.xls

2.貴港考區廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局所屬事業(yè)單位2019 年度公開(kāi)招聘工作人員面試人員及考場(chǎng)安排表（3家單位）32425354345578496.xls

  3.北海考區廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局所屬事業(yè)單位2019 年度公開(kāi)招聘工作人員面試人員及考場(chǎng)安排表（2家單位）32425359494086656.xls

4.欽州考區廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局所屬事業(yè)單位2019 年度公開(kāi)招聘工作人員面試人員及考場(chǎng)安排表（1家單位）32425367751622656.xls

                                              廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局

                                                  公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室

                                                         2019年 12月2日

原文標題：廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局所屬事業(yè)單位2019 年度公開(kāi)招聘工作人員第一批崗位面試公告

文章來(lái)源：http://dkj.gxzf.gov.cn/s/rs/wz/2019/12/02/32425320532934656/