0771-2094277
一、單位簡(jiǎn)介
廣西壯族自治區公路發(fā)展中心（原廣西壯族自治區公路管理局）隸屬廣西壯族自治區交通運輸廳，為正處級自收自支公益一類(lèi)事業(yè)單位，下轄9個(gè)市級公路發(fā)展中心（正處級）、85個(gè)縣級公路養護中心（正科級）。
二、招聘崗位及條件
本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員601名，具體招聘單位、崗位、人數、專(zhuān)業(yè)及崗位條件等詳見(jiàn)《廣西壯族自治區公路發(fā)展中心2019年面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。
三、報名基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍
（二）遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，具有良好的思想政治素質(zhì);
(三)愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德;
(四)具備擬聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)、能力、條件和身體條件;
(五)專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí)，工作態(tài)度積極向上，有較強的事業(yè)心、責任心、開(kāi)拓創(chuàng )新及奉獻精神;
（六）年齡在35周歲以下，即1984年12月5日（含）以后出生；部分艱苦邊遠地區崗位不設專(zhuān)業(yè)限制，年齡設置為40周歲以下，即1979年12月5日（含）以后出生。
四、發(fā)布公告
（一）本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘公告將在廣西人才網(wǎng)（http://www.gxrc.com）、廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、廣西壯族自治區交通運輸廳（http://jtt.gxzf.gov.cn/）以及廣西壯族自治區公路發(fā)展中心（http://www.gxglj.cn/）網(wǎng)站發(fā)布。
（二）本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘的核減或取消招聘計劃、開(kāi)考比例調整、成績(jì)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節名單等具體事宜，在廣西壯族自治區公路發(fā)展中心網(wǎng)站發(fā)布。
五、報名及資格審查
（一）報名
1.符合報名基本條件。
2.具有下列情形之一的人員，不得報名：
（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；
（2）在各類(lèi)黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、社會(huì )團體等招考中被認定有違紀違規行為、受到禁止報考處罰未到期的人員;
（3）現役軍人；
（4）已聘用到公路系統所屬事業(yè)單位的在職在編人員；
（5）在報名期間，存在不誠信報考行為的人員；
（6）法律規定不得報考的其他情形的人員。
3.報名方式、時(shí)間及地點(diǎn)
本次招聘只接受到所報考崗位單位現場(chǎng)報名（應聘者本人無(wú)法到現場(chǎng)的可委托他人報名），各單位具體報名地址及聯(lián)系電話(huà)見(jiàn)附件；報名時(shí)間：本公告發(fā)布之時(shí)至2019年12月19日（法定節假日及雙休日除外），上午8：00至12：00，下午3：00至6：00。
3.報名要求
每個(gè)報考者只能報考1個(gè)崗位。凡符合條件自愿報名人員需攜帶本人的身份證、學(xué)歷學(xué)位證明(2020年應屆畢業(yè)生需提供加蓋學(xué)校公章的畢業(yè)推薦表，海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證書(shū))，在職人員需提供單位同意報考的證明，以及崗位條件要求的其他證件的原件及復印件（一式兩份），并填寫(xiě)《廣西壯族自治區公路發(fā)展中心2019年公開(kāi)招聘基層工作人員報名登記表》（可從廣西人才網(wǎng)、廣西交通運輸廳網(wǎng)站、廣西公路發(fā)展中心網(wǎng)站下載）一式兩份。
（二）資格審查
根據報名人員提供的材料，審查報名人員的年齡、政治面貌、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)（專(zhuān)業(yè)分類(lèi)依照《廣西壯族自治區公路發(fā)展中心2019年面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)指導目錄》進(jìn)行審核），是否符合崗位招聘其他條件要求；報名人員所提供的材料必須真實(shí)準確，提供的材料及報名表填報信息如有不實(shí)情況，一經(jīng)發(fā)現，取消其報名資格；所有報名材料恕不退還。
根據自治區物價(jià)局、財政廳（桂價(jià)費〔2010〕269號）的規定，每位報考人員需繳納考試費用50元，經(jīng)現場(chǎng)資格審查合格后直接繳費。
六、考試及考核
（一）筆試
1.按照報名人數進(jìn)行筆試，如達不到規定比例又確實(shí)需要招聘的，經(jīng)廣西壯族自治區交通運輸廳核準后方能開(kāi)考。
2.如報考同一崗位的考生均為研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位的，可免筆試直接進(jìn)入面試。
3.筆試地點(diǎn)設在南寧市，筆試具體地點(diǎn)和時(shí)間在截止報名后發(fā)布于廣西壯族自治區公路發(fā)展中心網(wǎng)站。
4.筆試采用閉卷作答方式，科目為《公共基礎知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》，兩個(gè)科目合卷考試，分值分別為100分和50分，總分值為150分。筆試合格分數線(xiàn)為70分，達不到合格分數線(xiàn)則不能進(jìn)入下一步程序。
5.筆試結束15個(gè)工作日后，考生可登錄廣西壯族自治區公路發(fā)展中心網(wǎng)站查詢(xún)成績(jì)。
（二）面試
1、面試人員的確定。根據招聘崗位人數，按筆試成績(jì)從高分到低分以1﹕3的比例確定面試人選。比例內末位考生出現筆試成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人員。如達不到規定1:3比例，又確實(shí)需要招聘的崗位，須經(jīng)廣西壯族自治區交通運輸廳核準后方能開(kāi)考。直接面試的崗位，以實(shí)際報考人數確定面試人員。進(jìn)入面試人員名單、面試具體地點(diǎn)和時(shí)間在筆試成績(jì)發(fā)布后5個(gè)工作日內公布于廣西壯族自治區公路發(fā)展中心網(wǎng)站，如若遇進(jìn)入面試人員放棄面試資格的，經(jīng)審核同意并公布于廣西壯族自治區公路發(fā)展中心網(wǎng)站后，可按照筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補進(jìn)入面試。
2、面試采取結構化的方式進(jìn)行。主要考察應聘者的綜合分析、言語(yǔ)表達、計劃組織、人際關(guān)系、應變能力、自我認知程度等。
3、面試分值滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)達60分及以上為合格。面試成績(jì)不合格的，不得進(jìn)入下一道程序。
經(jīng)上級主管部門(mén)核準開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達不到1：3開(kāi)考比例的，該崗位考生的面試成績(jì)須達到70分及以上的方可按招聘要求進(jìn)入下一程序,如該崗位所有考生的面試成績(jì)都達不到70分及以上的，則取消該崗位的招聘。
4、面試考官組成，公開(kāi)招聘面試考官?lài)栏癜凑铡蛾P(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法>的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）的規定，由招聘單位、主管部門(mén)、人社部門(mén)及外單位專(zhuān)家組成。
5、面試成績(jì)在面試結束后于當天在考場(chǎng)工作區域內公布，之后在廣西壯族自治區公路發(fā)展中心網(wǎng)站公布。
（三）考核
1、考核人選的確定。在面試合格考生中，根據面試成績(jì)由高分到低分按招聘崗位人數1﹕1比例確定考核人選。
2、考核內容：主要考核應聘者的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等。
3、考核形式：對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。通過(guò)查閱檔案以及直接聽(tīng)取或通過(guò)函調方式了解考核對象在學(xué)校、工作單位、社區（村）等的思想、工作、生活等情況，根據了解到的現實(shí)表現情況，進(jìn)行考核評價(jià)。
4、在考核中發(fā)現有下列情況之一者，取消考生的聘用資格：
（1）有犯罪前科或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
（2）有政治、經(jīng)濟或其他違法違紀問(wèn)題；
（3）發(fā)現不能與所報考崗位相匹配的；
（4）發(fā)現不符合報考職位資格條件的；
（5）發(fā)現考生信息虛假或隱瞞的；
（6）其他不能聘用的情況。
5、考核中若出現不合格或自動(dòng)放棄者，在同崗位考試人員中，按照面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補確定考核人選或取消該崗位招聘。
七、體檢
考核結束后，經(jīng)市級公路發(fā)展中心黨委集體研究確定考核合格人員，報廣西壯族自治區公路發(fā)展中心黨委集體研究確定擬聘人員。
確定的擬聘用人員由各用人單位組織到具有規定資質(zhì)的醫療機構參照公考錄用體檢通用標準進(jìn)行體檢。體檢要求按照《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）及相關(guān)規定執行，體檢費用由考生自理。若出現體檢不合格者，在同崗位考試人員中，按照面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補確定考核人選，考核合格后按規定進(jìn)行體檢或取消該崗位招聘。
八、公示與聘用
（一）對考核、體檢均合格的人員，經(jīng)自治區公路發(fā)展中心領(lǐng)導班子研究同意后，并在廣西人才網(wǎng)、廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區交通運輸廳、廣西壯族自治區公路發(fā)展中心網(wǎng)站對擬聘人員名單進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
（二）公示期滿(mǎn)無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，依次報自治區交通運輸廳審核、自治區人力資源和社會(huì )保障廳備案，自治區黨委編辦辦理編制手續后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續。
（三）如公示期間有群眾舉報有不符合聘用的情形，經(jīng)調查屬實(shí)的，取消聘用資格。
（四）擬聘人員與用人單位簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，享受本單位本崗位相應的工資福利待遇；試用期考核不合格的，不予聘用。
（五）對部分艱苦邊遠地區崗位，在簽訂聘用合同中約定5年最低服務(wù)期限，并明確違約責任和相關(guān)要求，在該期限內，不得調出或辭職。
九、招聘紀律
（一）認真貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強對這次招聘工作的領(lǐng)導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開(kāi)考試招聘工作有序開(kāi)展。
（二）招聘工作實(shí)行回避制度，本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關(guān)規定從嚴處理。
（三）本次招聘監督舉報電話(huà)為：0771-2115997
（四）具體報名單位聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà)詳見(jiàn)附件，招聘政策咨詢(xún)聯(lián)系人及聯(lián)系方式：劉業(yè)曄 0771-2115850 13878896611
十、不誠信報考行為的處罰
對違反招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格；已聘用的，解除聘用合同，予以清退，并記入我單位事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不誠信檔案。
廣西壯族自治區公路發(fā)展中心
2019年12月5日
