0771-2094277
招聘崗位
具體見(jiàn)《2020年賓陽(yáng)縣教育系統雙選招聘教師計劃表》及《2020年賓陽(yáng)縣教育系統雙選招聘教師崗位信息表》）
二、招聘條件
（一）招聘對象
2019年、2020年畢業(yè)尚未正式就業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)對口。
（二）學(xué)歷要求
全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應學(xué)士學(xué)位（部分崗位為全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷）。
（三）就業(yè)資格
具有相應的教師資格證、普通話(huà)二級乙等及以上（部分崗位要求二級甲等及以上）。
（四）其他要求
1.具有履職的身體、心理條件；遵紀守法，品行端正，無(wú)違法違紀行為；
2.有比較扎實(shí)的學(xué)科理論基礎知識和較強的教學(xué)能力；
3.適應崗位要求的身體條件；
4.有意參加考研的本科畢業(yè)生不能參加應聘，簽約后需服務(wù)滿(mǎn)五年，在服務(wù)期內不得參加脫產(chǎn)提升學(xué)歷（如脫產(chǎn)讀研），否則作為違約處理。
三、招聘辦法
通過(guò)多種渠道與高等院校開(kāi)展雙向選擇招聘工作，主要方式有兩種：一是根據自治區、南寧市及高等師范院校發(fā)布的雙選會(huì )安排，由縣教育系統雙選招聘引進(jìn)人才工作領(lǐng)導小組成員單位與招聘學(xué)校組成專(zhuān)家組到現場(chǎng)進(jìn)行招聘人才；二是由縣教育局組織各招聘學(xué)校與各高等師范院校聯(lián)系，達成雙選意向，確定雙選會(huì )日期，由縣教育系統雙選招聘引進(jìn)人才工作領(lǐng)導小組成員單位與招聘學(xué)校組成專(zhuān)家組到高等師范院校進(jìn)行專(zhuān)場(chǎng)雙選招聘。
四、招聘步驟
（一）發(fā)布招聘信息
2019年12月，通過(guò)“廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)”、“廣西師范大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)”、“南寧師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)”、“廣西南寧市賓陽(yáng)縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站”以及其他招聘學(xué)校網(wǎng)站等發(fā)布招聘信息。畢業(yè)生可根據需要向用人單位投寄就業(yè)意向材料。
（二）招聘會(huì )安排
1.2019年11月22日，各招聘學(xué)校到桂林師范高等專(zhuān)科學(xué)校參加《2020屆廣西師范類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇洽談會(huì )（桂林專(zhuān)場(chǎng)）》
2.2019年12月26日，各招聘學(xué)校到廣西師范大學(xué)參加《廣西師范大學(xué)2020屆畢業(yè)生雙選會(huì )》
3. 2019年12月28日，各招聘學(xué)校到南寧師范大學(xué)參加《2020屆廣西師范類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇洽談會(huì )（南寧專(zhuān)場(chǎng)）》
4. 2020年1月11日，各招聘學(xué)校到廣西民族大學(xué)參加《教育部直屬師范大學(xué)廣西籍公費師范畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇洽談會(huì )》
5.其他招聘會(huì )安排待后明確。
6.對國家“211工程”大學(xué)或“985”工程大學(xué)等重點(diǎn)院校、教育部直屬師范大學(xué)免費師范畢業(yè)生，有意應聘我縣教師崗位，但確因情況錯過(guò)以上雙選會(huì )的，我縣可根據工作需要，適當安排在當地學(xué)校開(kāi)展雙選招聘會(huì )引進(jìn)優(yōu)秀人才。
（三）面試與簽約
1.資格審查：招聘會(huì )現場(chǎng)接收、審驗畢業(yè)生應聘材料，對應聘者進(jìn)行資格審查。應聘者須提供的材料主要有：
（1）2020年畢業(yè)生：須持本人有效身份證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”、在校期間所學(xué)課程的成績(jì)單、教師資格證書(shū)（尚未取得教師資格證者，須在報名登記表中注明）、就業(yè)協(xié)議書(shū)及相關(guān)證件（學(xué)生證）、獲獎證書(shū)原件及復印件一份。
（2）2019年畢業(yè)生：除提供與2019年畢業(yè)生相同的資料外，同時(shí)還需提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等資料原件及復印件一份。
以上證件材料初審后留下復印件，退回原件。
資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應聘者對提供的材料必須保證真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現有弄虛作假行為，則取消聘用資格。
2.面試：對應聘者資格審查合格的，擇優(yōu)現場(chǎng)組織評委組進(jìn)行面試。面試形式方法由招聘學(xué)校確定，一般為試講或說(shuō)課。堅持公平公正的原則，按面試總成績(jì)由高分到低分每個(gè)職位按1：1的比例確定簽約人選，雙方達成協(xié)議后，現場(chǎng)辦理簽約手續。被錄用人員須在簽約單位服務(wù)滿(mǎn)5年以上（5年內不得調動(dòng)）。
（四）體檢與辦理入編手續
簽約后，組織簽約畢業(yè)生進(jìn)行體檢（體檢標準參照公考的錄用標準執行）。體檢合格，經(jīng)賓陽(yáng)縣教育系統雙選招聘人才工作領(lǐng)導小組審核，并報縣人事調配領(lǐng)導小組審定后辦理入編手續。所聘用的人員由縣財政統一發(fā)放工資，依法享受?chē)液妥灾螀^規定的教師待遇。
附件：
賓陽(yáng)縣教育系統雙選招聘引進(jìn)人才工作領(lǐng)導小組
2019年12月11日
