0771-2094277
一、單位簡(jiǎn)介
廣西壯族自治區衛生健康統計信息中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“信息中心”） 是自治區衛生健康委員會(huì )直屬管理的相當正處級公益一類(lèi)事業(yè)單位，核定全額撥款事業(yè)編制20名，領(lǐng)導職數2名。主要職責任務(wù)：負責全區衛生健康行業(yè)統計數據采集、存儲、分析、應用、培訓，開(kāi)展有關(guān)衛生健康服務(wù)調查統計工作；負責全區衛生健康行業(yè)信息化技術(shù)指導和區域信息平臺建設及相關(guān)業(yè)務(wù)信息系統開(kāi)發(fā)；承擔全區衛生健康行業(yè)電子政務(wù)外網(wǎng)網(wǎng)絡(luò )、全民健康信息平臺的建設與運維管理；開(kāi)展全區衛生健康統計和健康醫療大數據應用研究；為自治區衛生健康委機關(guān)信息化建設提供技術(shù)保障和服務(wù)。
二、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員2名，具體崗位要求附后。
三、報名基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）有下列情形之一者不予聘用：持虛假證件報名的；受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養的；參與非法組織的；近三年內受過(guò)黨紀政紀處分的；在道德方面存在嚴重過(guò)錯，在社會(huì )造成不良影響的；學(xué)歷未得到國家教育部門(mén)認可的；有違反如國家計生政策等違法違紀行為的；有其他嚴重問(wèn)題的。
四、信息發(fā)布地址
（一）本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、自治區衛生健康委員會(huì )網(wǎng)站（wsjkw.gxzf.gov.cn）發(fā)布。
（二）本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計劃、開(kāi)考比例調整、成績(jì)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節名單等具體事宜：自治區衛生健康委員會(huì )網(wǎng)站（wsjkw.gxzf.gov.cn）發(fā)布。
五、招聘流程
（一）考生報名及繳費 。
1.報名時(shí)間：2019年12月27日至12月31日（不含雙休日）上午8：30-11：30、下午15：30-17：30，逾期不再受理。
2.報名地點(diǎn)及聯(lián)系電話(huà)：廣西南寧市金洲路18號應急物資儲備大樓二樓。聯(lián)系電話(huà)：0771-2811550轉303。
3.報名方式：應聘者報名采取現場(chǎng)報名方式，不接受電話(huà)或電子郵件等其他形式報名。
4.現場(chǎng)報名時(shí)應提供以下材料：
（1）《自治區衛生健康統計信息中心2019年度公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》1份；
（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)和職務(wù)證明文件原件和復印件（一式1份）（原件現場(chǎng)查驗后交回應聘者）；
（3）工作經(jīng)驗證明文件，如勞動(dòng)合同或社保交費記錄等；
（4）如是海外留學(xué)回國人員，必須具有國家教育部認可的相應學(xué)歷證明；
（5）凡在原單位已入編的人員，需提供所在單位同意報考的相關(guān)證明材料；
（6）2張1寸近期彩色免冠相片。
5.應聘人員必須保證報名信息真實(shí)、準確，對偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，則取消相應資格。報考信息填寫(xiě)錯漏或根據應聘人員報名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上應聘人員本人造成后果的，責任由應聘人員本人承擔。
6.每名應聘者只能應聘一個(gè)崗位。不符合本招聘公告所列專(zhuān)業(yè)崗位條件的人員謝絕報名。
7.本次招聘不收報名費。
（二）資格審查及準考證
1.根據擬聘崗位的要求，信息中心按照招聘公告上規定的任職條件審查報名人員的學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)以及工作經(jīng)歷等是否符合崗位基本要求。
資格審查時(shí)間：2020年1月2日至1月3日。
2.在自治區衛生健康委員會(huì )網(wǎng)站（wsjkw.gxzf.gov.cn）公布通過(guò)資格審查的名單以及考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項，請考生自行查詢(xún)并按時(shí)領(lǐng)取筆試準考證。
領(lǐng)取筆試準考證時(shí)間：2020年1月7日至1月8日，上午8:30-11:30、下午15:30-17:30。
領(lǐng)取地點(diǎn)：廣西南寧市金洲路18號應急物資儲備大樓二樓。
聯(lián)系人電話(huà)：鄧小艷 0771-2811550-303。
（三）筆試
資格審查合格的應聘人員進(jìn)入筆試程序。進(jìn)入筆試人員名單于2020年1月6日前公布。如出現招考崗位與報名人數達不到開(kāi)考比例（1：3）要求的，需減少或取消崗位招聘計劃，或因特殊情況需降低開(kāi)考比例、調整招聘時(shí)間安排或增加考試考核環(huán)節的，經(jīng)報請自治區衛生健康委核準后可以調整。所有報考人員不論學(xué)歷、職稱(chēng)情況均須參加筆試。
1.筆試科目和內容：筆試科目為公共科目和專(zhuān)業(yè)科目綜合卷，分值100分，60分為合格，閉卷考試。主要內容是針對招聘崗位的特點(diǎn)，主要測試應聘人員的職業(yè)道德、公共基礎知識以及崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識、技能的掌握和運用能力。
2.筆試時(shí)間：2020年1月11日上午09：00—11：00。
3.筆試地點(diǎn)：廣西南寧市金洲路18號應急物資儲備大樓二樓信息中心視頻會(huì )議室(視報考人數調整)。
4.筆試成績(jì)：筆試按百分制計算。筆試成績(jì)作為進(jìn)入面試程序的條件，同時(shí)計入總成績(jì)（總成績(jì)?yōu)楣P試成績(jì)加面試成績(jì)，其中筆試成績(jì)占30%，面試成績(jì)占70%）。
5.成績(jì)查詢(xún)：筆試成績(jì)和排名預計將于1月17日前在自治區衛生健康委網(wǎng)站公布。
（四）面試（含實(shí)際操作能力測試）
面試分為兩部分，第一部分是集中進(jìn)行上機實(shí)際操作能力測試，第二部分是結構化面試。
1.確定面試入圍人選。
在筆試合格人員中，根據計劃錄用人數與測試人選1:5的比例，按照同一職位報考人員的筆試成績(jì)從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內末位報考人員出現筆試成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。
通過(guò)自治區衛生健康委網(wǎng)站（wsjkw.gxzf.gov.cn）公布面試入圍人選名單。放棄面試資格的報考人員應提供書(shū)面申請并簽字確認,或由2名工作人員做好電話(huà)記錄并簽字確認。由于報考人員放棄面試資格，使面試人員比例達不到1：3比例的，從同一崗位報考人員的筆試成績(jì)從高分到低分的順序補充面試人員。
通過(guò)自治區衛生健康委網(wǎng)站（wsjkw.gxzf.gov.cn）公布面試入圍人選名單。所公布的信息包括：招聘單位、招聘職位、進(jìn)入面試范圍人員姓名、性別、民族、準考證號、分數。面試入圍人選通告發(fā)布后，如有報考人員放棄面試資格或有其它不符合測試條件的，不再遞補面試人選。
2.制定面試方案及面試公告。
由信息中心按照有關(guān)規定制定面試工作方案和面試公告報自治區衛生健康委審批。
面試工作方案包括面試工作的基本原則、面試的內容和方法，面試的實(shí)施步驟和流程、考場(chǎng)的設置和安排、考官的組織和管理等。
通過(guò)自治區衛生健康委官方網(wǎng)站（wsjkw.gxzf.gov.cn）等網(wǎng)站發(fā)布公告。公告載明：參加面試的報考人員信息、面試時(shí)間和地點(diǎn)、招錄單位聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà)等內容。發(fā)布面試公告的同時(shí)，以電話(huà)、電子郵件等方式通知進(jìn)入面試人員；無(wú)法聯(lián)系到本人的，做好相關(guān)記錄，并由2名工作人員簽字確認。
發(fā)布面試公告的時(shí)間：2020年2月26日前。
3.面試形式及面試試題。
（1）實(shí)際操作能力測試內容：按照需求說(shuō)明書(shū)進(jìn)行軟件編程設計開(kāi)發(fā)、服務(wù)器配置、應用程序部署、數據庫運維。
（2）結構式面試主要內容：主要測試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應聘者的基本技能、專(zhuān)業(yè)技能、綜合分析、言語(yǔ)表達、計劃組織、人際關(guān)系、應變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認知程度等。
4.面試實(shí)施。
設立7人面試考官小組，由本單位3人、主管部門(mén)1人、人社部門(mén)指派1人以及外單位專(zhuān)家2人 組成。面試期間，面試考官和報考人員實(shí)行封閉式管理。
面試人員憑身份證原件參加測試。
面試成績(jì)：滿(mǎn)分為100分，70分為合格，考生成績(jì)都達不到70分以上分值的，取消其該崗位的招聘。經(jīng)人社部門(mén)核準開(kāi)考或因考生缺考，測試時(shí)達不到1：3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jì)須達到該考場(chǎng)測試滿(mǎn)分值70分以上（含70分）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。
面試結束后，即時(shí)宣布該崗位考生面試成績(jì)及崗位排名，并及時(shí)在自治區衛生健康委網(wǎng)站（wsjkw.gxzf.gov.cn）公布全部考生的總成績(jì)及崗位排名。
面試時(shí)間、地點(diǎn)：具體詳見(jiàn)面試公告。
（五）考核
根據筆試成績(jì)、面試成績(jì)各占30%、70%的分值比例，兩項成績(jì)相加作為總成績(jì)。按招聘崗位人數1:1的比例確定進(jìn)入考核對象。考核以個(gè)別談話(huà)、召開(kāi)座談會(huì )、查閱檔案、同考核對象面談以及聽(tīng)取所在學(xué)校、工作單位、社區（村）情況介紹等形式進(jìn)行。考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、崗位匹配度等方面的情況，并根據崗位具體要求對應聘者進(jìn)行綜合評定，提出聘用意見(jiàn)，同時(shí)對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。
考核合格人數達不到招聘崗位人數的，從該崗位總成績(jì)合格人員中按高分到低分依次遞補。
在綜合考核中發(fā)現有下列情況之一者，即取消聘用資格:
（1）不能堅持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致；
（2）應聘者被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
（3）應聘者提供虛假證明和材料；
（4）應聘者有違反如國家計生政策等違法違紀行為的；
（5）不服從工作安排。
（六）體檢
根據考核結果，按照招聘計劃1:1的比例確定體檢人選。體檢工作嚴格按照《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）規定執行。由我中心統一安排，到指定醫院（自治區人社廳指定的4家具有資質(zhì)的醫療機構）進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢于考核結束后10個(gè)工作日內完成。體檢費用個(gè)人自理。
考核體檢出現不合格者，按招聘崗位1：1比例在總成績(jì)中從高分到低分進(jìn)行人員遞補，遞補人員按照考核、體檢的程序進(jìn)行。
對體檢結果有異議的，可在結果公布3日內申請一次復檢，復檢在另外具有資質(zhì)的3家醫院中抽簽選定。
（七）公示
按照考試、考核結果擇優(yōu)確定擬聘人員，將擬聘用人員材料報送自治區衛生健康委審核后,在自治區衛生健康委網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示內容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、擬聘崗位等。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，報自治區衛生健康委審核，自治區人社廳核準，機構編制部門(mén)辦理編制使用審批手續后，再辦理相關(guān)手續。
（八）聘用
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的或反映的問(wèn)題不影響聘用的，信息中心與擬聘人員簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度，試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關(guān)規定執行。不按規定時(shí)間簽訂聘用合同的，視為自動(dòng)放棄，取消錄用資格。
六、紀律與監督
（一）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關(guān)規定從嚴處理。
（二）本次招聘監督舉報電話(huà)為：自治區衛生健康委人事處0771-2803273或信息中心0771-2811550-301。
招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：鄧小艷 0771-2811550-303。
附件：1.廣西壯族自治區衛生健康統計信息中心2019年度公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員報名登記表.doc
附件：2.廣西壯族自治區衛生健康統計信息中心2019年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表 .xls
廣西壯族自治區衛生健康統計信息中心
2019年12月16日
原文標題：自治區衛生健康統計信息中心2019年度公開(kāi)招聘工作人員公告
文章來(lái)源：https://www.gxrc.com/Article/info/105981
