0771-2094277
一、招聘崗位
本次招聘共10個(gè)崗位，招聘35人，具體崗位要求詳見(jiàn)招聘計劃表（附件1）。
二、招聘的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（三）適應崗位要求的身體條件；
（四）具備國家教育部認定的學(xué)歷、學(xué)位，履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力；
（五）符合報考崗位要求的其他條件；
（六）有下列情況之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除公職的或因違反相關(guān)規定被單位解除勞動(dòng)合同的；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀、政紀處分的;
5.法律、法規規定不得聘用的其他情形。
三、人員管理及待遇
本次招聘人員實(shí)行勞動(dòng)合同制度管理，按高新區相關(guān)薪酬制度執行。
四、報名
（一）報名時(shí)間
2019年12月30日至2020年1月23日
（工作日上午9:00-12:00 下午15:00-18:00）
（二）報名地點(diǎn)及聯(lián)系電話(huà)
南寧市濱河路1號火炬大廈22樓2201辦公室，聯(lián)系電話(huà)：0771-3221960。
（三）報名方式
本次招聘僅接受現場(chǎng)報名。
報考人員應持報名表（附件2）、有效身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)打印）、學(xué)位證、相關(guān)證明材料原件到報名地點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)審核。如為在職在編人員還需提供所在單位人事主管部門(mén)同意報考證明。
（四）報考相關(guān)要求
1.每個(gè)報考人員只能報考一個(gè)崗位。
2.崗位要求專(zhuān)業(yè)參考《廣西壯族自治區公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2019年版)》。
3.招聘崗位有年齡及工作經(jīng)歷要求的均以2019年12月30日為計算基數（如：35歲及以下，為1983年12月31日以后出生）。
4. 2020年普通高校畢業(yè)生必須在2020年7月31日以前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò )教育、夜大、電大等）畢業(yè)生必須在2020年2月29日以前取得相應的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。
5.報考人員所填寫(xiě)的報名信息資料應真實(shí)可靠。報考人員填寫(xiě)信息資料虛假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報考資格。
五、考試
根據報名情況，對符合報考條件的考生進(jìn)行筆試或面試。具體考試事宜由高新區人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。
六、考察
根據招聘崗位報考人員的總成績(jì)，由高分至低分按招聘崗位數1：1 比例確定考察人選。
考察工作由高新區人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。考察內容主要考察報考人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、勤政廉政等情況，并從公安、衛健等部門(mén)進(jìn)行專(zhuān)項調查，同時(shí)復查報考人員資格條件及相關(guān)情況。考察小組對各方面的意見(jiàn)進(jìn)行分析，全面、客觀(guān)、公正地予以評價(jià)。考察不合格的，不予聘用，按總成績(jì)由高分至低分依次遞補后序人員。
七、體檢
考察合格人員由高新區人力資源和社會(huì )保障局組織到具有相當資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行體檢。如體檢中出現不合格者，按總成績(jì)由高分至低分依次遞補并進(jìn)行考察。報考人員對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。原則上，不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自行支付。
八、聘用
高新區黨工委班子集體研究，從總成績(jì)、考察、體檢結果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員并辦理入職聘用手續。
九、紀律要求
（一）實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在本單位秘書(shū)、人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。負責招聘工作的人員、體檢醫務(wù)人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，也應當回避。
（二）嚴肅公開(kāi)招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：
1.報名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的，或在考試考察過(guò)程中作弊的；
2.負責招聘工作的人員指使、縱容他人作弊，或在考試考察過(guò)程中參與作弊的；或故意泄露考試題目的；
3.其他違反規定，影響招聘公平、公正進(jìn)行的。
（三）資格審查驗證工作貫穿整個(gè)招聘工作始終，對違規應聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應當解除勞動(dòng)合同，予以清退。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重做出處理。
十、其他
本次招聘不向考生收取任何費用，不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，相關(guān)程序由高新區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0771-3221960
