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廣西蒼梧縣2020年第一次直接面試招聘事業(yè)單位工作人員公告

作者:志公教育     來(lái)源:蒼梧縣人民政府     時(shí)間:2019-12-26 16:38:14     閱讀:

  為滿(mǎn)足2020年我縣事業(yè)單位補充人員的需要,優(yōu)化我縣事業(yè)單位工作人員結構,提高工作人員素質(zhì),促進(jìn)全縣經(jīng)濟社會(huì )健康穩步發(fā)展,根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)[2011]155號)、《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規則(試行)》(桂人社發(fā)[2012]79號)、《梧州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細則》(梧政發(fā)[2012]52號)和《中小學(xué)教師公開(kāi)考試招聘改革指導意見(jiàn)》(桂教規范[2019]19號)文件精神,現決定通過(guò)直接面試方式招聘中學(xué)教師143名,醫療衛生機構專(zhuān)技人員19名,其他事業(yè)單位工作人員16人,共178人。
  一、招聘原則
  1.公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
  2.面試人員名單、程序、方法、成績(jì)公開(kāi)、透明的原則。
  3.保密、回避的原則。
  二、招聘單位、崗位、人數、條件及對象范圍
  具體招聘的單位、崗位、人數詳見(jiàn)附表1:2020年蒼梧縣直接面試簽約招聘事業(yè)單位工作人員計劃表(第一批)。蒼梧中學(xué)、蒼梧高級中學(xué)、蒼梧縣中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校各學(xué)科簽約分配詳見(jiàn)附表2:2020年蒼梧縣直接面試簽約招聘中學(xué)教師第一批簽約崗位分配表。
  三、招聘方式及要求
  (一)招聘方式:直接面試招聘。
  (二)報名方式:現場(chǎng)報名。
  1.集中報名點(diǎn)報名時(shí)間:2020年1月2日至10日的工作日(上午8:30-12:00,下午15:00-17:30),報名地點(diǎn):蒼梧縣人才交流服務(wù)中心(廣西梧州市龍圩區龍圩鎮城西大道28號,蒼梧縣人力資源和社會(huì )保障局二樓),聯(lián)系電話(huà)0774-2663503。接受現場(chǎng)報名的單位為招聘計劃內的全部單位。
  2.現場(chǎng)報名時(shí)間:2020年1月4日(上午9:30- 12:30),報名地點(diǎn):廣西師范大學(xué)雁山校區。接受現場(chǎng)報名的單位為蒼梧中學(xué)、蒼梧高級中學(xué)、蒼梧縣中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校、蒼梧第一初級中學(xué)。
  3.現場(chǎng)報名時(shí)間:2020年1月4日(上午9:30- 12:30),報名地點(diǎn):玉林師范學(xué)院。接受現場(chǎng)報名的單位為蒼梧中學(xué)、蒼梧高級中學(xué)、蒼梧縣中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校、蒼梧第一初級中學(xué)。
  4.現場(chǎng)報名時(shí)間:2020年1月11日(上午9:30-12:30 ),報名地點(diǎn):廣西民族大學(xué)思源湖校區。接受現場(chǎng)報名的單位為教育及其他事業(yè)單位(衛生除外)。
  (三)報名時(shí)需提供的材料
  2020年畢業(yè)生報考需提供有效居民身份證、戶(hù)口簿、就業(yè)推薦表、1張近期正面小2寸免冠彩色相片、各類(lèi)獲獎證書(shū)、學(xué)習成績(jì)單及職位所要求提供的其他相關(guān)證明等材料。
  2019年畢業(yè)生報考需提供有效居民身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、1張近期正面小2寸免冠彩色相片以及各類(lèi)獲獎證書(shū)、學(xué)習成績(jì)單、就業(yè)推薦表等材料,報考教師崗位的還需提供教師資格證(或教師資格合格證和普通話(huà)等級證)。
  以上材料核原件,收復印件各1份。報名者在應聘中所提供的所有資料必須真實(shí)、準確、有效,如有虛假,取消聘用資格,由其本人承擔一切責任和后果。
  四、面試
  招聘教師類(lèi)崗位面試采用現場(chǎng)說(shuō)課方式進(jìn)行,非教師類(lèi)崗位采用結構化面試方式進(jìn)行。由招聘單位與應聘畢業(yè)生“雙向選擇”洽談?chuàng )駜?yōu)遴選后,經(jīng)招聘領(lǐng)導小組審定,原則上按不低于1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,不達到1:3比例的,報經(jīng)縣機關(guān)事業(yè)單位錄用(聘用)工作人員工作領(lǐng)導小組研究決定調整崗位招聘名額或按實(shí)際報名人數確定進(jìn)入面試人選。經(jīng)復審通過(guò)符合崗位條件的考生進(jìn)入面試,未通過(guò)資格復審的考生不另行通知,不退回考生報名時(shí)遞交的有關(guān)材料。
  (一)面試時(shí)間初定為2020年1月18日(星期六),面試地點(diǎn)為蒼梧縣中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校(梧州市龍圩區龍圩鎮龍城東路98號),具體以正式通知為準。
  (二)如考生報考崗位人數超過(guò)1:3比例的,優(yōu)先遴選符合以下條件的畢業(yè)生進(jìn)行面試:
  (1)取得研究生及以上學(xué)歷并具有碩士及以上學(xué)位者優(yōu)先;
  (2)師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先于非師范類(lèi)專(zhuān)業(yè);
  (3)非獨立院校優(yōu)先于獨立院校;
  (4)優(yōu)秀畢業(yè)生、榮獲國家勵志獎學(xué)金及學(xué)習成績(jì)(專(zhuān)業(yè)課)排名靠前者優(yōu)先;
  (5)愿意到蒼梧縣工作,為蒼梧縣發(fā)展作貢獻的畢業(yè)生,同等條件下梧州轄區戶(hù)籍優(yōu)先。
  (三)面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,面試成績(jì)60分為合格,面試成績(jì)未達60分者,不得確定為簽約人選。經(jīng)縣機關(guān)事業(yè)單位錄用(聘用)工作人員工作領(lǐng)導小組研究決定開(kāi)考或因考生缺考,面試時(shí)不達到1:3開(kāi)考比例的,該崗位考生成績(jì)須達到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值的70%以上(含70%)方可按招聘需求進(jìn)入下一程序,考生面試成績(jì)達不到70%以上分值的,取消該崗位招聘。
  五、簽約、考核、體檢及聘用
  根據面試成績(jì),從高分到低分的順序擇優(yōu)確定擬簽約人選,并與招聘單位簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū),如有放棄則依次遞補。蒼梧中學(xué)、蒼梧高級中學(xué)、蒼梧中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校各學(xué)科具體簽約選擇辦法如下:根據面試成績(jì)及各校學(xué)科招聘條件的要求,從第一名先開(kāi)始自由選擇相匹配的崗位,依次類(lèi)推。如出現末名同分的,進(jìn)行面試復試,取復試成績(jì)最高者進(jìn)入簽約。
  2020年畢業(yè)的簽約畢業(yè)生須在2020年7月10日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求提供的證書(shū)原件,逾期不能提供視為自動(dòng)放棄、違約。所有簽約人員的考核、體檢、聘用、入編(使用教師控制數除外)工作按照有關(guān)規定實(shí)施。簽約衛生類(lèi)崗位的聘用人員服務(wù)年限不得低于五年,其他崗位的聘用人員服務(wù)年限不得低于三年。
  根據自治區編辦、財政廳、教育廳、人社廳《關(guān)于統一城鄉中小學(xué)教職工編制標準有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)﹝2015﹞85號)規定,使用聘用教師控制數的是指:該類(lèi)人員在薪酬待遇、職稱(chēng)評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇,依法參加社會(huì )保險,按規定足額繳納各項社會(huì )保險費,不辦入編手續,報同級機構編制、財政、人社部門(mén)備案。
  六、其他事宜
  凡涉及本次招聘重大事項或本方案未盡事宜,由蒼梧縣機關(guān)事業(yè)單位錄用(聘用)工作人員工作領(lǐng)導小組負責解釋。
 
 
  蒼梧縣人力資源和社會(huì )保障局
  2019年12月25日

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