0771-2094277
一、招聘原則
按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼備標準，采取公開(kāi)報名、筆試、面試、考核、體檢的辦法進(jìn)行。
二、招聘對象
除“柳州市城中區街道辦事處退役軍人服務(wù)站管理人員崗位”招聘對象為2018年、2019年普通高校畢業(yè)生之外，其余崗位招聘對象為2019年、2020年普通高校畢業(yè)生（幼兒園教師崗位招聘對象為公費師范生）。
三、招聘條件
（一）應聘人員應具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍，且年滿(mǎn)18周歲；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有報考崗位一致的資格條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.符合崗位要求的其他條件。
（二）有下列情形的，不得報考：
1.現役軍人;
2.在讀的非2020年普通高校應屆畢業(yè)生;
3.曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考；
4.在各級公考或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;
5.有法律規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
（三）本次招聘所涉及的年齡、學(xué)歷、處罰期限等有關(guān)的時(shí)間計算，均以2020年1月2日為截止日期，年限按足年足月累計。如：18周歲至35周歲，即1984年1月2日（含本日）至2002年1月1日（含本日）之間出生，其他依此類(lèi)推。
四、招聘崗位
本次招聘單位、招聘崗位、招聘人數、年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等詳見(jiàn)附件1《2020年度城中區事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位計劃表》。
五、報名要求?
（一）報名材料
凡符合招聘職位報考條件要求的報考人員，2019年畢業(yè)生憑附件2《城中區公開(kāi)招聘報名表》1份、本人二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的資格證書(shū)報名；2020年畢業(yè)生憑附件2《城中區公開(kāi)招聘報名表》1份、本人二代居民身份證和就業(yè)推薦表報名。應聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與所報崗位要求的專(zhuān)業(yè)相符。
（二）報名方式
1.現場(chǎng)報名
2020年1月11日在廣西民族大學(xué)西校區李寧田徑場(chǎng)（南寧市大學(xué)西路158號）2020屆廣西綜合性高校畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇洽談會(huì )現場(chǎng)，持報名材料原件到城中區展位進(jìn)行報名。
2.網(wǎng)上報名
2020年1月2日至1月8日將報名材料掃描發(fā)送至招聘單位郵箱進(jìn)行報名（郵箱地址詳見(jiàn)附件1《2020年度城中區事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位計劃表》）。網(wǎng)上報名的考生，需到南寧市參加考試。
六、考試
考試具體時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位另行通知考生。
（一）筆試。
1.直屬事業(yè)單位崗位筆試主要內容為中國特色社會(huì )主義理論、時(shí)事政治、法律基礎知識、公文寫(xiě)作等，有主客觀(guān)題，考試分值為100分。
2.教師崗位筆試主要內容為教育學(xué)基礎知識，有主客觀(guān)題。（幼兒園公費師范生崗位免筆試）
（二）面試。
根據報考人員筆試成績(jì)，按照崗位計劃招聘人數與報考人員人數1：3的比例，從高分到低分確定面試入圍人選。比例內末位考生出現筆試成績(jì)并列時(shí)，由招聘單位以加試的方式確定面試入圍人選。有缺考或違紀情況的報考人員不能入圍面試。
直屬事業(yè)單位崗位面試方式為結構化面試，教師崗位面試方式為片段教學(xué)（無(wú)生授課）+答辯。面試滿(mǎn)分100分，合格60分，其中面試時(shí)達不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位報考人員成績(jì)須達到70分以上（含70分）方為合格。面試成績(jì)不合格者，不得確定為考核人選。考生面試成績(jì)都不合格的，取消該崗位的招聘。
七、考核和體檢
（一）考核。
直屬事業(yè)單位崗位以綜合成績(jì)（綜合成績(jì)=筆試成績(jì)+面試成績(jì)）、教師崗位以面試成績(jì)從高分到低分的順序，根據計劃招聘人數1:1的比例確定考核人選（教師崗位面試成績(jì)相同時(shí)，以筆試成績(jì)高的確定為考核人選）。考核著(zhù)重考察報考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況。考核合格的方可進(jìn)入體檢程序。
（二）體檢。
體檢按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢標準執行。體檢費用由考生本人自付。未按規定時(shí)間參加考核、體檢的，視為自動(dòng)放棄。因考核、體檢不合格或自動(dòng)放棄所空出的招聘計劃，經(jīng)招聘單位申請，可以依次遞補。
八、公示
根據面試、考核、體檢結果確定擬聘用人選在柳州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示未通過(guò)或本人自動(dòng)放棄所空出的招聘計劃，經(jīng)招聘單位申請，可以依次遞補。
九、聘用
公示無(wú)異議的擬聘用人員，按程序上報審批、聘用。聘用人員在用人單位實(shí)行不超過(guò)12個(gè)月的試用期。試用期滿(mǎn)，聘用人員由用人單位組織考核并出具鑒定意見(jiàn)，經(jīng)主管部門(mén)同意，報人社部門(mén)審批轉正聘用。考核不合格者，取消聘用資格。
十、招聘紀律
（一）本次公開(kāi)招聘由城中區人力資源和社會(huì )保障局牽頭組織實(shí)施，招聘單位及主管部門(mén)負責資格審查和具體考務(wù)工作。
（二）招聘工作要嚴格按規定程序進(jìn)行，不得簡(jiǎn)化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴肅工作紀律，主動(dòng)接受監督，嚴禁有關(guān)單位和公開(kāi)招聘的組織參與者以任何形式謀取私利、搞不正之風(fēng)。對違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規定的，一經(jīng)查實(shí)，對負有領(lǐng)導責任和直接責任的人員將予以嚴肅處理。
（三）應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，對弄虛作假、違規作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考或聘用資格，并按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
（四）咨詢(xún)電話(huà)：
各招聘單位咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)附件1《2020年度城中區事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位計劃表》。
城中區人力資源和社會(huì )保障局監督電話(huà) 0772—2822011
本公告由城中區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
附件：
柳州市城中區人力資源和社會(huì )保障局
2019年12月31日
