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??一、招聘原則
??按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼備標準，采取公開(kāi)報名、筆試、面試、考核、體檢的辦法進(jìn)行。
??二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；
（二）遵守紀律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（三）身體健康，具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力，專(zhuān)業(yè)對口；專(zhuān)業(yè)教師需有教師資格證。
（四）2018年、2019年、2020年普通高校畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。
（五）具有下列情形之一的，不得報考：
1.現役軍人；
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；
3.被辭退或辭聘未滿(mǎn)5年的人員；
4.受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或正在接受紀律審查的人員；
5.處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
（六）本次招聘所涉及的年齡、處罰期限等有關(guān)的時(shí)間計算，均以2020年1月2日為截止日期，年限按足年足月累計。如：18周歲至35周歲，即1984年1月2日（含本日）至2002年1月1日（含本日）之間出生，其他依此類(lèi)推。本次招聘所涉及的學(xué)歷時(shí)間計算，以2020年7月31日（含本日）為截止日期，年限按足年足月累計。
三、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名辦法：采用現場(chǎng)報名方式。
報名時(shí)間及地點(diǎn): 2020年1月2日至2020年1月8日上班時(shí)間（工作日8:00-12:00；15:00-18:00）到招聘單位現場(chǎng)報名。考生也可以于2020年1月11日（09:00－13:00）到廣西民族大學(xué)西校園李寧田徑場(chǎng)（南寧市大學(xué)西路158號）進(jìn)行現場(chǎng)報名。
2.報名所需材料：（1）《鹿寨縣教育系統參加2020屆廣西綜合性高校畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇洽談會(huì )報名表》，同時(shí)粘貼本人近期免冠小二寸彩色證件照片；（2）身份證原件及復印件；（3）2018年、2019年畢業(yè)生需提供學(xué)歷證、學(xué)位證、就業(yè)推薦表（附成績(jì)單），教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)認證下載），2020年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表（附成績(jì)單）、電子注冊備案表即可；（4）報考教師崗位的考生還需提供相應的教師資格證、普通話(huà)證書(shū)，2020年畢業(yè)生如已經(jīng)獲得教師資格證、普通話(huà)證的同時(shí)提供以上證件。現場(chǎng)報名的考生帶以上材料原件及復印件，審核完后退回原件。
3.資格審查
招聘單位收取考生報名材料（原件及復印件）并依據崗位資格條件表，對報考者進(jìn)行資格審查。資格條件不符的，當場(chǎng)告知并退回材料，不得參加筆試、面試。資格審核貫穿招聘工作全程，資格條件不符及弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現，取消聘用資格。
本次招聘會(huì )現場(chǎng)進(jìn)行筆試、面試，筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)在報名當天確定后，由招聘單位通知考生。
（二）筆試
1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2020年1月11日中午12：30左右，具體時(shí)間、地點(diǎn)當天通知。
2.筆試組織
筆試由柳州市鹿寨縣教育局統一組織，經(jīng)資格審查無(wú)異議后，用人單位及現場(chǎng)工作人員組織考生到筆試教室進(jìn)行考試。
筆試主要測試應聘者專(zhuān)業(yè)知識,筆試成績(jì)滿(mǎn)分100分，60分為合格。
（三）面試
1.面試人員的確定
筆試結束后，按照崗位計劃招聘人數與報考人員人數1：3的比例，按照筆試成績(jì)從高分到低分，確定面試人選，比例內末位考生出現筆試成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。應聘人員筆試成績(jì)不合格的或有缺考、違紀的，不得確定為面試入圍人選。其中，筆試時(shí)達不到1:3開(kāi)考比例的，經(jīng)縣人力資源和社會(huì )保障局審核，方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。
2.面試時(shí)間及地點(diǎn) ：2020年1月11日下午，具體時(shí)間、地點(diǎn)當天通知。
3.面試形式
采取試講方式進(jìn)行，試講時(shí)間為10分鐘。
4.面試組織
（1）面試工作由鹿寨縣人力資源和社會(huì )保障局、教育局聯(lián)合組織。
（2）考生應于開(kāi)考前1小時(shí)，簽到、核驗身份并上交通訊工具，等待工作人員向考生宣讀考場(chǎng)規則、面試紀律等，并組織考生抽簽。
（3）考生備考：備考時(shí)間為30分鐘。
5.面試結果的使用
面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)60分為合格，面試成績(jì)四舍五入保留兩位小數。根據計劃招聘數1：1的比例，以面試成績(jì)從高分到低分的順序確定擬考核、體檢人選。面試成績(jì)不合格者，不得確定為考核人選。經(jīng)人社部門(mén)核準開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生面試成績(jì)70分（含70分）以上為合格，方可進(jìn)入下一程序。考生成績(jì)都達不到70分以上分值的，取消該崗位的招聘。面試結束后，面試成績(jì)于面試當天向考生宣布。
四、簽訂就業(yè)協(xié)議
按照計劃招聘數1：1的比例，以面試成績(jì)從高分到低分依次確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選。
用人單位與擬考核人員簽訂《就業(yè)協(xié)議》，簽訂《就業(yè)協(xié)議》后的考生，如因個(gè)人原因自動(dòng)放棄聘用的，應提交《關(guān)于自動(dòng)放棄聘用的聲明》，并親筆簽名、加蓋手印，附身份證復印件1份。
五、考核
按照面試成績(jì)高低，招聘崗位按1:1確定考核體檢人選，由招聘單位對考核人選開(kāi)展考核工作。考核內容主要包括思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、勤政廉政、計劃生育情況、無(wú)違法亂紀等情況，并對考核對象進(jìn)行報考資格復查。考核不合格或不能按時(shí)（即2020年的畢業(yè)生應在2020年7月31日之前）提供相關(guān)資格證書(shū)的，取消聘用資格。可從參加考試的人員中按面試成績(jì)由高分至低分依次遞補。
六、體檢及聘用
鹿寨縣教育局組織到縣級以上醫院進(jìn)行體檢，體檢標準參照公考錄用的標準執行。面試、考核、體檢都合格的，確定為擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期7個(gè)工作日，公示無(wú)異議的，按規定辦理聘用手續。
附件：
鹿寨縣人力資源和社會(huì )保障局
鹿寨縣教育局
2019年12月31日
