序號

部門(mén)

崗位

人數

應聃條件

基本職責要求

備注

1

財務(wù)部門(mén)

財務(wù)總監

1

1. 本科以上學(xué)歷；財務(wù)管理、會(huì )計學(xué)、審計學(xué)、稅務(wù)金融等財務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2. 在制度規范企業(yè)從事過(guò)3年或機關(guān)事業(yè)單位從事財務(wù)工作5年以上；系統掌握財務(wù)管理和會(huì )計學(xué)、審計學(xué)專(zhuān)業(yè)知識，熟悉國家會(huì )計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規、政策；熟悉企業(yè)報表編制、財務(wù)核算、財務(wù)分析、稅務(wù)管理、財務(wù)管理等工作；通曉財務(wù)管理整體操作流程熟練使用各種辦公軟件和財務(wù)軟件；

3. 具有較強的執行力和管理推動(dòng)力；

4. 具備綜合的財務(wù)管理能力；

5. 原則上40歲以下（條件特別優(yōu)秀者，可適當放寬）；

6. 具有相關(guān)中級會(huì )計師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格優(yōu)先。

1、審核會(huì )計報告。

2、進(jìn)行企業(yè)經(jīng)濟活動(dòng)分析。

3、組織企業(yè)財務(wù)預算的編制、日常檢查等工作。

4、籌集運營(yíng)資金，組織企業(yè)成本管理，壓縮企業(yè)成本，壓縮企業(yè)支出。

5、加強內部財務(wù)制度的制定，貫徹國家財務(wù)、稅收等法規的執行，確保企業(yè)守法經(jīng)營(yíng)。

6、進(jìn)行企業(yè)納稅體系籌劃，優(yōu)化資本結構，提高競爭力。

7、參與企業(yè)投資決策，并協(xié)調各單位財務(wù)關(guān)系。

8、確保公司財務(wù)體系高效，作好年度經(jīng)營(yíng)預算計劃。

9、從投資項目角度分析、論證、和決策、跟蹤分析各種財務(wù)指標，為管理者提供決策參考。

10、制定財務(wù)目標、政策及操作程序，并根據授權向經(jīng)理、董事會(huì )報告，接受其它事務(wù)安排。

工作地點(diǎn)

忻城本部

財務(wù)經(jīng)理

4

1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷；財務(wù)管理、會(huì )計學(xué)等財務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2.在制度規范企業(yè)從事過(guò)3年或機關(guān)事業(yè)單位從事財務(wù)工作3年以上；系統掌握財務(wù)管理和會(huì )計學(xué)專(zhuān)業(yè)知識，熟悉國家會(huì )計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規、政策；熟悉企業(yè)報表編制、財務(wù)核算、財務(wù)分析、稅務(wù)管理、財務(wù)管理等工作；通曉財務(wù)管理整體操作流程熟練使用各種辦公軟件和財務(wù)軟件；

3.具有較強的執行力和管理推動(dòng)力；

4.具備綜合的財務(wù)管理能力；

5.原則上40歲以下（條件特別優(yōu)秀者，可適當放寬），

6、具有相關(guān)中級會(huì )計師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格優(yōu)先。

1、會(huì )計核算管理：財務(wù)部負責公司各項經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的會(huì )計核算，以公司發(fā)生的各項交易或事項為對象，記錄和反映公司本身的各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，確保會(huì )計信息的真實(shí)性、完整性以及可比性。2、成本費用管理：財務(wù)部日常實(shí)時(shí)監控各部門(mén)費用支付情況，確保費用支出進(jìn)度與預算進(jìn)度保持一致。日常費用管理確保費用支出按照公司規定的審批權限和路徑進(jìn)行審批，確保發(fā)票合規、金額準確。3、稅務(wù)管理：對公司各類(lèi)業(yè)務(wù)從起始階段進(jìn)行稅務(wù)籌劃，負責日常各稅種計提申報繳納及入賬（個(gè)稅申報除外），日常票據管理，年度匯算清繳申報工作。4、會(huì )計信息管理：財務(wù)部向需求方編制并提供經(jīng)公司批準披露的財務(wù)數據。5、審計事項：對接公司財務(wù)審計事項。6、其它相關(guān)事務(wù)安排。

工作外派一級合資公司

地點(diǎn)：忻城縣內

2

政策法務(wù)部

法務(wù)主管

1

1.本科以上學(xué)歷，法律專(zhuān)業(yè)含經(jīng)濟法學(xué)專(zhuān)業(yè)；2.兩年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)合同法等法規政策；3.有處理勞動(dòng)、民事糾紛的相關(guān)經(jīng)驗；4思維能力好，語(yǔ)言表達能力強；5.原則在45歲以下（條件特別優(yōu)秀者，可適當放寬），6、具有相關(guān)中級會(huì )計師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格優(yōu)先。

負責公司制度建設、梳理內控流程、保證合法合規性等事項、對外簽訂約的規范性審查等。

1、合同文本及附件審查、修改與合同流程管理與風(fēng)險防范；

2、對公司運營(yíng)體系的審查工作，提出意見(jiàn)，防范風(fēng)險；

3、勞動(dòng)和社會(huì )保障制度的建立、完善和勞動(dòng)爭議的處理；

4、公司登記管理和公司股權變動(dòng)等事項；

5、處理與客戶(hù)之間的訴訟仲裁事務(wù)；

6、協(xié)助公司財務(wù)清收欠款，與相關(guān)的資產(chǎn)資本運營(yíng)部分析欠款客戶(hù)的基本情況；

7、為各部門(mén)及其工作人員提供法律咨詢(xún)；對公司員工進(jìn)行法律培訓；為相關(guān)部門(mén)日常工作提供法律建議；

8、全面負責公司員工違法、違紀、違反公司管理制度和損害公司利益的案件的調查、處理；

9、負責公司知識產(chǎn)權的申請、維護；

10、接受領(lǐng)導授權的其他事務(wù)安排。

工作地點(diǎn)

忻城本部

法務(wù)助理（儲備干部）

1

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷；財務(wù)管理、會(huì )計學(xué)等財務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2.在制度規范企業(yè)從事過(guò)3年或機關(guān)事業(yè)單位從事財務(wù)工作5年以上；系統掌握財務(wù)管理和會(huì )計學(xué)專(zhuān)業(yè)知識，熟悉國家會(huì )計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規、政策；熟悉企業(yè)報表編制、財務(wù)核算、財務(wù)分析、稅務(wù)管理、財務(wù)管理等工作；通曉財務(wù)管理整體操作流程熟練使用各種辦公軟件和財務(wù)軟件；3.具有較強的執行力和管理推動(dòng)力；4.具備綜合的財務(wù)管理能力；5.原則上40歲以下（條件特別優(yōu)秀者，可適當放寬），6、具有相關(guān)中級會(huì )計師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

忻城本部

3

投資發(fā)展部

項目管理員

3人

1.40周歲及以下，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，園林綠化、旅游開(kāi)發(fā)、土木工程、工程造價(jià)、工程管理等工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);2.要求5年以上項目現場(chǎng)管理工作經(jīng)驗，熟悉項目工程管理工作流程，掌握項目招投標流程;3.有擔任項目經(jīng)理、總監等職務(wù)、或有相同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;4.具有較強的判斷與決策能力、溝通協(xié)調能力、人際交往能力，計劃與執行能力，有較強的文字寫(xiě)作能力;5.能夠為企業(yè)管理層提供決策依據，吃苦耐勞，忠誠企業(yè)，有高度責任感和大局意識;6.若有上述豐富工作經(jīng)驗者可適當放寬專(zhuān)業(yè)、年齡、學(xué)歷、職稱(chēng)限制。

1、負責對接政府相關(guān)部門(mén)，跟進(jìn)相關(guān)審批手續； 2、協(xié)助起草相關(guān)項目書(shū)，跟進(jìn)具體任務(wù)環(huán)節； 3、協(xié)助組織專(zhuān)業(yè)深化設計及施工圖紙審核； 4、協(xié)助審核與監控項目實(shí)施進(jìn)度； 5、負責公司安全生產(chǎn)管理工作； 6、協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導處理其他交辦工作。熟悉國土資源環(huán)保相關(guān)政策及辦事流程，熟悉國家新農村建設的相關(guān)政策，熟悉安全生產(chǎn)相關(guān)制度； 

7、較好的溝通協(xié)調能力，能承受較大的工作強度及壓力；

工作地點(diǎn)

忻城本部

4

辦公室

辦公

室副主任

1人

1.35周歲及以下，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2.要求有項目現場(chǎng)管理工作經(jīng)驗;3.熟悉電腦操作、會(huì )打字會(huì )開(kāi)車(chē)、有駕駛證，不抽煙喝酒;4.具有一定的判斷與決策能力、溝通協(xié)調能力、人際交往能力，計劃與執行能力，有較強的文字寫(xiě)作能力;5.吃苦耐勞，忠誠企業(yè)，有高度責任感和大局意識;6.若有上述豐富工作經(jīng)驗者可適當放寬專(zhuān)業(yè)、年齡、學(xué)歷、職稱(chēng)限制。

1、協(xié)助辦公室主任日常管理工作，根據總經(jīng)理的指示，統籌公司行政管理工作。

2、協(xié)助辦公室主任負責人力資源開(kāi)發(fā)與管理，協(xié)調公司各部門(mén)的相互關(guān)系。

3、協(xié)助辦公室主任監督、檢查總經(jīng)理的各項指示和公司會(huì )議決定的落實(shí)情況。

4、協(xié)助辦公室人員管理公司文書(shū)、檔案和資料，做好接待來(lái)訪(fǎng)工作，傳遞和整理公司經(jīng)營(yíng)管理信息，為總經(jīng)理制定經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據。

5、臨時(shí)安排的外出工作，并完成。

工作地點(diǎn)

忻城本部