0771-2094277
一、招聘的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法；
（三）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（四）具有正常履行崗位職責的身體條件；
（五）具有履行崗位職責所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識和工作能力；
（六）具備應聘職位所需要的其他聘用條件。職位所需要的其他聘用條件詳見(jiàn)《桂林師范高等專(zhuān)科學(xué)校2019年度直接面試公開(kāi)招聘人員職位計劃表》（附件1）；
（七）具有下列情形之一的人員，不得報名：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；
2.在各級公考和事業(yè)單位工作人員招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員；
3.新錄用未滿(mǎn)5年（含試用期）的公考不得報名；
4.在讀的普通高校非2019年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2019年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考）；
5.法律、法規規定不得報考的人員。
（八）其他：
1.本次招聘條件中凡涉及時(shí)間段的計算，均以2020年1月31日為截止日期，年限按足年足月累計；
2.年齡要求：18周歲以上、35周歲以下（1984年1月31日至2020年1月31日期間出生）；特殊年齡要求詳見(jiàn)《桂林師范高等專(zhuān)科學(xué)校2019年度直接面試公開(kāi)招聘人員職位計劃表》（附件1）。
3.各級機關(guān)（含參照公考法管理的事業(yè)單位）和事業(yè)單位在職在編人員報考，須取得所在工作單位及其主管部門(mén)的同意后，方可報考，一經(jīng)聘用，若所在單位及其主管部門(mén)因不同意報考拒絕辦理相關(guān)手續所產(chǎn)生的后果，由報考人員自行承擔。
二、招聘程序
桂林師范高等專(zhuān)科學(xué)校2019年度直接面試公開(kāi)招聘人員工作，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、面試、考察、體檢、公示和聘用等環(huán)節進(jìn)行。
三、報名和資格審查
本公告發(fā)布時(shí)間：2020年1月10日至2020年1月30日
（一）報名方式及時(shí)間
1.報名方式：本次報名采取電子郵件報名方式進(jìn)行。報考人員只能報考一個(gè)崗位。
2.報名時(shí)間：2020年1月31日至2月7日
報考人員需填寫(xiě)《桂林師范高等專(zhuān)科學(xué)校2019年度直接面試公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》（附件2），并提交證明材料。證明材料包含：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、資格證書(shū)、主要科研成果證明及獲獎證書(shū)、中共黨員證明（輔導員崗位）等材料，有海外學(xué)習工作經(jīng)歷的須提供留學(xué)回國證明、學(xué)歷認證材料，2019年應屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表。請將《桂林師范高等專(zhuān)科學(xué)校2019年度直接面試公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》（本人手寫(xiě)簽名）、證明材料掃描并制作成一個(gè)pdf文檔發(fā)送至報名郵箱rsczp316@163.com，郵件主題及應聘文檔名稱(chēng)以“招聘崗位名稱(chēng)+姓名”（例語(yǔ)文教學(xué)法教師+張三）命名。
報考人員提供的應聘材料須真實(shí)準確，一經(jīng)發(fā)現應聘材料存在虛假不實(shí)之處，將取消應聘者應聘資格。
（二）資格審查
報考人員務(wù)必于2020年2月10日、11日（每天上午9:30-12:00，下午14:30-16:30）將所有材料原件交桂林師范高等專(zhuān)科學(xué)校進(jìn)行資格審查。逾期未到現場(chǎng)進(jìn)行資格審查者，視為放棄本次報考。
資格審查地點(diǎn)：桂林師范高等專(zhuān)科學(xué)校臨桂校區行政辦公樓519室干部人事科（桂林市臨桂區飛虎路9號）。
咨詢(xún)、聯(lián)系電話(huà)：0773-3975030
聯(lián)系人：蒙老師、吳老師
桂林師范高等專(zhuān)科學(xué)校應按照本《公告》的規定和《桂林師范高等專(zhuān)科學(xué)校2019年度直接面試公開(kāi)招聘人員職位計劃表》公布的招聘職位資格條件對報考人員進(jìn)行資格審查，對符合報考條件的，不得拒絕報考，不同意報考的要簡(jiǎn)要說(shuō)明理由，并當面反饋給報考人員。如審查不嚴或擅自改變已公布的招聘條件，造成參加面試的報考人員因不符合報考條件被取消招聘資格的，由桂林師范高等專(zhuān)科學(xué)校承擔責任。
報考人員要認真核對報考崗位的招聘條件，凡是不符合報考條件，仍提供虛假信息報名參加面試的，一經(jīng)核實(shí)，取消報考資格，責任由報考人員自行承擔。
報考人員資格確認后，桂林師范高等專(zhuān)科學(xué)校按統一格式（電子表格）制作報考人員名冊報桂林市人力資源和社會(huì )保障局復審。
四、面試
（一）面試人員的確定
經(jīng)過(guò)桂林師范高等專(zhuān)科學(xué)校資格審查確認符合招聘條件的報考人員，均可直接進(jìn)入面試程序。同一招聘職位的招聘人數與報名人數比例低于1:3，又確需補缺的崗位，由桂林師范高等專(zhuān)科學(xué)校提出書(shū)面意見(jiàn)報桂林市教育局審核后，商桂林市人力資源和社會(huì )保障局確定是否開(kāi)考并備案；同一招聘職位經(jīng)過(guò)資格審查確認符合招聘條件的報考人員達40人以上的，該職位面試時(shí)需拆分為2個(gè)以上考場(chǎng)，由桂林市人力資源和社會(huì )保障局在面試當天當場(chǎng)組織考生抽簽確定考場(chǎng)，報考人員按其抽簽確定的考場(chǎng)進(jìn)行面試。參加拆分考場(chǎng)面試職位的報考人員，每個(gè)考場(chǎng)的前3名需進(jìn)行第二輪面試。以第二輪面試成績(jì)結果確定該職位排序。
通過(guò)資格審查的報考人員，要按面試通知書(shū)規定的時(shí)間地點(diǎn)及其他要求參加面試（領(lǐng)取面試通知書(shū)的時(shí)間另行通知）。未能按時(shí)參加的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
（二）面試的組織實(shí)施
面試工作由桂林市人力資源和社會(huì )保障局統一組織實(shí)施,桂林師范高等專(zhuān)科學(xué)校共同參與，全程接受紀檢（監察）部門(mén)的監督。
通過(guò)資格審查的報考人員在參加面試時(shí)，必須攜帶面試通知書(shū)和有效居民身份證，兩證缺一不可。面試期間，對面試考官和報考人員實(shí)行封閉管理。不得攜帶手機等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘工作人員不得向面試考官提供報考人員的個(gè)人信息。報考人員按抽簽序號進(jìn)入考場(chǎng)面試，考官逐一獨立給予評分。報考人員面試時(shí)不得向考官透露個(gè)人信息，凡透露本人姓名的，面試成績(jì)按零分處理。透露籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報考職位個(gè)人報名信息的按扣3分處理。
（三）面試的形式、時(shí)間、地點(diǎn)
根據職位需要，本次面試分別采取專(zhuān)業(yè)面試或結構化面試的形式進(jìn)行，每個(gè)職位只采取一種面試形式，具體面試形式詳見(jiàn)《桂林師范高等專(zhuān)科學(xué)校2019年度直接面試公開(kāi)招聘工作人員職位計劃表》（附件1）
面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
（四）面試成績(jì)公布
面試成績(jì)滿(mǎn)分分值為100分，報考人員面試合格成績(jì)需達60分以上（含60分），方能進(jìn)入考察程序。按1:1進(jìn)入面試的報考人員，面試合格成績(jì)需達70分以上（含70分），方能進(jìn)入考察程序。相同職位招聘數末位出現兩人以上成績(jì)并列時(shí)，以加試的形式及結果重新確定排序。面試成績(jì)在當天面試結束后當場(chǎng)公布，考生須簽字確認。
五、考察
（一）考察人選的確定。按照同一職位報考人員面試成績(jì)，從高分至低分按1:1比例確定考察人選。
（二）考察工作由桂林市人力資源和社會(huì )保障局統一安排，桂林師范高等專(zhuān)科學(xué)校具體負責組織實(shí)施。考察組由桂林師范高等專(zhuān)科學(xué)校2人以上組成。
（三）考察內容：主要考察報考人員報考職位的匹配性、報考資格的真實(shí)性，以及報考人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、勤政廉政、遵守國家法律法規及遵守原工作單位規章制度等情況。考察的同時(shí)，要進(jìn)行報考資格復審。
（四）考察組應當廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀(guān)、公正，據實(shí)寫(xiě)出考察材料，并提出明確的考察意見(jiàn)（合格或不合格）。
（五）考察工作原則上在10個(gè)工作日內完成。考察組在規定的時(shí)間內具體組織實(shí)施考察工作，考察結束后要形成書(shū)面材料（一式兩份），考察組成員簽名，加蓋桂林師范高等專(zhuān)科學(xué)校公章和桂林市教育局公章，報桂林市人力資源和社會(huì )保障局備案，桂林市人力資源和社會(huì )保障局根據考察結果，確定擬進(jìn)入體檢人員名單。
（六）考察不合格，不能進(jìn)入體檢環(huán)節，可從報考同一職位面試成績(jì)合格人員中按本款第（一）條規定依次遞補。如無(wú)遞補人選的，取消該職位招聘計劃。
六、體檢
體檢由桂林市人力資源和社會(huì )保障局統一組織實(shí)施，并到指定的醫療機構進(jìn)行。體檢費用由報考人員承擔。
體檢時(shí)間及安排詳見(jiàn)體檢公告。
（一）體檢嚴格按照新修訂的《公考錄用體檢通用標準（試行）》及有關(guān)規定組織實(shí)施。報考人員對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢結論有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向桂林市人力資源和社會(huì )保障局提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。按《公考錄用體檢特殊標準（試行）》執行的體檢項目均不進(jìn)行復檢。
（二）組織體檢時(shí)，工作人員（含體檢醫生）與報考人員有回避關(guān)系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員（含體檢醫生），按照有關(guān)規定給予處理。報考人員在體檢過(guò)程中，凡弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結果失真的，應不予聘用或取消聘用資格。
報考人員無(wú)故不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
體檢不合格或自愿放棄體檢的，從報考同一職位且面試成績(jì)合格的人員中按第五款第(一)條規定依次遞補。如無(wú)遞補人選的，取消該職位招聘計劃。
七、公示和聘用審批
（一）桂林市人力資源和社會(huì )保障局根據招聘面試、考察、體檢等程序得到的結果，確定擬聘用人員名單，并在招聘公告發(fā)布的范圍內進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由桂林師范高等專(zhuān)科學(xué)校填寫(xiě)《桂林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》一式三份并加蓋公章，經(jīng)桂林市教育局核準，報桂林市人力資源和社會(huì )保障局辦理聘用審批手續。聘用手續應在15個(gè)工作日內完成。報考人員在接到聘用通知后15日內到單位報到，逾期不報到按自動(dòng)放棄聘用資格處理。對公示期反映有影響聘用問(wèn)題的，由桂林師范高等專(zhuān)科學(xué)校負責查實(shí)，經(jīng)核查屬實(shí)，不得聘用。
擬聘用人員公示后，有自動(dòng)放棄聘用資格或公示后查實(shí)不符合聘用條件的，不再遞補聘用對象。
（二）桂林師范高等專(zhuān)科學(xué)校應與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。簽訂合同時(shí)間應以聘用通知下文之日起計算。招聘單位與受聘人員簽訂的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就業(yè)的受聘人員與招聘單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關(guān)規定執行。
八、加強領(lǐng)導、嚴肅紀律
（一）桂林師范高等專(zhuān)科學(xué)校要貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強對這次招聘工作的領(lǐng)導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開(kāi)考試招聘工作有序開(kāi)展。
（二）實(shí)行回避制度。工作人員在公開(kāi)招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
（三）嚴守工作紀律。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，嚴格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。
（四）加大監督力度。桂林師范高等專(zhuān)科學(xué)校要嚴格按直接面試公開(kāi)招聘有關(guān)政策規定開(kāi)展招聘工作，自覺(jué)接受監督。如發(fā)現違規或弄虛作假行為，應立即予以糾正，并視情節輕重按規定對有關(guān)責任人進(jìn)行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
特別提示：
1.本公告及附件中的“以上”均含本級基數。
2.報考人員注意核對報考專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)請參照《廣西壯族自治區公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2019年版)》核對。報考人員本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)，在《廣西壯族自治區公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2019年版)》中沒(méi)有列入的，報名時(shí)可以選擇與所列專(zhuān)業(yè)相近（報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與單位職位要求專(zhuān)業(yè)的核心課程有80%以上一致，即可認為符合報考條件。由報考人員在報名時(shí)自行舉證，提供書(shū)面證明材料。）的職位報考，是否符合職位專(zhuān)業(yè)要求，由桂林師范高等專(zhuān)科學(xué)校與桂林市人力資源和社會(huì )保障局共同核準。
3.桂林師范高等專(zhuān)科學(xué)校本次直接面試公開(kāi)招聘人員不指定面試輔導用書(shū)，不舉辦、不委托任何機構舉辦面試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何以桂林師范高等專(zhuān)科學(xué)校直接面試公開(kāi)招聘人員名義舉辦的面試培訓班等，均與桂林師范高等專(zhuān)科學(xué)校無(wú)關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
4.報考人員在事業(yè)單位招聘人員考試報名、面試、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節中有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。
5.本《公告》由桂林師范高等專(zhuān)科學(xué)校負責解釋。
招聘職位資格條件咨詢(xún)電話(huà)和本《公告》解釋電話(huà)：
桂林師范高等專(zhuān)科學(xué)校 0773-3975030
相關(guān)網(wǎng)站：
桂林市人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站 http://rsj.guilin.gov.cn/
桂林人才網(wǎng)www.glrcw.com
附件：
桂林師范高等專(zhuān)科學(xué)校
2020年1月10日
