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為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，建設一支能夠團結帶領(lǐng)群眾打贏(yíng)脫貧攻堅戰、實(shí)施鄉村振興戰略的高素質(zhì)村黨組織書(shū)記隊伍，根據《田陽(yáng)縣公開(kāi)選聘職業(yè)化管理村黨組織書(shū)記工作方案》，現就田陽(yáng)縣公開(kāi)選聘職業(yè)化管理村黨組織書(shū)記簡(jiǎn)章發(fā)布如下：
一、公開(kāi)選聘的崗位及名額
田陽(yáng)縣百育鎮九合村黨委書(shū)記、田陽(yáng)縣那坡鎮弄初村黨總支部書(shū)記、田陽(yáng)縣五村鎮大列村黨支部書(shū)記、田陽(yáng)縣洞靖鎮那峨村黨支部書(shū)記各1名，共4名。
二、公開(kāi)選聘的范圍
面向社會(huì )帶富能力強的村民、大學(xué)畢業(yè)生、務(wù)工經(jīng)商人員、復員退伍軍人、鄉村醫生、社會(huì )工作者、政府購買(mǎi)服務(wù)人員、退休干部職工和縣鄉機關(guān)企事業(yè)單位人員中的中共正式黨員進(jìn)行選聘。
三、報名資格條件
1.中共正式黨員，應有1年以上的黨齡;
2.思想政治素質(zhì)好，遵紀守法、廉潔奉公、作風(fēng)民主、辦事公道，堅決執行黨在農村的各項方針政策;
3.原則上具有高中(含中專(zhuān))及以上文化水平，農村工作思路寬、辦法多，愿意帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富能力強;
4.身體健康，具有正常履行職責的身體條件，符合競聘崗位要求的身體條件;
5.年齡原則上要在45歲以下(在職村干部年齡可放寬至50周歲以下，退休的公職人員可放寬到70歲以下)，密切聯(lián)系群眾，善于做群眾工作，熱心為群眾服務(wù)，在群眾中有較高威信。
有下列情形之一的不能參加職業(yè)化管理村(社區)黨組織書(shū)記崗位競聘:
1.品行不端、道德敗壞的;
2.有“村霸”行為，搞宗族派系，參與黑惡勢力，沾染“黃賭毒”的;
3.參加邪教組織、地下宗教活動(dòng)或組織封建迷信活動(dòng)的;
4.不能認真履行綜治維穩和平安建設職責，煽動(dòng)、組織群眾非正常上訪(fǎng)的;
5.因刑事犯罪被判過(guò)刑的;
6.因違法違紀被組織處理、紀律處分且影響期未滿(mǎn)的;
7.涉嫌違法違紀正在接受調查處理或被立案偵查的;
8.違反計劃生育政策未經(jīng)處理、處理未完結或處理完結未滿(mǎn)3年的;
9.挪用、拖欠集體資金，侵占集體資產(chǎn)、資源的;
10.長(cháng)期外出不能回村工作的;
11.法院公布的失信人員;
12.現任村“兩委”班子成員在本屆任期中，年度考核不稱(chēng)職的。與現任村(社區)“兩委”班子成員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報名競聘該村崗位;
13.法律法規規定其他不適宜擔任上述公開(kāi)選聘職務(wù)的。
本次選聘所涉及到的黨齡、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2020年2月29日為截止日期。
四、選聘方式和程序
選聘工作堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照以下方式和程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布簡(jiǎn)章
通過(guò)田陽(yáng)縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(https://tyzyk.gxzf.gov.cn/)、田陽(yáng)電視臺、微信公眾號等平臺以及印發(fā)簡(jiǎn)章等形式向社會(huì )公布公開(kāi)選聘的崗位、任職條件以及公開(kāi)選聘的程序、公開(kāi)報名的時(shí)間、地點(diǎn)、有關(guān)要求等事項。
(二)組織報名
本次報名采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。
報名時(shí)間：2020年3月2日至3月6日，上午8:30-12:00，下午15:00-18:00。
報名地點(diǎn)：中共田陽(yáng)縣委組織部組織一股，聯(lián)系電話(huà)：0776-3213400。
報名材料：報名人員應在規定時(shí)間內持本人有效身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證原件及復印件各一份和本人近期二寸免冠彩色照片5張到現場(chǎng)報名或委托他人報名，填寫(xiě)完整的《田陽(yáng)縣公開(kāi)選聘職業(yè)化管理村黨組織書(shū)記報名表》(一式兩份，詳見(jiàn)附件2)，相關(guān)報名表請登陸田陽(yáng)縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站下載或到各鄉鎮黨建工作站領(lǐng)取。
(三)資格審查
由田陽(yáng)縣公開(kāi)選聘職業(yè)化管理村黨組織書(shū)記工作領(lǐng)導小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導小組”)負責資格審查，對不符合選聘條件或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報名資格。
(四)面試
面試實(shí)行百分制，面試試題由縣委組織部負責出題。考點(diǎn)設在田陽(yáng)縣，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試內容包括基層黨建、農業(yè)政策、農村經(jīng)濟發(fā)展、脫貧攻堅、鄉村振興、社會(huì )管理和群眾工作等內容。同時(shí)邀請部分縣紀委監委、“兩代表一委員”等有關(guān)人員進(jìn)行監督。面試成績(jì)在本場(chǎng)面試結束后向參加面試人員宣布。
(五)體檢
根據面試成績(jì)從高分到低分按照2:1的比例確定體檢人選(末位報考人員面試成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為體檢入圍人選)，體檢合格的確定為考察對象。因體檢原因出現缺額，按照面試成績(jì)從高分到低分依次遞補。體檢的項目和標準參照公考錄用體檢標準執行，體檢費用由選聘機構承擔。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(六)考察
體檢結束后，由縣委組織部、相關(guān)鄉(鎮)黨委進(jìn)行組織考察。在組織考察過(guò)程中，如發(fā)現查實(shí)有影響選聘的相關(guān)問(wèn)題反映，取消其選聘資格，出缺名額按照面試成績(jì)由高分到低分依次遞補，體檢合格后再進(jìn)行考察。
(七)票決
考察合格的人員進(jìn)入票決范圍，由公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導小組組織開(kāi)展票決，研究產(chǎn)生擬聘人員。
(八)公示
對擬聘人員公示5個(gè)工作日，接受社會(huì )各界監督。公示期間接到反映公示對象違紀違法等影響選聘的相關(guān)問(wèn)題，一經(jīng)查實(shí)，取消選聘資格，出缺名額按照票決結果票數高低依次遞補。
(九)聘任
對擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議后，由縣委組織部按照擬聘人員選聘意向崗位，結合人才交流、交叉任職原則統籌調劑分配。為確保選聘質(zhì)量，經(jīng)考察無(wú)合適擬任人選的，經(jīng)公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導小組討論研究后，再行確定補缺辦法。
五、工作職責和聘期
公開(kāi)選聘職業(yè)化管理的村黨組織書(shū)記由鄉(鎮)黨委統一管理，履行職業(yè)化管理村黨組織書(shū)記職責。聘期與現行村“兩委”班子任期一致。同時(shí)實(shí)行試用期制，試用期一年(試用期待遇參照正式聘用待遇執行)。在試用期內出現不合格、不勝任、不履職的，按照相關(guān)程序進(jìn)行調整撤換。
六、報酬待遇
(一)基本報酬保障。試點(diǎn)實(shí)行職業(yè)化管理的行政村黨組織書(shū)記基本報酬按每人每月3560元發(fā)放(含“五險”全額繳納金，由個(gè)人決定是否繳納)。本屆任期結束后，繼續被聘用的，參照現行事業(yè)單位中級工人(技術(shù)工四級)工資待遇標準發(fā)放基本報酬。
(二)績(jì)效報酬。參照事業(yè)單位干部職工管理辦法，每個(gè)月從職業(yè)化管理村黨組織書(shū)記的基本報酬中抽出30%作為年底應發(fā)績(jì)效。年底考核優(yōu)秀的職業(yè)化管理村黨組織書(shū)記，按照“年底績(jì)效=應發(fā)績(jì)效×1.2”的標準發(fā)放績(jì)效報酬(不再參評年度副科級績(jì)效獎勵);年底考核合格的職業(yè)化管理村黨組織書(shū)記，按照“年底績(jì)效=應發(fā)績(jì)效”的標準發(fā)放績(jì)效報酬;年底考核不合格的職業(yè)化管理村黨組織書(shū)記，不得享受績(jì)效報酬。
(三)集體經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng )收獎勵。集體經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng )收獎勵按照當年自主發(fā)展的村級集體經(jīng)濟經(jīng)營(yíng)性新增部分收入的10%以?xún)冗M(jìn)行獎勵，具體比例由所在鄉鎮黨委指導該村村民代表大會(huì )研究確定。
(四)鄉村振興·爭創(chuàng )五旗成效獎勵。實(shí)行職業(yè)化管理的村黨組織書(shū)記所在村獲得市委命名紅旗村，跟據獲得上年度紅旗數，按每面紅旗500元/月的標準給予獎勵該村黨組織書(shū)記。
(五)星級黨組織成效獎勵。實(shí)行職業(yè)化管理的村黨組織書(shū)記所在村獲得自治區黨委命名的星級黨組織，按照星級評定結果，對該村黨組織書(shū)記的獎勵標準按照當年全縣面上村獲得相應星級的獎勵標準進(jìn)行獎勵。
(六)保障通訊補貼。實(shí)行職業(yè)化管理的村黨組織書(shū)記每月的通訊補貼標準為80元/月。
(七)其他福利待遇。縣鄉機關(guān)企事業(yè)單位人員選聘擔任村黨組織書(shū)記的，原身份屬性不變，除享受原有工資福利待遇之外，參照駐村第一書(shū)記標準享受駐村補助、生活補助和差旅費，不再享受上述基本報酬及年底績(jì)效報酬，其他獎勵報酬按照上述條件發(fā)放。
(八)人身意外保險。公開(kāi)選聘的職業(yè)化管理村黨組織書(shū)記，按照相關(guān)程序為每人辦理人身意外傷害保險。
(九)離任待遇。實(shí)行職業(yè)化管理的村黨組織書(shū)記離任后的待遇參照全縣面上村離任村干部待遇政策執行。
(十)試用期待遇。試用期待遇參照正式聘用待遇執行。
七、其他事宜
本次選聘工作資格審查、面試、考察、體檢等環(huán)節的具體時(shí)間安排，將通過(guò)電話(huà)方式告知入圍的人員，請保持手機通暢，并及時(shí)關(guān)注相關(guān)媒體。未按照規定時(shí)間和要求參加的均視為自動(dòng)放棄。
為加強對此次公開(kāi)選聘工作的全過(guò)程監督，縣紀委監委、縣委組織部設立監督舉報電話(huà)，全程接受監督舉報。一經(jīng)發(fā)現有違規行為，嚴肅處理。
縣紀委監委監督舉報電話(huà)：0776-3212488
縣委組織部監督舉報電話(huà)：0776-3210993
未盡事宜，由田陽(yáng)縣公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。
中共田陽(yáng)縣委組織部
2020年2月28日
