0771-2094277
一、招聘原則
堅持“公平、公正、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位及名額
藤縣人力資源和社會(huì )保障系統編制外人員2名。
三、招聘條件
(一)遵守憲法和法律，擁護黨的路線(xiàn)、方針和政策，具有良好的職業(yè)操守和道德修養;
(二)年齡為18周歲以上、35周歲以下(1984年3月13日至2002年3月13日期間出生);
(三)身體健康;
(四)具有國家承認的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，藤縣戶(hù)籍;
(五)熟悉電腦操作;
(六)招聘條件有時(shí)間限制，計算截止日期為：2020年3月13日。
四、招聘程序
(一)報名和資格審查
1.報名采取網(wǎng)上報名的方式。符合條件且有意應聘的應聘者，請于2020年3月13日前將個(gè)人應聘電子文檔材料(包括報名表、個(gè)人有效身份證和學(xué)歷證復印件等)以“XXX(姓名)應聘藤縣人社系統編制外人員”命名文件夾打包壓縮文件發(fā)至rc7272777@126.com郵箱，聯(lián)系電話(huà)：0774—7272777。
2.報名時(shí)間：發(fā)布公告后至2020年3月13日。
3.面試時(shí)現場(chǎng)對面試人員資格進(jìn)行復審。資格復審時(shí)，報考人員應提供前述報名申請材料的原件進(jìn)行現場(chǎng)核驗，并提供近期1吋免冠彩色照片1張(在照片后面寫(xiě)上姓名)，復審通過(guò)后方可進(jìn)入面試。
應聘者須對所填報信息資料內容的真實(shí)性、準確性、合法性負責，如有不實(shí)，將取消報考及聘用資格，所有責任由應聘者自負。
(二)面試、體檢和聘用
報名材料審核通過(guò)后，對符合條件的人員進(jìn)行相應的面試，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，經(jīng)考核、體檢合格后聘用。對擬聘用人員，實(shí)行試用期二個(gè)月。未被列入參加面試或聘用人員的應聘材料，將按有關(guān)規定銷(xiāo)毀，恕不退還。
五、待遇
本次招聘的編制外人員，在聘用期間，其工資福利待遇按每月1815元發(fā)放，單位負擔的社會(huì )保險由用人單位按規定繳交，個(gè)人部分由個(gè)人負責。
六、聘用管理
本次招聘人員不列入藤縣人社系統正式編制，其正常工作由藤縣人社局安排、管理。
藤縣人力資源和社會(huì )保障局
2020年3月3日
