0771-2094277
1、報名辦法：符合報名條件的人員，填寫(xiě)《應聘人員報名表》(詳見(jiàn)附件)，并附上本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、技術(shù)技能證書(shū)等相關(guān)證件掃描件，以電子郵件的形式發(fā)送至招聘郵箱。郵箱地址：wljtgs2020@163.com(郵件及文件包主題命名為：姓名+畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè)+應聘公司及崗位);
2.應聘者對所提交應聘材料的真實(shí)性負責，如發(fā)現與事實(shí)不符，本公司有權取消相應人員的應聘資格。
3、招聘崗位如下：(薪酬待遇4000元含個(gè)人繳納的五險一金)
| 序號 | 部門(mén) | 崗位 | 人數 | 應聘條件 | 基本職責要求 | 備注 |
| 1 | 項目經(jīng)理 | 1 | 1.全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷；工程管理、項目管理、建筑、土木、工民建類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.原則上45歲以下（條件特別優(yōu)秀者，可適當放寬）， 3.三年以上工作經(jīng)驗，具有相關(guān)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、有相關(guān)行業(yè)工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀畢業(yè)生可降低經(jīng)驗要求； 4.熟悉工程項目前期資料申報和施工證照、工程報建報裝等辦理工作，熟悉項目招標和施工監理工作，能夠進(jìn)行圖紙審查和協(xié)調工作； 5.熟悉國家相關(guān)政策法規，具備與崗位所需的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件，具有核算統計技能； 6.具有較強的責任心和事業(yè)心。 | 1.組織設計和制訂工程建設計劃； 2.配合相關(guān)部門(mén)做好設備安裝的設計、概算、招標工程量審核、安裝調試等工作； 3.配合施工單位按照相關(guān)管理制度、安裝圖紙、操作規范和進(jìn)度要求完成土建和設備安裝任務(wù)； 4.及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務(wù)滿(mǎn)意度； 5.對施工現場(chǎng)進(jìn)行監督管理，做好安全與現場(chǎng)管理工作； 6.建立土建施工等進(jìn)度記錄和臺賬，做好與施工單位的設備安裝圖紙等資料的交接存檔工作； 7.對土建、設備安裝作業(yè)量等相關(guān)數據進(jìn)行統計和報表分析，根據分析數據建議對策并向部門(mén)經(jīng)理反饋。 | 工作地點(diǎn) 忻城本部 | |
| 2 | 項目開(kāi)發(fā)管理部 | 項目管理員 | 3人 | 1.45周歲及以下，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，園林綠化、旅游開(kāi)發(fā)、土木工程、工程造價(jià)、工程管理等工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.要求3-5年以上項目現場(chǎng)管理工作經(jīng)驗，熟悉項目工程管理工作流程，掌握項目招投標流程; 3.有擔任項目崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4.具有較強的判斷與決策能力、溝通協(xié)調能力、人際交往能力，計劃與執行能力，有較強的文字寫(xiě)作能力; 5.能夠為企業(yè)管理層提供決策依據，吃苦耐勞，忠誠企業(yè)，有高度責任感和大局意識; 6.若有上述豐富工作經(jīng)驗者可適當放寬專(zhuān)業(yè)、年齡、學(xué)歷、職稱(chēng)限制。 | 1.負責對接政府相關(guān)部門(mén)，跟進(jìn)相關(guān)審批手續； 2.協(xié)助起草相關(guān)項目計劃書(shū)，跟進(jìn)具體任務(wù)環(huán)節； 3.協(xié)助組織專(zhuān)業(yè)深化設計及施工圖紙會(huì )審； 4.協(xié)助審核與監控項目實(shí)施進(jìn)度； 5.負責公司安全生產(chǎn)工作； 6.協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導處理其他交辦工作。熟悉國土資源相關(guān)政策及辦事流程，熟悉國家新農村建設的相關(guān)政策，熟悉安全生產(chǎn)相關(guān)制度； 7.較好的溝通協(xié)調能力，能承受較大的工作強度及壓力； 8.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 | 工作地點(diǎn) 忻城本部 |
| 3 | 投融資部 | 經(jīng)理 | 1 | 1.45周歲以下，本科及以上財務(wù)金融、旅游投資、工商/企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷；3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，兩年以上房地產(chǎn)投資經(jīng)驗，旅游地產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先。 2.具備良好的溝通協(xié)調技巧、敏銳快捷的市場(chǎng)反應能力、較強的團隊管理能力和團隊協(xié)作精神； 3.具有戰略、投資或金融等相關(guān)從業(yè)背景，熟悉國內外資本，具備商業(yè)談判能力和經(jīng)驗； 4.能熟練運用Excel等財務(wù)測算相關(guān)工具，熟悉國內外市場(chǎng)、政策者優(yōu)先；具有優(yōu)秀的文字表達、溝通及分析談判能力。 5.勇于擔當，樂(lè )于接受挑戰，良好的團隊合作精神和主動(dòng)奉獻的精神。 6.對消費金融領(lǐng)域風(fēng)控政策制定、管理流程與體系搭建有比較深刻的理解；有大健康醫療科技產(chǎn)業(yè)、文化傳媒產(chǎn)業(yè)、高科技產(chǎn)業(yè)等融資項目經(jīng)驗者佳。 | 1.對儲備項目進(jìn)行前期調研。 2.對擬投資項目進(jìn)行投資測算、市場(chǎng)調研、可行性調研、盡職調查等，熟練掌握估值模型和投資報告寫(xiě)作。 3.參與商業(yè)談判。 4.根據公司資金需求，設計實(shí)施融資方案，合理安排資金融資計劃，并根據總體計劃負責具體項目融資實(shí)施，與資金方接洽洽談融資業(yè)務(wù)； 5.配合完成投資執行過(guò)程中的工作。 6.參與不動(dòng)產(chǎn)項目的投后管理、項目退出、清算、回收投資等工作。 7.渠道開(kāi)拓及維護：負責建立、維護與銀行等金融機構的關(guān)系，配合公司財務(wù)負責人進(jìn)行銀行關(guān)系維護溝通解釋和信息政策的反饋； 8.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 | 工作地點(diǎn) 忻城本部 |
| 4 | 營(yíng)銷(xiāo)策劃部 | 策劃員 | 2 | 1.40周歲以下，大學(xué)專(zhuān)科或以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟、管理、策劃規劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè) ； 2.具有3年以上市場(chǎng)銷(xiāo)售及策劃管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.有較強的內外協(xié)調能力，優(yōu)秀的公關(guān)能力，對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、公關(guān)和策劃有相當的認識； 4.執行力強，激情飽滿(mǎn)，擅于激勵團隊，較強的溝通協(xié)調能力； 5.熟練掌握Word、Excel、PowerPoint等軟件，具備一定要求的文字功底； | 1.負責組織制定營(yíng)銷(xiāo)整體計劃，組織營(yíng)銷(xiāo)團隊完成項目銷(xiāo)售指標； 2.負責執行計劃管理，組織制定項目營(yíng)銷(xiāo)策劃方案； 3.負責營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)定位，組織開(kāi)展市場(chǎng)分析、市場(chǎng)調查、目標客戶(hù)分析、競爭項目分析、產(chǎn)品定位及價(jià)格測算等活動(dòng)，制定、具體實(shí)施各項目整體營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃、拓展市場(chǎng)計劃； 4.負責外部合作伙伴關(guān)系的管理，與企劃、廣告商、媒體等專(zhuān)業(yè)機構組成聯(lián)盟或伙伴關(guān)系； 5.完成季度主題活動(dòng)、熱點(diǎn)專(zhuān)題活動(dòng)的策劃、提案工作； 6.根據不同時(shí)期宣傳重點(diǎn)，發(fā)掘公司熱點(diǎn)事件和營(yíng)銷(xiāo)信息，多方面進(jìn)行報道； 7.負責公司的品牌推廣、公關(guān)危機處理和市場(chǎng)調查分析等工作； 8.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 | 工作地點(diǎn) 忻城本部 |
二、招聘基本條件
1.思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正，廉潔自律，具有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì);
2.具備崗位所需的文化程度，專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能;
3.事業(yè)心和責任感較強，具有良好的學(xué)習能力和團隊協(xié)作精神;
4.五官端正，口齒清晰，身體健康，無(wú)重大疾病和精神病史及其他不適合從業(yè)的情形。
5.有C證以上駕駛證的應聘人員可優(yōu)先考慮。
三、不列入招聘人員范圍
1.有《中華人民共和國公司法》第一百四十七條所列情形之一的。
2.因個(gè)人原因，導致國有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理不善，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責任事故，或出現嚴重虧損，或造成國有資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失的。
3.個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有重大弄虛作假記錄的。
4.受過(guò)司法機關(guān)刑事處罰的或正在接受司法機關(guān)立案偵查、紀檢監察機關(guān)立案審查的。
5.正在黨紀、政紀處分期限內的。
6.國家法律法規、黨紀政紀和有關(guān)政策另有規定不能擔任企業(yè)負責人職務(wù)的。
四、資格審查
公司辦公室對報名人員進(jìn)行資格審查，并根據崗位需求及報名情況等擇優(yōu)甄選。
五、面試時(shí)間2020年3月27日——3月31日
公司招聘小組對應聘者進(jìn)行面試。面試入圍由高到低1:3比例確定，不達比例的按實(shí)際人數確定。主要測試語(yǔ)言表達能力、綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)理論知識的了解和掌握程度等，采取結構化面試形式。面試時(shí)間和地點(diǎn)以集團辦公室電話(huà)通知為準。
六、錄用時(shí)間2020年3月27日--4月5日
忻城文旅交通投資集團有限公司
2020年3月12日
