公司宗旨：充分發(fā)揮樂(lè )業(yè)縣豐富的農業(yè)資源優(yōu)勢，利用縣人民政府授權經(jīng)營(yíng)的縣級國有資產(chǎn)和投資功能，開(kāi)展資產(chǎn)的正常有效營(yíng)運，通過(guò)存量資產(chǎn)的重組和優(yōu)化組合，追求公司及所屬全資、控股企業(yè)和投資的最好經(jīng)濟效益，確保國有資產(chǎn)保值增值，推動(dòng)樂(lè )業(yè)縣農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整，促進(jìn)樂(lè )業(yè)縣農業(yè)資源的開(kāi)發(fā)和利用。

　　為進(jìn)一步加強公司人才隊伍建設，規范公司財務(wù)管理，解決公司財務(wù)人員緊缺問(wèn)題，特制定本方案。

　　一、目的和意義

　　通過(guò)合理和高效的招聘程序，引進(jìn)具有專(zhuān)業(yè)知識技能及符合公司用人標準的優(yōu)秀人才，充實(shí)公司財務(wù)力量，提高公司財務(wù)人員的綜合素質(zhì)，構建企業(yè)人才梯隊，為今后公司的發(fā)展補充新鮮血液、儲備人力資源。

　　二、招聘原則

　　堅持正確的用人導向，本著(zhù)公開(kāi)、公平、公正的原則擇優(yōu)錄用。

　　三、選聘條件

　　(一)基本條件

　　1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅持四項基本原則;遵紀守法，廉潔奉公，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè )于奉獻，吃苦耐勞，踏實(shí)勤懇，品德優(yōu)良;

　　2.具有良好的能夠正常履職的心理素質(zhì)和身體素質(zhì);

　　3.有強烈的事業(yè)心和責任感，熱愛(ài)本職工作，能吃苦耐勞，服從公司的工作安排，能滿(mǎn)足公司財務(wù)管理業(yè)務(wù)范圍內的各項工作，履行各項規章制度，具有良好的職業(yè)操守，有團隊合作精神以及飽滿(mǎn)的工作熱情;

　　4.具有下列情況之一的，不得報考：

　　(1)受黨政紀處分在處分期內的;

　　(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰及法律規定的不得聘用的;

　　(3)道德敗壞、有偷竊、吸毒、有不良嗜好等不良行為的。

　　(4)有反中國共產(chǎn)黨思想傾向的。

　　(二)崗位資格條件

　　具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷;會(huì )計與審計類(lèi)專(zhuān)業(yè);年齡在25周歲以上、45周歲以下(1975年3月1日—1995年3月1日出生);取得會(huì )計從業(yè)資格及以上證書(shū);工作年限不限;具有較強的會(huì )計核算能力和計算機應用能力;遵紀守法，愛(ài)崗敬業(yè)，身體健康;同等條件下在行政事業(yè)單位及國有企業(yè)從事會(huì )計工作者優(yōu)先。

　　四、招聘人數計劃

　　2020年我公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘財務(wù)人員2名，具體招聘崗位計劃見(jiàn)附件1。

　　五、招聘程序與聘用方式

　　發(fā)布公告，應聘者自愿報名，招聘工作領(lǐng)導小組組織資格審查、考核測評、健康體檢、綜合選優(yōu)的方式進(jìn)行，具體程序如下：

　　(一)自愿報名

　　報名采取現場(chǎng)報名，應聘者攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、戶(hù)口簿、會(huì )計資格證書(shū)等相關(guān)證件(證明)原件及復印件，一寸免冠近照1張，到樂(lè )業(yè)縣農投公司報名，并填寫(xiě)報名表(樣式附后)。

　　(二)資格審查

　　由樂(lè )業(yè)縣農投公司對應聘者資格進(jìn)行真實(shí)性審查，凡提供虛假信息的應聘者一律取消考試、聘用資格，若錄用后發(fā)現資格虛假，一律取消錄用，并報告有關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。

　　(三)筆試和技能測試

　　筆試和技能測試各50分,總分100分。筆試合格分為30分，技能測試合格分為30分，筆試或技能測試不合格的，不能進(jìn)入面試。

　　(四)面試

　　筆試和技能測試成績(jì)合計為初試成績(jì)，取初試成績(jì)得分從高分到低分按招聘計劃數1：3比例確定面試對象。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察。

　　(五)體檢、考察和錄用

　　根據初試成績(jì)和面試成績(jì)從中擇優(yōu)確定作為體檢和考察人員。面試結束后，根據初試成績(jì)60%、面試成績(jì)40%的比例相加計算總成績(jì)，并按總成績(jì)由高到低按1:1確定體檢人員，統一組織考生到相關(guān)醫院進(jìn)行體檢,體檢標準參照最新的《公考錄用體檢通用標準(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢費用由考生本人自付。

　　在體檢合格人員中，根據招聘崗位計劃數按總成績(jì)從高到低1：1比例確定考察對象，總成績(jì)相同的按筆試成績(jì)高者確定考察對象。體檢、考察不合格或自愿放棄體檢的，應從同一崗位報考人員中按照綜合成績(jì)從高分至低分順序依次遞補。

　　考察內容為政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、廉潔自律等方面的情況，并進(jìn)行資格復查。考察或體檢不合格者，取消招聘資格。體檢和考察結果合格的，列入擬聘用人員,擬聘用人員由公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組上報公司黨支部委員會(huì )及班子會(huì )研究確定。聘用人員與公司簽訂勞動(dòng)合同(首次合同為兩年)，其中試用期為2個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的予以辭退。合同期滿(mǎn)后，雙方協(xié)商可以續訂勞動(dòng)合同。合同薪酬待遇參照樂(lè )業(yè)縣農投公司相關(guān)文件的標準執行。

　　六、報名時(shí)間、地點(diǎn)及其他

　　(一)報名時(shí)間：2020年3月12 日- 2020年4月12日17：00止(筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

　　(二)報名地點(diǎn)：樂(lè )業(yè)縣農業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限公司

　　(三)咨詢(xún)電話(huà)：0776-7929599

　　七、入職與培訓

　　(一)新人入職當天，由我公司人力資源部告知企業(yè)日常管理規定。

　　(二)辦理好相關(guān)手續后，立即組織學(xué)習相關(guān)企業(yè)制度、企業(yè)文化的基本知識以及進(jìn)行考核，考核合格按相關(guān)程序辦理聘用及試用手續。

　　(三)應嚴格把關(guān)，對試用不合格或違反公司規章制度的試用期員工應延遲正式聘用或解除聘用關(guān)系。

　　附件：

　　1、公開(kāi)招聘財務(wù)人員計劃表;

　　2、2020年招聘財務(wù)人員報名表。
 

　　樂(lè )業(yè)縣農業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限公司

　　2020年3月12日