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一、公開(kāi)招聘基本條件
(一)遵守憲法和法律;
(二)具有良好的品行;
(三)具有正常履行職責的身體條件;
(四)具有符合崗位要求的工作能力;
(五)具有符合招聘崗位要求的其他資格條件。
二、公開(kāi)招聘范圍和對象
(一)報名條件。凡符合招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及其他條件的人員均可報名應聘。
(二)年齡要求。年齡18周歲以上、35周歲以下(條件優(yōu)秀者可適當放寬)(1985年01月01日至2002年12月31日期間出生)。
(三)有下列情形之一者，不得報名。
1.有違紀違法和受過(guò)刑事處罰記錄史;
2.機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;
3.已聘用的后勤控制數人員;
4.已聘用的政府購買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員。
三、報考程序
(一)職位查詢(xún)
招聘人數、職位、資格條件等詳見(jiàn)《大化瑤族自治縣審計局公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員職位計劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計劃表》，見(jiàn)附件1)。
(二)報名及資格審查
本次招聘實(shí)行現場(chǎng)報名，根據職位條件進(jìn)行資格審查。
1.報名時(shí)間：2020年3月17日至2020年3月27日。上午8:00-12:00，下午15:00-18:00，逾期不再接受報名。
2.報名地點(diǎn)：大化瑤族自治縣審計局，聯(lián)系電話(huà)：0778-5813613(縣黨政辦公大樓1208室)。
3.報名需提供的材料：
(1)有效居民身份證和戶(hù)口薄原件及復印件;
(2)復員退伍軍人須提供退伍軍人證書(shū)及復印件;
(3)畢業(yè)證書(shū)原件及復印件;
(4)應聘人員報名登記表(詳見(jiàn)附件2)。
四、面試
(一)面試比例
面試人選不受比例限制，根據報名人員資格審查情況確定面試人員,資格審查合格者均進(jìn)入面試。無(wú)人報考的，將取消聘用計劃。
(二)制定面試工作方案
根據招聘崗位設置情況制定面試工作方案。
(三)面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
(四)面試方式。采取結構化面試方式進(jìn)行，面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，60分以上為合格，面試成績(jì)未達到60分者，不得確定為體檢考察人選。
(五)面試期間，對面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息。考官按考生面試序號給予評分。考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jì)按零分處理，其余酌情按扣3～5分處理。
(六)面試結束當天公布面試成績(jì)。
五、體檢
根據招聘人數，在面試合格人員中按面試成績(jì)從高分到低分以1︰1比例確定體檢人員名單，統一組織到具備二級甲等資質(zhì)及以上的醫院進(jìn)行體檢。體檢標準參照修訂后的《公考錄用體檢通用標準(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執行，體檢所需經(jīng)費由應聘人員承擔。報考人員不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢中出現不合格或自動(dòng)放棄體檢的，可從面試合格人員中按成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。
六、考察
根據招聘人數，在體檢合格人員中按1︰1的比例確定考察人選，并組織考察。考察應當組成考察組，考察組由2人以上組成。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。
體檢、考核中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，可從面試合格人選中按面試成績(jì)由高分至低分依次遞補。
七、公示
根據面試、考察、體檢結果，對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期3個(gè)工作日。
八、聘用審批
根據面試、體檢、考察和公示結果，經(jīng)集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)審批后，按照有關(guān)規定辦理聘用手續。
九、福利待遇
政府購買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員聘用期限為三年，簽訂聘用合同，執行試用期三個(gè)月。合同期滿(mǎn)后，根據工作需要和個(gè)人表現，經(jīng)考核合格，報編制部門(mén)同意后可以續聘，否則，聘用合同自然終止。聘用期間享受我縣財政供養編外聘用人員現行工資待遇。
附件：
大化瑤族自治縣審計局
2020年3月17日
