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一、招聘崗位及名額
計劃招聘鄉鎮事業(yè)單位工作人員12名，其中面向平桂區三支一扶人員、平桂區西部計劃志愿者、平桂區社區黨建組織員和兩新組織黨建工作組織員招聘2名，面向平桂區在崗區級、鄉鎮級和村級三級扶貧信息(檔案)員招聘10名(由平桂區扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導小組辦公室統籌安排)。詳見(jiàn)附件1。
二、招聘條件
報考人員應當具備以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)擁護中華人民共和國憲法。
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德。
(四)具有正常履行職責的身體條件。
(五)具有符合職位要求的工作能力。
(六)年齡為18周歲以上，35周歲以下(1984年3月23日至2002年3月23日期間出生)。
(七)具有全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度。
平桂區三支一扶人員、平桂區西部計劃志愿者、平桂區社區黨建組織員和兩新組織黨建工作組織員報考人員應當同時(shí)具備的其他條件：
(一)平桂區三支一扶人員、西部計劃志愿者、社區黨建組織員和兩新組織黨建工作組織員通過(guò)考試選拔方式參加基層服務(wù)項目。
(二)具有本科以上文化程度的平桂區三支一扶人員、西部計劃志愿者、社區黨建組織員和兩新組織黨建工作組織員需在平桂區內工作滿(mǎn)一年(含一年)以上;具有大專(zhuān)以上文化程度的平桂區三支一扶人員、西部計劃志愿者、社區黨建組織員和兩新組織黨建工作組織員需在平桂區內工作滿(mǎn)兩年(含兩年)以上。
平桂區扶貧信息(檔案)員報考人員應當同時(shí)具備的其他條件：
(一)平桂區區級、鄉鎮級、村級三級從事扶貧信息工作滿(mǎn)一年以上(含一年)的在崗扶貧信息(檔案)員。
(二)具有本科以上文化程度的扶貧信息(檔案)員需在平桂區內從事扶貧信息工作滿(mǎn)一年(含一年)以上;具有大專(zhuān)以上文化程度的扶貧信息(檔案)員需在平桂區內從事扶貧信息工作滿(mǎn)兩年(含兩年)以上。
(三)在扶貧信息(檔案)員崗位上積極主動(dòng)作為，兢兢業(yè)業(yè)、業(yè)績(jì)突出。
具有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
(二)在各級公考招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有特別嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;
(三)聘用后即構成回避關(guān)系的人員。根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)，凡與聘用單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或近姻親關(guān)系的應聘人員，不得報考和應聘該單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
(四)法律法規規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
本次招考所涉及的工作經(jīng)歷(驗)、工作年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2020年3月23日為截止日期，年限按足年足月累計。
三、報考程序
(一)崗位查詢(xún)
報考人員自2020年3月23日前，可通過(guò)賀州市平桂區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站查閱招聘公告及《計劃表》等相關(guān)招考信息。
(二)現場(chǎng)報名1.報名形式：本次考試實(shí)行現場(chǎng)報名、現場(chǎng)資格審查，自行網(wǎng)上下載打印報名登記表、不接受網(wǎng)上報名。
2.報名時(shí)間：2020年3月23日—3月31日上午8∶00--12∶00、15∶00--18∶00(雙休日除外)。
3.報名地點(diǎn)：賀州市平桂區人力資源和社會(huì )保障局人事管理股(平桂扶貧移民服務(wù)中心4樓410人事股辦公室)。
4.資格審查：凡符合本公告報考條件要求的報考人員到指定地點(diǎn)報名，報名時(shí)需提供本人:(1)戶(hù)口本;(2)身份證(有效期內);(3)畢業(yè)證原件及復印件1份、近期1寸免冠彩照2張、報名表2份。所提供的證件及材料原件必須真實(shí)可靠;若報考者證件及材料不全，不真實(shí)，則取消其報名資格。
5.每個(gè)報考人員只能選報其中的一個(gè)職位。
(三)筆試和信息技能操作
筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》每科分值滿(mǎn)分150分;信息技能操作分值滿(mǎn)分100分;共計400分。
1.平桂區三支一扶人員、西部計劃志愿者、社區黨建組織員和兩新組織黨建工作組織員及平桂區在崗扶貧信息(檔案)員筆試時(shí)間：2020年4月11日。
2. 平桂區在崗扶貧信息(檔案)員信息技能操作時(shí)間：2020年4月12日。
3.筆試和信息技能操作通知書(shū)領(lǐng)取時(shí)間：2020年4月8日上午8：00-12：00、15：00—18：00，逾期不領(lǐng)取筆試和信息技能操作地點(diǎn)通知書(shū)視為自動(dòng)放棄。筆試和信息技能操作地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試通知書(shū)。
4.開(kāi)考比例：平桂區三支一扶人員、西部計劃志愿者、社區黨建組織員和兩新組織黨建工作組織員及平桂區在崗扶貧信息(檔案)員計劃招聘人數與實(shí)際報名人數比例應達到1︰3及以上方可開(kāi)考。達不到規定開(kāi)考比例的，由用人單位向平桂區組織、人社部門(mén)提交開(kāi)考書(shū)面申請，經(jīng)領(lǐng)導小組討論決定后調整招聘計劃。有關(guān)信息在賀州市平桂區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布，時(shí)間為2020年4月3日前。
5.加分條件：少數民族加3分。
6.成績(jì)公布：筆試和信息技能操作結束后五天內在平桂區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布進(jìn)入面試人員名單。
報考人員參加考試，必須攜帶本人筆試通知書(shū)和有效居民身份證(有效期內)，兩證缺一不可。兩證不全不得參加考試。
(四)面試
面試由平桂區組織部、人社部門(mén)負責組織實(shí)施。
1.面試時(shí)間：2020年4月18日上午8:30—18:00。
2.面試地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
3.確定面試擬入圍人選：平桂區在崗三支一扶人員、西部計劃志愿者、社區黨建組織員和兩新組織黨建工作組織員及扶貧信息(檔案)員按筆試成績(jì)由高到低排序，按計劃招聘人數與面試人數1：3的比例確定面試入圍人選，未達1：3比例按實(shí)有筆試合格分數線(xiàn)以上人數面試;
4.面試方式：采用結構化面試方式，面試結束后當場(chǎng)公布考生成績(jì)。
5.領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)間：2020年4月16日上午8：00-12：00 、15：00—18：00，逾期不領(lǐng)取面試通知單視為自動(dòng)放棄。
6.面試分值滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)達60分及以上為合格。平桂區三支一扶人員、西部計劃志愿者、社區黨建組織員和兩新組織黨建工作組織員綜合成績(jì)=筆試成績(jì)+面試成績(jì), 平桂區在崗扶貧信息(檔案)員綜合成績(jì)=筆試成績(jì)+信息技能操作成績(jì)+面試成績(jì),綜合成績(jì)相同時(shí)，以面試成績(jì)高的確定為人選。
放棄面試資格的報考人員須在面試前向資格審查單位提交書(shū)面申請(并親筆簽名，按手印)。
(五)體檢
根據綜合成績(jì)排序，按招聘計劃人數從高分到低分以1:1比例確定確定體檢人選，由平桂區委組織、人社部門(mén)統一組織實(shí)施。體檢工作原則上在面試結束后一周左右完成。體檢須到縣級以上具有規定資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行體檢。體檢標準參照《公考錄用體檢通用標準(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢結束后，醫療機構需出具有主檢醫生簽名、醫療機構蓋公章的體檢結果報告。體檢費用由考生本人負責。
報考人員對非當日、非當場(chǎng)體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢組織機關(guān)提交復檢申請。經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。復檢只能進(jìn)行一次，并作為最終的體檢結果。
(六)考核
由平桂區委組織、人社部門(mén)負責考察工作的實(shí)施。成立2人以上的考察組，按照德才兼備的標準，采取多種形式，著(zhù)重考察報考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習、工作表現，崗位匹配度、計劃生育等情況，進(jìn)一步核實(shí)考察對象的有關(guān)信息和材料。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考察或考察不合格的，不予聘用。考核后，出具書(shū)面考核意見(jiàn)。
出現體檢、考察不合格或者自愿放棄情形的，應從同一職位面試成績(jì)合格的報考人員中按照綜合成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。
體檢和考察時(shí)間：2020年4月30日前。
(七)公示及聘用審批
(一)從綜合成績(jì)、體檢、考核結果都合格的人員中確定擬聘用人選，統一在平桂區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由區人力資源和社會(huì )保障部門(mén)按人事管理權限審批辦理聘用手續，用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，按《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)等有關(guān)規定管理。工資福利待遇按國家和自治區有關(guān)規定執行。
對公示有異議，經(jīng)核實(shí)影響聘用的，取消聘用資格;對反映問(wèn)題難以核實(shí)的暫緩審批，待核實(shí)清楚后按有關(guān)規定辦理。
對擬聘用人員公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用人選。
(二)招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂，并加蓋招聘單位公章。聘用合同不得違反國家法律、法規的規定。
(三)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的初任人員，應當實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區有關(guān)規定執行。
公示和辦理聘用手續：2020年5月。
四、其他事項
(一)本次公開(kāi)招聘工作嚴格按有關(guān)規定組織實(shí)施，接受紀檢監察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì )各界的監督。工作人員在公開(kāi)招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
(二)報考人員實(shí)行誠信報考制度，所提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確，并遵守考試紀律。進(jìn)入面試、體檢、考核、公示和聘用環(huán)節的報考人員自愿放棄資格的，應在公告發(fā)布之日起2日內向招聘單位提交放棄資格書(shū)面申請，否則按隨意放棄聘用資格處理。公開(kāi)招聘過(guò)程中的違紀違規行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)及《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。
凡涉及本次公開(kāi)招聘重大事項或本公告未盡事宜，由賀州市平桂區組織、人社部門(mén)根據事業(yè)單位公開(kāi)招聘等相關(guān)政策規定研究決定。具體招聘事宜由平桂區委組織、人社部門(mén)負責解釋(咨詢(xún)電話(huà)平桂區委組織部干部三股0774-8831381;平桂區人社局人事股0774-8832433)。
中共賀州市平桂區委員會(huì )組織部 賀州市平區人力資源和社會(huì )保障局
2020年3月20日
