一、企業(yè)簡(jiǎn)介
廣西建工集團第三建筑工程有限責任公司是中國500強企業(yè)——廣西建工集團全資子公司,房屋建筑工程施工總承包特級資質(zhì)企業(yè),主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)包括房建總承包、房地產(chǎn)投資開(kāi)發(fā)和工程設計等。近年來(lái),公司主要經(jīng)濟指標實(shí)現快速增長(cháng),年完成企業(yè)總產(chǎn)值超過(guò)125億元,新簽合同額超過(guò)200億元,實(shí)現利稅超過(guò)3.5億元,綜合實(shí)力位居廣西同級次建筑企業(yè)前列,是廣西最具競爭力和成長(cháng)性的建筑企業(yè)之一。
二、基本要求
(一)遵紀守法,貫徹執行黨和國家的方針政策,堅持原則,組織紀律觀(guān)念強;
(二)遵守職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),公道正派,責任心強,勤奮上進(jìn),踏實(shí)肯干;
(三)具有較好的團隊精神和大局意識,有較強的組織協(xié)調、溝通、管理能力、人際交往能力和服務(wù)意識;
(四)身體健康;
(五)服從公司工作安排。
三、招聘崗位及應聘條件
(一)公司財務(wù)資產(chǎn)處副處長(cháng)、審計處副處長(cháng)各1名
大專(zhuān)及以上學(xué)歷;50周歲(含)以下;財務(wù)管理、會(huì )計、審計及相關(guān)專(zhuān)業(yè);具有中級會(huì )計師及以上職稱(chēng)或注冊會(huì )計師證書(shū)者優(yōu)先;具有大中型國有建筑施工企業(yè)財務(wù)會(huì )計、審計管理經(jīng)驗者優(yōu)先;特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
(二)公司工程類(lèi)中層副職領(lǐng)導崗位(含公司總部機關(guān)副處長(cháng),柳州、南寧、賀州等地分公司副職領(lǐng)導班子成員)13名
大專(zhuān)及以上學(xué)歷;50周歲(含)以下;建筑工程類(lèi)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);有較強的溝通能力和獨立處理問(wèn)題能力;具有大中型國有建筑施工企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
四、薪酬待遇
16-18萬(wàn)元/年,并按國家有關(guān)規定享受社會(huì )保險、住房公積金、休假等福利。
五、招聘程序
(一)報名。請應聘人員下載填寫(xiě)應聘人員報名登記表并簽名,于2020年4月3日前將應聘人員報名登記表及相關(guān)證書(shū)電子版材料投遞到公司郵箱:gxsjdq@163.com,郵件主題:姓名+應聘單位崗位。請應聘工程類(lèi)中層副職領(lǐng)導崗位的人員在填寫(xiě)報名登記表時(shí)注明具體應聘崗位及意向工作地點(diǎn)。
(二)資格審查。公司組織人事處對應聘人員的資格條件進(jìn)行審查,經(jīng)審查合格者,由組織人事處通知應聘人員參加筆試、面試。
(三)筆試、面試。筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以電話(huà)、短信通知為準,由公司領(lǐng)導及相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)負責人對應聘人員進(jìn)行面試。
(四)組織考察和討論決定。公司黨委根據應聘人員筆試、面試成績(jì)及崗位匹配程度確定考察對象,由公司組織人事處組成考察組到考察對象工作單位進(jìn)行考察,考察情況經(jīng)公司黨委會(huì )討論后確定擬聘任人選。為確保招聘質(zhì)量,經(jīng)黨委研究確無(wú)合適人選的,該職位可以空缺。
(五)任前公示及辦理任職手續
對擬聘任人選進(jìn)行5個(gè)工作日的任職前公示,公示結果不影響任職的,按公司有關(guān)規定辦理任職手續。
六、注意事項
(一)應聘人員應對本人提供信息的真實(shí)性、準確性負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消筆試、面試或聘任資格。
(二)本招聘啟事最終解釋權歸廣西建工集團第三建筑工程有限責任公司所有。
(三)咨詢(xún)電話(huà):0772-2517199,聯(lián)系人:陳先生。