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廣西樂(lè )業(yè)興集貿易有限公司招聘10人公告

作者:志公教育     來(lái)源:樂(lè )業(yè)縣人民政府     時(shí)間:2020-04-02 16:08:03     閱讀:

  廣西樂(lè )業(yè)興集貿易有限公司于2019年9月29日掛牌成立,屬樂(lè )業(yè)縣農業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限公司的國有子公司。公司注冊資本為1000萬(wàn)元人民幣,公司經(jīng)營(yíng)范圍主要有農產(chǎn)品、農副產(chǎn)品種植、加工、銷(xiāo)售;服裝加工、銷(xiāo)售;辦公用品批發(fā)及零售;投資與經(jīng)營(yíng)文化印刷行業(yè)、廣告業(yè)、服務(wù)業(yè)等。為加強公司的人才隊伍建設,根據《樂(lè )業(yè)縣國有企業(yè)勞動(dòng)用工管理辦法》有關(guān)精神,結合我公司實(shí)際情況,制定本招聘方案。
  一、招聘原則
  堅持德才兼備的用人原則;堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持面向社會(huì )公開(kāi)招聘的原則。
  二、招聘計劃
  2020年我公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員10名。具體招聘崗位計劃及崗位要求見(jiàn)附件2。
  三、招聘條件及范圍
  (一)具有中華人民共和國國籍;
  (二)男性18周歲以上、45周歲以下(1975年3月1日至2002年3月1日期間出生);
  (二)女性18周歲以上、40周歲以下(1980年3月1日至2002年3月1日期間出生);
  (四)擁護中華人民共和國憲法;
  (五)具有良好的品行;
  (六)具有正常履行職責的身體條件;
  (七)具有符合招聘職位規定的其他資格條件。
  (八)具有下列情形之一的人員,不得報考:
  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
  2.在各級公考、事業(yè)單位招考中被認定有違紀違規行為的人員;
  3.存在不誠信報考行為受到禁止報考處罰未到期的人員;
  4.現工作單位不同意報考的在職人員;
  5.法律規定不得錄用的其他情形的人員;
  四、招聘程序
  (一)發(fā)布招聘公告
  2020年3月16日起在樂(lè )業(yè)縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告,并在縣城張貼招聘啟事。
  (二)報名及資格審查
  1.報名方式:采取現場(chǎng)報名,出示有效證件,填寫(xiě)報名表。
  2.報名時(shí)間:公告發(fā)布日起至2020年3月24日止;每天上午8:00至12:00,下午15:00至18:00。
  3.報名地點(diǎn):廣西樂(lè )業(yè)農業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限公司辦公室。
  4.資格審查:報名者持本人身份證、家庭戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、其他崗位要求的證書(shū)原件和復印件(原件審核后退回),近期兩寸同底免冠正面彩照3張,《2020年面向社會(huì )公開(kāi)招聘廣西樂(lè )業(yè)興集貿易有限公司工作人員報名表》一式3份到現場(chǎng)報名,樂(lè )業(yè)興集貿易有限公司組織有關(guān)人員對考生進(jìn)行資格審查,并將資格審查結果電話(huà)告知考生。
  (三)發(fā)放面試通知
  通過(guò)面試資格審查的考生以電話(huà)通知為準,憑有效居民身份證件到廣西樂(lè )業(yè)農業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限公司辦公室領(lǐng)取面試通知。
  (四)考試方式
  本次招聘采取結構化面試方式。
  (五)體檢
  樂(lè )業(yè)興集貿易有限公司根據面試成績(jì)由高分到低分按1:1比例確定體檢人選;體檢標準參照最新《公考錄用體檢通用標準(試行)》及《公考錄用實(shí)檢操作手冊(試行)》執行,體檢費用由考生本人自付;放棄體檢或體檢不合格者不予聘用。體檢合格人數達不到招聘計劃數,可根據缺額情況,從面試合格人員中按成績(jì)高分到低分等額遞補體檢對象。
  (六)考察
  樂(lè )業(yè)興集貿易有限公司對通過(guò)面試、體檢的擬考察聘用考生。進(jìn)行考察,主要考察應聘人員的道德品質(zhì)、遵紀守法等現實(shí)表現情況,放棄考察或考察不合格者不予聘用。政審合格人數達不到招聘計劃數,可根據缺額情況,從面試合格人員中按成績(jì)高分到低分等額遞補考察對象。
  (七)考察公告公示
  樂(lè )業(yè)興集貿易有限公司對考察合格的擬聘用考生,進(jìn)行公示,接受監督。公示結束無(wú)異議者,確定為擬聘用人員。
  (八)聘用
  擬聘人員需進(jìn)行崗前業(yè)務(wù)培訓,對崗前業(yè)務(wù)培訓合格的擬聘人員,由縣樂(lè )業(yè)興集貿易有限公司按相關(guān)程序辦理聘用手續。
  (九)聘用人員管理和工資待遇
  1.聘用人員與樂(lè )業(yè)興集貿易有限公司簽訂勞動(dòng)合同,原則上保持人員相對穩定。聘用人員合同實(shí)行一年一簽,按公司制度考核,年度考核不合格的,由樂(lè )業(yè)興集貿易有限公司予以解聘。
  2.待遇參照樂(lè )業(yè)縣農業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限公司工資發(fā)放標準執行,具體發(fā)放細則即基本工資+崗位工資+工齡工資+學(xué)歷工資+全勤獎,崗位工資為每月績(jì)效考核定額;公司副總經(jīng)理崗位人員參照農投公司中層正職待遇發(fā)放;辦公室、財務(wù)室、司機崗位等工作人員按基本工資+崗位工資+工齡工資+學(xué)歷工資+全勤獎,月度績(jì)效工資基數為每月崗位工資,年度績(jì)效工資基數根據縣國資中心年度考評經(jīng)濟效益狀況核定;市場(chǎng)銷(xiāo)售部崗位人員試用期滿(mǎn)后,工資前3個(gè)月按照全額發(fā)放,三個(gè)月以后市場(chǎng)銷(xiāo)售部崗位工作人員按照基本工資+工齡工資+學(xué)歷工資+全勤獎+銷(xiāo)售業(yè)績(jì)提成,年度績(jì)效工資根據年銷(xiāo)售業(yè)績(jì)完成情況具體核定;全員試用期為2個(gè)月,試用期月薪為人民幣2480元;聘用人員依法參加失業(yè)保險、養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險等社會(huì )保險及住房公積金,聘用人員在工作期間,同等條件下提供辦公費用、差旅費用、培訓費用等日常工作經(jīng)費開(kāi)支。本方案未盡事宜由廣西樂(lè )業(yè)興集貿易有限公司辦公室負責解釋。
  (十)其他事項
  1.信息發(fā)布途徑:樂(lè )業(yè)縣人民政府黨政網(wǎng)站http:www.LEYE.gov.cn/
  2.咨詢(xún)電話(huà):
  3.投訴監督電話(huà):
 
  廣西樂(lè )業(yè)興集貿易有限公司
  2020年3月12日

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