0771-2094277
一、選調原則及辦法
公開(kāi)選調按照“公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，采取面試和考察考核相結合的辦法進(jìn)行。
二、選調范圍
各鎮財政全額撥款事業(yè)單位的在職在編人員(不含教師、工勤人員)。
三、選調條件
(一)工齡滿(mǎn)1年以上(含1年)，近2年年度考核均在合格以上等次;
(二)政治素質(zhì)好，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強;
(三)具有較強的文字寫(xiě)作能力、綜合協(xié)調能力和語(yǔ)言表達能力;
(四)全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度，統計、文秘、計算機、會(huì )計、經(jīng)濟、法律專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，原則上年齡不超過(guò)40周歲(1980年4月1日后出生);
(五)具有三年及以上統計工作經(jīng)歷(由編制所在鎮政府出具證明)的年齡可放寬至45歲(1975年4月1日后出生)，文化程度可放寬至全日制中專(zhuān)畢業(yè)或函授大專(zhuān)以上畢業(yè);
(六)身體健康;
(七)無(wú)違法違紀行為;
(八)有下列情形之一的不予報考：
1.有犯罪嫌疑尚未查清正在受司法機關(guān)立案偵查、紀檢部門(mén)和監察機關(guān)立案審查的;
2.有精神病史的;
3.在黨政紀處分所規定的提任使用限制期內的;
4.受過(guò)刑事處罰和治安管理處罰的;
(九)按照《賓陽(yáng)縣鎮級統計工作服務(wù)中心選調人員分配表》(詳見(jiàn)附件1)，原則上每個(gè)鎮選調1人。
四、報名及資格審查
(一)報名時(shí)間：2020年4月8日至2020年4月15日，上午8:30-12:00，下午15:30-17:30。
(二)報名地點(diǎn)：賓陽(yáng)縣統計局辦公室(賓陽(yáng)縣青少年活動(dòng)中心8樓802室)。
(三)報名程序
1.報考人員自行登錄公開(kāi)電子郵箱bytjj8257780@126.com(密碼：bytjj8222147)，下載《公開(kāi)選調賓陽(yáng)縣鎮級統計工作服務(wù)中心工作人員報名表》(雙面打印，一式一份)，按要求填寫(xiě)，張貼近期2寸彩色免冠照片1張，并加蓋本單位、主管部門(mén)同意報名的公章;
2.報考人員持《報名表》和本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、技術(shù)職稱(chēng)證明、表彰獎勵、年度考核登記表(復印件)等相關(guān)證件原件及復印件(1份)，統一到賓陽(yáng)縣統計局辦公室報名。
(四)資格審查
1.根據選調條件，賓陽(yáng)縣統計局負責對報名人員進(jìn)行資格審查，對資格審查不符合條件的報名人員將當面或電話(huà)告知。
2.如果某個(gè)鎮資格審查符合條件人員達不到2名(含2名)以上，則取消該鎮的選調名額。
五、面試
(一)面試采用結構化面試方式，主要測試競崗人選在能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面與選拔職位的匹配程度。
(二)根據面試成績(jì)，按編制所在鎮的報考人員從高分到低分按1：1比例確定考核人選。成績(jì)相同的，按優(yōu)先錄用條件確定考核人員。具體面試時(shí)間另行通知。
六、考核
賓陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局、賓陽(yáng)縣統計局組織考核組對確定的考核人選從德、能、勤、績(jì)、廉等方面進(jìn)行考核。因考察不合格出現選調崗位人選缺額的，按面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。
七、體檢
根據考核結果確定擬體檢人員名單。體檢項目和標準參照人社部《公考錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規定執行，由公開(kāi)選調辦公室指定醫院完成，體檢費用由應聘人員自行承擔。因體檢不合格出現選調崗位人選缺額的，按面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。
八、公示
擬選調人員在賓陽(yáng)縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示。
九、辦理相關(guān)手續
經(jīng)公示無(wú)異議的擬選調人選，試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的按人事調配程序辦理調動(dòng)手續。在試用期內如不能勝任本職工作、考核不合格的人員，試用期滿(mǎn)后返回原單位工作。
本公告由賓陽(yáng)縣統計局負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：賓陽(yáng)縣統計局辦公室 0771-8257780 8222147
附件1
賓陽(yáng)縣鎮級統計工作服務(wù)中心選調人員分配表
賓陽(yáng)縣統計局
2020年4月7日
