0771-2094277
一、公開(kāi)招聘范圍
面向社會(huì )公開(kāi)招聘。黨政機關(guān)、人民團體、事業(yè)單位、企業(yè)（包括非公企業(yè)）等符合資格條件的人員，均可報名（除本園區在職在編人員以外報名者，招聘上崗后需放棄原有編制身份，不再使用園區編制辦理調入）。
二、公開(kāi)招聘崗位數及名額
本次公開(kāi)招聘崗位14個(gè)（具體崗位見(jiàn)附件1：黃姚產(chǎn)業(yè)區公開(kāi)招聘職位表）。
三、公開(kāi)招聘資格條件
（一）基本條件
1.思想政治素質(zhì)好，工作表現突出，廉潔自律，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)；
2.具有崗位所需文化程度、專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能；
3.身體健康;
4.招聘人員年齡18周歲以上、40周歲以下（1979年4月30日至2002年4月30日），具有中級以上職稱(chēng)或研究生以上學(xué)歷的，可適當放寬年齡，但不得超過(guò)45周歲；
5.具有國家的大專(zhuān)及以上文化程度。
（二）有下列情形之一的人員，不能參加招聘：
1.涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未結案的；
2.受行政處分尚未解除的；
3.受黨紀處分未滿(mǎn)規定年限的；
4.鄉鎮機關(guān)公考服務(wù)期未滿(mǎn)5年，本園區外新錄用的市直或縣（區）直機關(guān)單位公考（參公）和事業(yè)編制工作人員未滿(mǎn)2年的；鄉鎮班子領(lǐng)導，未經(jīng)上級組織部門(mén)審核同意的；
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；
6.法律法規及政策規定不予聘用的其他情形的人員。
（三）招聘崗位資格條件
公開(kāi)招聘崗位具體資格條件詳見(jiàn)黃姚產(chǎn)業(yè)區公開(kāi)招聘職位表。
關(guān)于年齡、經(jīng)歷、學(xué)歷、職級和任職年限計算截止時(shí)間為2020年4月30日，年限按足年足月累計。
四、待遇及保障
（一）薪酬待遇。參照《賀州市工業(yè)園區體制機制改革創(chuàng )新實(shí)施方案（試行）》（賀辦發(fā)〔2017〕3號）有關(guān)規定執行（詳見(jiàn)黃姚產(chǎn)業(yè)區公開(kāi)招聘職位表），公開(kāi)招聘上崗人員參照《賀州市工業(yè)園區薪酬收入分配實(shí)施細則（試行）》（賀政辦發(fā)〔2017〕69號）文件按崗定薪、按職定薪，年度薪酬依據《賀州市工業(yè)園區績(jì)效考評實(shí)施細則（試行）》（賀政辦發(fā)〔2017〕70號）文件，核定考評結果。薪酬總收入由崗位基本工資、月績(jì)效和年終績(jì)效構成。
（二）基本保障。聘用期間，本園區體制內人員實(shí)行人事檔案虛擬管理，級別、工資福利、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)按規定晉升調整記錄進(jìn)檔，正常繳納社會(huì )保險、住房公積金；其他人員按規定繳納五險一金，并享受?chē)乙幎ǚǘü澕偃铡?/div>
五、招聘程序
（一）個(gè)人報名（2020年5月24日前）
1.報名采取網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行。自簡(jiǎn)章發(fā)布后，參加招聘人員在5月24日前向黃姚產(chǎn)業(yè)區辦公室提交相關(guān)材料進(jìn)行報名。報名人員采用網(wǎng)上報名，將報名材料發(fā)送至指定郵箱報名。
2.報名要求：提交《黃姚產(chǎn)業(yè)區公開(kāi)招聘上崗報名登記表（需本人親筆簽名）掃描件》、1000字左右的報名崗位自薦書(shū)word版一份（如有獲獎證書(shū)和刊發(fā)的文章請復印、掃描附在自薦書(shū)后面）、身份證、畢業(yè)證以及職稱(chēng)證書(shū)等招聘崗位所要求的其他資格條件證明材料掃描件，制作成word文件形式，一并發(fā)送至郵箱hycyq8566@163.com(郵件主題請注明姓名+應聘具體崗位)。
報名人員應對提交材料的真實(shí)性負責，凡因本人填寫(xiě)信息不真實(shí)，不完整或填寫(xiě)錯誤，造成審查資格不通過(guò)的，后果由報名人員自行承擔。報名人員弄虛作假，惡意填寫(xiě)報名信息，擾亂報名秩序的，一經(jīng)查實(shí)即取消應聘資格。
（二）資格審查（2020年5月29日前）
由黃姚產(chǎn)業(yè)區公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組對報名人員進(jìn)行資格審查，確定符合職位資格條件人員名單。同時(shí)，資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對不符合條件者終止其招聘資格，已聘用的解除聘用關(guān)系。
（三）筆試（（2020年6月14日前）
由黃姚產(chǎn)業(yè)區公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組負責開(kāi)展筆試，凡符合資格條件的報名人員全部參加筆試，筆試采用《申論》測評方式，主要測試應聘者的綜合能力。筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，60分以上為合格。從筆試成績(jì)合格的報名人員中按照筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按照1:3的比例確定進(jìn)入面試人選；達不到1:3比例的，原則上取消此崗位招聘計劃，或經(jīng)黃姚產(chǎn)業(yè)區公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組同意，可按實(shí)有人數進(jìn)入面試。
（四）面試（2020年6月22日前）
采取無(wú)領(lǐng)導小組討論或結構化面試方式，主要測試應試者在綜合能力素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、個(gè)性特征等方面與招聘職位的匹配程度。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，60分以上為合格，未達60分者不能進(jìn)入體檢、考察等程序。根據面試得分高低和綜合評價(jià)情況，報黃姚產(chǎn)業(yè)區公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組同意后，按1:1的比例，按照崗位招聘人數確定考察和試崗人選。具體面試時(shí)間、面試地點(diǎn)等相關(guān)事項，以面試公告為準。
（五）體檢、考察和試崗人選（2020年7月2日前）
1.體檢。由黃姚產(chǎn)業(yè)區公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組按有關(guān)規定組織實(shí)施，體檢在市級具有體檢資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行。體檢標準參照《公考錄用體檢通用標準（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢費用由個(gè)人自行承擔。
報名人員對非當日、非當場(chǎng)體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7個(gè)工作日內向體檢組織機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。復檢只能進(jìn)行一次，并作為最終的體檢結果。逾期不申請的視為自動(dòng)放棄。
體檢不合格或自愿放棄的，原則上取消此崗位招聘計劃，或經(jīng)黃姚產(chǎn)業(yè)區公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組同意，從該崗位面試成績(jì)合格的報考人員中按照面試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補1人次。
2.考察及試崗。由黃姚產(chǎn)業(yè)區公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組派出考察組，深入考察對象單位，采取民主測評、個(gè)別談話(huà)、查閱檔案、書(shū)面征求所在單位對考察對象綜合評價(jià)、黨風(fēng)廉政情況等情況。同時(shí)，按規定到黃姚產(chǎn)業(yè)區擬招聘崗位進(jìn)行試崗工作，試崗期為2個(gè)月（試崗期間發(fā)放崗位基本工資，試崗期記入聘用合同試用期時(shí)間），試崗期結束前一周進(jìn)行試崗考核，最終形成考察及試崗綜合情況報告。考察小組向黃姚產(chǎn)業(yè)區公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組匯報考察及試崗綜合情況并經(jīng)集體討論研究后，確定擬聘用人選。
（六）公示及聘用（2020年9月2日前）
黃姚產(chǎn)業(yè)區公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組從面試成績(jì)、體檢、考察及試崗結果都合格的人員中確定擬聘用人選，按規定對擬聘用人員在一定范圍內進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員。由黃姚產(chǎn)業(yè)區與擬聘用人員簽訂聘用合同，并按照相關(guān)規定辦理入職手續。崗位聘期為3年，采取一年一簽聘用合同方式，試用期為6個(gè)月。
對公示有異議，經(jīng)核實(shí)影響聘用的，取消其聘用資格；對反映問(wèn)題難以核實(shí)的暫緩審批，待核實(shí)清楚后按有關(guān)規定辦理。
對擬聘用人員公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用人選。
六、其他事項
報名地點(diǎn)：黃姚產(chǎn)業(yè)區1號辦公樓二樓208辦公室（地址：廣西賀州市昭平縣黃姚鎮真武街46號，郵編：546805）。聯(lián)系電話(huà)：0774-6728286，郵箱：hycyq8566@163.com。
本公告由黃姚產(chǎn)業(yè)區公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。
廣西黃姚古鎮旅游文化產(chǎn)業(yè)區管理委員會(huì )
2020年4月28日
