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一、招聘人數
環(huán)江毛南族自治縣2020年事業(yè)單位計劃招聘急需緊缺人才90人，其中：①教師類(lèi)45人；②綜合類(lèi)31人；③衛生類(lèi)14人。
二、招聘對象和條件
（一）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.18周歲以上、35周歲以下（1984年7月31日至2002年7月31日期間出生），具有中級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格、全日制碩士研究生以上學(xué)歷的人員年齡可放寬到50周歲以下（1969年7月31日以后出生的人員）；
3.擁護中華人民共和國憲法；
4.具有良好的品行；
5.具有正常履行職責的身體條件；
6.具有符合職位要求的工作能力；
7.具有符合招聘崗位要求的其他資格條件。
（二）招聘對象
1.普通高校大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位畢業(yè)生；
2.免費師范畢業(yè)生；
3.取得中級職稱(chēng)以上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。
各招聘單位的招聘人數、范圍、具體崗位、資格條件等以《環(huán)江毛南族自治縣2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才計劃表》為準。
招聘專(zhuān)業(yè)參照《廣西壯族自治區公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2020年版)》。
4.根據《人力資源社會(huì )保障部 教育部 司法部農業(yè)農村部 文化和旅游部 國家衛生健康委 國家知識產(chǎn)權局 關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號）精神，對中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話(huà)水平、身體條件等要求的2018、2019、2020屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格。事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，應當按規定約定1年試用期；先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內未取得相應職業(yè)資格的，應當依法解除聘用合同。
具有下列情形之一的，不得列入招聘范圍：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；
2.在各級公考招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的；
3.現役軍人；
4.在讀的非2020年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2020年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)參加招聘）；
5.公考被辭退未滿(mǎn)5年的；
6.法律法規規定不得錄（聘）用的其他情形。
報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位。
本次招聘所涉及的戶(hù)籍、服務(wù)期、現役、錄（聘）用年限、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2020年7月31日為截止日期，年限按足年足月累計。
三、招聘方式
鑒于當前新冠肺炎疫情形勢，以線(xiàn)上報名招聘方式為主，尚有空缺崗位的再采取招聘會(huì )、雙選會(huì )方式招聘。
（一）組織線(xiàn)上報名招聘方式
由縣委組織部、縣人社局組織招聘工作小組采取線(xiàn)上報名、資格審查、筆試、面試方式進(jìn)行。
（二）招聘會(huì )、雙選會(huì )招聘方式
通過(guò)線(xiàn)上報名招聘后剩余的空缺崗位或未能參加線(xiàn)上報名招聘的崗位，由縣委組織部、縣人社局組織招聘工作小組參加各類(lèi)高校畢業(yè)生招聘會(huì )、雙選會(huì )，對符合應聘條件人員采取現場(chǎng)報名、面談、洽談、筆試、面試方式進(jìn)行。
四、招聘時(shí)間和地點(diǎn)
（一）組織線(xiàn)上報名招聘時(shí)間和地點(diǎn)
1.教師類(lèi)和衛生類(lèi)
2020年5月6日至5月31日在相關(guān)招聘單位報名、資格審查。相關(guān)報名信息材料掃描件以壓縮的電子文檔并注明考生姓名發(fā)送至報名郵箱。有關(guān)單位報名郵箱為：①環(huán)江毛南族自治縣高級中學(xué)報名郵箱：hj8821365@163.com；②環(huán)江毛南族自治縣第二高級中學(xué)報名郵箱：hjezywz@163.com；③環(huán)江毛南族自治縣人民醫院報名郵箱: hjyy1@126.com；④環(huán)江毛南族自治縣婦幼保健院報名郵箱:hjfb21227@163.com；⑤環(huán)江毛南族自治縣疾病預防控制中心報名郵箱: hjcdcb@163.com；⑥環(huán)江毛南族自治縣洛陽(yáng)鎮中心醫院報名郵箱:lywsy123@126.com。
2.綜合類(lèi)
2020年5月6日至5月31日在自治縣人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理股報名、資格審查。相關(guān)報名信息材料掃描件以壓縮的電子文檔并注明考生姓名發(fā)送至報名郵箱。報名郵箱：hj8827637@126.com。
（二）招聘會(huì )、雙選會(huì )時(shí)間和地點(diǎn)
參加相關(guān)高校組織舉辦的雙選會(huì )及專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。具體時(shí)間和地點(diǎn)敬請關(guān)注廣西人才網(wǎng)、河池人才網(wǎng)及各相關(guān)高校網(wǎng)站發(fā)布的公告。
五、報名要求
（一）身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證（2020年應屆普通高校畢業(yè)生須提供所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）掃描件。
（二）招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（執業(yè)資格）證書(shū)掃描件。
（三）《河池市2020年事業(yè)單位急需緊缺人才報名登記表》掃描件。
（四）個(gè)人承諾書(shū)掃描件。
（五）其他獲得各種獎勵材料掃描件。
考生提交的報名信息材料必須真實(shí)、準確、有效，否則所造成的后果由考生個(gè)人自負。報名考生提供的聯(lián)系電話(huà)必須真實(shí)有效,并保持電話(huà)暢通,因考生提供的聯(lián)系電話(huà)有誤或未保持電話(huà)暢通影響本人報考的,責任自負。
六、筆試、面試
在面試前5天進(jìn)行面試資格復審，復審時(shí)間另行通知。復審時(shí)要提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等個(gè)人證件原件以及近期一寸同底免冠彩色照片3張。資格復審合格后，由自治縣人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理股統一發(fā)放面試通知書(shū)。
（一）教師類(lèi)
組織線(xiàn)上報名招聘和參加招聘會(huì )、雙選會(huì )招聘采取筆試和面試方式
采取線(xiàn)上報名，進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人員。筆試內容與高考試題難度相當，要求在兩小時(shí)內完成。按筆試成績(jì)從高分到低分1：3比例確定面試人選，面試采取說(shuō)課和現場(chǎng)答辯兩部分，具體要求：面試者先在指定的備課室獨立準備說(shuō)課方案（時(shí)間30分鐘）；然后到面試考場(chǎng)完成說(shuō)課（時(shí)間15分鐘）和現場(chǎng)答辯（時(shí)間5分鐘）。面試總分為100 分（說(shuō)課占90分，答辯占10分。說(shuō)課方案不列入測評要素，不計分），60分為合格。筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)待定。
綜合成績(jì)=筆試成績(jì)+面試成績(jì)。
（二）綜合類(lèi)
組織線(xiàn)上報名招聘和參加招聘會(huì )、雙選會(huì )招聘采取適崗比選和結構化面試方式。如計劃招聘人數與資格審查合格人數超過(guò)1：5比例的崗位，按1：5比例作篩選，確定面試人選；資格審查合格人數達不到1：5比例的，按實(shí)際人數確定進(jìn)入面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)待定。
面試成績(jì)實(shí)行百分制，60分為合格。
綜合成績(jì)=適崗比選得分+面試成績(jì)。
（三）衛生類(lèi)
組織線(xiàn)上報名招聘直接采取面試方式，面試為專(zhuān)業(yè)化面試。如計劃招聘人數與資格審查合格人數超過(guò)1：15的崗位，須參加筆試作篩選。按筆試成績(jì)從高分到低分1：3比例確定面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)待定。
面試成績(jì)實(shí)行百分制，60分為合格。
綜合成績(jì)=筆試成績(jì)+面試成績(jì)。
現場(chǎng)面試考官應達5人以上，其中本單位考官不得超過(guò)半數，外單位考官由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì )保障局統一選派。按照“干什么考什么”的原則，面試成績(jì)實(shí)行百分制，60分為合格。
七、體檢
招聘單位根據考生綜合成績(jì)從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選。體檢參照國家人事部、國家衛生部頒布的公考錄用體檢通用標準，在市人社局指定的縣級以上醫院進(jìn)行，體檢所需費用由體檢對象承擔。體檢不合格或自愿放棄體檢的，應從報考同一職位綜合成績(jì)的報考人員中按照從高分到低分的順序依次遞補。
八、考核
體檢合格人員作為考核對象，考核工作由招聘單位主管部門(mén)負責組織實(shí)施。如考核不合格或發(fā)現在應聘過(guò)程中有弄虛作假行為的，不予聘用或取消聘用。空缺名額從報考同一職位綜合成績(jì)的報考人員中按照從高分到低分的順序依次遞補。
原則上，2020年應屆普通高校畢業(yè)生于2020年7月31日前仍無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件的，作為自動(dòng)放棄聘用處理。
九、聘用
根據面試、考察、體檢的結果，將擬聘人員名單及相關(guān)聘用材料呈報河池市人力資源和社會(huì )保障局備案后，按規定簽訂聘用合同，辦理聘用手續。
十、招聘監督
招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照規定的資格條件和工作程序，規范操作，增強工作的透明度，接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì )各界的監督。
環(huán)江毛南族自治縣事業(yè)單位急需緊缺人才公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室聯(lián)系電話(huà)：0778—8821685、0778—8827637。
附件:
中共環(huán)江毛南族自治縣委員會(huì )組織部
環(huán)江毛南族自治縣人力資源和社會(huì )保障局
2020年4月29日
