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2020年那坡縣公開(kāi)招聘公辦幼兒園保育員公告

作者:志公教育     來(lái)源:志公教育     時(shí)間:2020-05-06 16:13:10     閱讀:

  為解決我縣公辦幼兒園保育員緊缺問(wèn)題,2020年教育系統使用后勤服務(wù)人員控制數公開(kāi)招聘公辦幼兒園保育員共20人。具體招聘事項如下:
  一、招聘崗位及人數
  幼兒園保育員20名 。
  二、招聘條件
  (一)招聘范圍。
  招聘范圍為那坡縣戶(hù)籍人員。
  (二)報名基本條件。
  1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策,遵紀守法,具有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和職業(yè)操守。
  2.熱愛(ài)幼教工作,有愛(ài)心有耐心,身體健康,能勝任保育工作。
  3.女性,年齡在18周歲至40周歲以下(1980年5月11日至2020年5月11日期間出生)。
  4.高中及以上文化程度。
  5.必須具有保育員證。
  有下列情形之一的,不予招聘:
  1.參與過(guò)民族分裂和非法宗教活動(dòng)的。
  2.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養、少年管教或近五年受過(guò)治安處罰的。
  3.因嚴重違反紀律或規章制度被單位開(kāi)除、辭退或依法解除勞動(dòng)合同的。
  4.直系親屬三代內因參與民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等活動(dòng)被判刑或勞動(dòng)教養的。
  5.其它不良行為,不宜從事招聘工作崗位條件的。
  三、工資待遇
  工資待遇1800元/月,“五險”繳費(養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)單位部分由縣財政負擔,個(gè)人部分從月工資代扣。
  四、招聘程序
  (一)報名。
  1.報名方式:采用現場(chǎng)報名方式。
  2.報名時(shí)間:2020年5月11-13日,每天上午8:30—12:00,下午15:00-17:30。
  3.報名地點(diǎn):那坡縣教育局三樓人事股;聯(lián)系人:雷強、郎世勇;咨詢(xún)電話(huà):0776-6822455。
  4.報名材料:本人戶(hù)口本、身份證、畢業(yè)證、保育員證等有效證件原件及復印件各一份;小2寸正面免冠彩色照片1張。
  5.報考人員需填寫(xiě)《那坡縣2020年公開(kāi)招聘公辦幼兒園保育員報名登記表》一式三份。
  應聘人員應嚴格按照招聘崗位的條件要求報名,并對所提交材料的真實(shí)性負責。凡個(gè)人填報信息不實(shí),不符合招聘崗位要求的,一經(jīng)核實(shí),即取消應聘資格。本次招聘考試不收取任何費用。
  (二)報名資格審查。
  具體時(shí)間另行通知,由那坡縣教育局組織人員組成報名資格審查小組,接受應聘人員報名并對報名人員進(jìn)行現場(chǎng)資格審查。資格審查合格人員才能參加面試。
  (三)面試。
  報名資格審查合格人員才能參加面試,面試通知書(shū)由那坡縣教育局以面試前發(fā)放。
  1.面試方式:以結構化方式進(jìn)行面試,面試滿(mǎn)分為100分,面試成績(jì)60分以上(含60分)為合格,面試成績(jì)在當天面試結束后當場(chǎng)公布。
  2.面試時(shí)間:具體時(shí)間另行通知。
  3.面試地點(diǎn):待定。
  (四)體檢。
  根據面試成績(jì)從高到低,按照招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員名單。
  體檢標準參照《公考錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格的,按照面試成績(jì)排名從高到低依次等額遞補。體檢項目所發(fā)生的費用按照實(shí)際發(fā)生額由個(gè)人承擔。
  由縣教育局組織應聘人員進(jìn)行體檢。
  (五)考核。
  體檢合格后進(jìn)行考核,重點(diǎn)對應聘人員思想表現、道德品質(zhì)、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行考核,并對應聘人員的資格條件進(jìn)行復核。考察中發(fā)現不符合聘用條件的,取消聘用資格,按照面試成績(jì)排名從高到低依次等額遞補考察人選。
  由縣教育局和縣人力資源和社會(huì )保障局負責組織考核。
  (六)聘用。
  體檢、考核合格后,經(jīng)縣招聘領(lǐng)導小組同意后,在縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站對擬聘用人員公示5工作日。公示結果無(wú)異議的,經(jīng)報請縣人民政府審批后,由縣教育局行文聘用。并報縣人力資源和社會(huì )保障局、縣委機構編制委員會(huì )、縣財政局備案。
  (七)簽訂聘用合同。
  由聘用單位與聘用人員簽訂臨時(shí)工勞動(dòng)合同,身份屬編外聘用人員,并報縣人力資源和社會(huì )保障局、縣委機構編制委員會(huì )、縣財政局、縣教育局備案。
  五、聘后管理
  按照部門(mén)管理的原則,由縣教育局、聘用學(xué)校負責對聘用人員進(jìn)行日常管理。聘用期間實(shí)行一年一考核。聘用合同期滿(mǎn),聘用單位根據工作需要和考核結果,確定是否繼續聘用,如繼續聘用,由學(xué)校提出書(shū)面申請,經(jīng)縣教育局審核后報縣人民政府審批。聘用期間凡有一年考核不合格的,勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)解除。解除勞動(dòng)關(guān)系的人員,由學(xué)校報告縣教育局,縣教育局根據學(xué)校報告函報上級相關(guān)部門(mén)停發(fā)工資。
  六、招聘工作紀律與監督
  本次招聘工作要堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺(jué)接受社會(huì )和人民群眾的監督。如發(fā)現弄虛作假、違規舞弊行為的,視情節輕重對有關(guān)人員進(jìn)行嚴肅處理,觸犯刑律的,由司法依法追究刑事責任。
 
  那坡縣教育局
  2020年5月5日

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