0771-2094277
一、招聘對象及條件
公開(kāi)招聘的人員必須同時(shí)具備以下基本條件：
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律。
(三)具有良好的品行。
(四)具有正常履行職責的身體條件。
(五)符合招聘崗位要求的年齡條件：
1.縣直中小學(xué)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才：18周歲以上、35周歲以下(1984年5月18日至2002年5月18日期間出生).
2.鄉鎮中小學(xué)教師：18周歲以上、40周歲以下(1979年5月18日至2002年5月18日期間出生)。
(六)符合招聘崗位規定的招聘條件和其他條件。
具體招聘條件以《2020年天峨縣自主招聘中小學(xué)教師崗位計劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計劃表》，見(jiàn)附件1)為準。
本次招聘崗位涉及到的專(zhuān)業(yè)要求參照《廣西壯族自治區公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2019年版)》的專(zhuān)業(yè)目錄(見(jiàn)附件2)。
(七)根據《人力資源社會(huì )保障部 教育部 司法部農業(yè)農村部 文化和旅游部 國家衛生健康委 國家知識產(chǎn)權局 關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)精神，對中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話(huà)水平、身體條件等要求的2018、2019、2020屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格。事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，應當按規定約定1年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內未取得相應職業(yè)資格的，應當依法解除聘用合同。
2020年畢業(yè)的全日制普通高校應屆考生在報名時(shí)未能獲得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，可提供就業(yè)推薦表報名參加考試，視疫情情況，原則上在2020年8月31日前提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件，逾期將視為放棄聘用資格。
非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò )教育等，下同)畢業(yè)生，須在2020年5月18日前取得相應的畢業(yè)證、學(xué)位證以及崗位要求的其他資格證書(shū)。
(八)具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
2.因被立案調查尚未結案，受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;
3.在各級公考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的;
4.現役軍人;
5.在讀的普通高校非2020年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2020年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考);
6.本縣在職在編人員不得報考;
7.依法被辭退公職未滿(mǎn)五年的人員;
8.法律規定不得錄(聘)用的其他情形。
本次招聘所涉及的戶(hù)籍、服務(wù)期、現役、錄(聘)用年限、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2020年5月18日為截止日期，年限按足年足月累計。招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問(wèn)題，由天峨縣教育局負責解釋。
二、招聘類(lèi)型、崗位及人數
(一)縣直中小學(xué)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才招聘崗位及人數
天峨縣2020年事業(yè)單位計劃招聘中小學(xué)校急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才共62個(gè)教師崗位137人，分別為：
1.使用實(shí)名編制招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才5個(gè)教師崗位11人,即天峨縣高級中學(xué)5個(gè)教師崗位11人。
2.使用聘用教師控制數招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才57個(gè)教師崗位126人。其中，天峨縣高級中學(xué)11個(gè)教師崗位26人，天峨縣中學(xué)11個(gè)教師崗位20人，天峨縣民族中學(xué)12個(gè)教師崗位15人，天峨縣第二初級中學(xué)11個(gè)教師崗位20人，天峨縣幼兒園6個(gè)教師崗位30人，天峨縣直屬機關(guān)第二幼兒園6個(gè)教師崗位15人。
(二)鄉鎮及以下學(xué)校直接面試公開(kāi)招聘崗位及人數
天峨縣2020年計劃使用核定的聘用教師控制數免筆試直接面試面向社會(huì )公開(kāi)招聘鄉鎮中小學(xué)教師17個(gè)職位59人。其中，鄉鎮初中招聘12個(gè)職位46人;鄉鎮小學(xué)招聘5個(gè)職位13人。
三、報名
(一)報名方式及資格審查
1.報名方式：本次考試采取網(wǎng)絡(luò )報名方式，實(shí)行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢(xún)和網(wǎng)上打印報名登記表。每個(gè)考生只能報考一個(gè)崗位。
(1)網(wǎng)上報名時(shí)間：2020年5月18日上午8：00至2020年5月22日下午18:00。
(2)網(wǎng)上報名方法：凡符合報考條件要求的報考者，登錄河池人才網(wǎng)(https://hc.gxrc.com/)“河池市2020年中小學(xué)教師公開(kāi)招聘專(zhuān)題”進(jìn)行網(wǎng)上報名，并按要求上傳近期2寸正面免冠彩色證件照片以及招聘崗位所需條件的各項佐證材料原件掃描版。
報考者所填寫(xiě)的報名信息資料必須真實(shí)可靠。因網(wǎng)上報名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯誤，造成網(wǎng)上資格審查及后續資格審查不通過(guò)等后果的，由報考者自行承擔責任。報考者填寫(xiě)虛假信息資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報考資格或考試成績(jì)。
(3)資格審查材料提交方式：網(wǎng)上報名的考生，須提供以下材料掃描件各一份：①本人有效居民身份證;②畢業(yè)證和學(xué)位證(2020年普通高校畢業(yè)生無(wú)法提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件的，應提供所在學(xué)校出具的相關(guān)證明材料，可提供就業(yè)推薦表代替);③教師資格證(按報名條件，2018、2019、2020屆高校畢業(yè)生已取得教師資格證的需提供，未取得的不需提供，其他報名人員必須提交);④其他資歷證明材料(所獲得的榮譽(yù)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)等材料)。
在線(xiàn)提交的各項材料必須為PDF文檔或JPG、PNG圖像格式，證明材料圖片方向調整正確。
(4)報名登記表打印方法：已審查通過(guò)的報考者，可在報名系統中“我的報名表”中打印。
2.資格審查。資格審查時(shí)間：2020年5月18日上午9：00至2020年5月23日下午17：00。招聘單位依據規定的崗位招聘條件在網(wǎng)上對報考者進(jìn)行資格審查，并在2日內提出審查意見(jiàn)。報考者可網(wǎng)上查詢(xún)資格審查結果，通過(guò)資格審查的，不得再修改報考信息資料或改報其他崗位。未通過(guò)資格審查的，在報名時(shí)限內，可改報符合條件的其他崗位。招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由天峨縣教育局負責解釋。
特別提示。因報名時(shí)間截止后1天內完成網(wǎng)上資格審查,故在報名時(shí)間截止最后1天內報考的人員，可能面臨因不通過(guò)資格審查而失去改報其他崗位的機會(huì )。請報考人員自行評估風(fēng)險，盡早誠信報名。在報名時(shí)間截止最后1天內報考的人員，如不通過(guò)資格審查而不能改報其他崗位的，責任自負。
招聘單位將在資格審查時(shí)間內向考生電話(huà)反饋報名資格審查結果，請考生務(wù)必保持電話(huà)暢通。
(二)確定面試資格人選
本次招聘如報考同一職位的考生資格審查通過(guò)人數不超過(guò)1:5比例(含)，按實(shí)際報考人數確定面試人選。如報考同一職位的考生資格審查通過(guò)人數超過(guò)1:5比例時(shí)，增設篩選程序：報考者需先統一集中進(jìn)行知識測試(測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)，測試內容為教育公共基礎知識，滿(mǎn)分100分，時(shí)長(cháng)60分鐘。按知識測試成績(jì)從高分到低分確定1：5比例人數入圍面試，知識測試末位成績(jì)相同者同時(shí)進(jìn)入面試。
(三)發(fā)布面試公告。
面試入圍人選確定后，將在河池人才網(wǎng)上發(fā)布面試公告，公布面試入圍人選。面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選。
(四)現場(chǎng)面試資格復審(面試前2天)。
天峨縣教育局組織各招聘單位對面試入圍考生進(jìn)行現場(chǎng)資格復審。現場(chǎng)資格復審需提交如下材料：《2020年天峨縣自主招聘中小學(xué)教師報名登記表》、身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū)(2020年普通高校畢業(yè)生無(wú)法提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件的，應提供所在學(xué)校出具的相關(guān)證明材料，可提供就業(yè)推薦表代替)、教師資格證(按報名條件，2018、2019、2020屆高校畢業(yè)生已取得教師資格證的需提供，未取得的不需提供，其他報名人員必須提交)及所獲得榮譽(yù)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)等證件材料原件及復印件。現場(chǎng)面試資格復審合格考生領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。
四、考試
考試方式為免筆試直接面試。
(一)面試的內容及形式。
面試主要考核應聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養和教學(xué)設計、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價(jià)等教學(xué)基本技能，采用說(shuō)課方式(幼兒園職位采用說(shuō)課+技能操作方式)開(kāi)展。面試工作流程及其他相關(guān)要求按照桂人社發(fā)〔2012〕79號文執行。
(二)面試的組織管理。
由天峨縣教育局會(huì )同天峨縣人力資源和社會(huì )保障局共同組織面試工作。
面試嚴格實(shí)行考官、考生雙抽簽制度，即面試當天抽簽確定考官，考生抽簽確定參加面試的順序。面試期間，對面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息。考官按考生面試序號給予評分。考官、考生和考場(chǎng)工作人員在面試過(guò)程中不得透露考生姓名、籍貫、所在學(xué)校或單位、父母情況等信息。考生透露的，取消其面試成績(jì)。
(三)面試的時(shí)間和地點(diǎn)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)由天峨縣教育局、天峨縣人力資源和社會(huì )保障局統一確定。具體時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準。招聘單位在面試前5天以電話(huà)或公告的方式，通知已通過(guò)審查的考生于面試前一天到天峨縣教育局人事股領(lǐng)取《面試通知書(shū)》參加面試。
(四)面試成績(jì)公布。
面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，60分為合格。每個(gè)考場(chǎng)面試結束后，當場(chǎng)公布全部考生面試成績(jì)及崗位排名。相同崗位比例內末位考生出現兩人以上面試成績(jì)并列時(shí)，當天通過(guò)加試方式確定考核、體檢人選。
(五)本次招聘面試成績(jì)即為總成績(jì)。
本次招聘面試成績(jì)即為總成績(jì)，面試成績(jì)不合格者，不得確定為體檢、考核人選。
(六)面試考場(chǎng)的面試過(guò)程進(jìn)行全程錄像，錄像資料保存一年以上，以備查看。
五、體檢、考核和公示
按計劃招聘人數與體檢和考察人選1:1的比例，按面試合格成績(jì)從高分到低分的順序確定考核、體檢人選。
(一)體檢 。由縣教育局統一組織擬聘用人員進(jìn)行體檢，體檢費用由考生本人承擔。體檢標準參照公考錄用的體檢標準執行。考生對其他體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。體檢實(shí)施機關(guān)和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場(chǎng)復檢的項目，不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。
(二)考察。由縣教育局、招聘單位成立由2人以上組成的考察組，按照事業(yè)單位工作人員有關(guān)招聘規定，對考察對象進(jìn)行考察。
考察、體檢出現不合格或自愿放棄的，可從同崗位面試成績(jì)高分到低分順序依次遞補。
報考鄉鎮中小學(xué)同一職位且體檢、考核合格者，按照面試成績(jì)從高分到低分的順序依次優(yōu)先選擇具體崗位。
(三)公示。根據考生的綜合成績(jì)、考察情況和體檢結果，經(jīng)天峨縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組同意后，確定擬聘用人員名單，報人社部門(mén)審核后，在河池人才網(wǎng)、本單位工作區域或部門(mén)網(wǎng)站公示。公示內容包括崗位資格條件、擬招聘人員姓名、性別、所在工作單位或畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)及監督電話(huà)等。公示期為7個(gè)工作日。公示期間對擬聘人員有異議的，應及時(shí)進(jìn)行復查。對反映的問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據的，取消聘用資格;對反映的問(wèn)題難以查實(shí)的，暫緩審批，待查實(shí)做出結論后再決定是否聘用。
擬聘用人員名單公示后，報考人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。
六、審批和聘用
(一)經(jīng)公示無(wú)異議的，由招聘單位填寫(xiě)《河池市事業(yè)單位招聘工作人員審批表》，經(jīng)縣教育局、縣人社部門(mén)審核，報市人社局備案后，辦理聘用手續。
(二)招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，獲聘人員服務(wù)期限不低于3年。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關(guān)規定執行。試用期滿(mǎn)考察合格的，予以聘用，不合格的，予以解聘。
七、加強領(lǐng)導，嚴肅紀律
(一)本次招聘中小學(xué)教師執行“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，在縣紀委監委人員的監督下進(jìn)行。教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組切實(shí)加強對招聘工作的領(lǐng)導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開(kāi)招聘工作有序開(kāi)展。
(二)指定專(zhuān)人負責報考資格審查工作，按照“誰(shuí)審查，誰(shuí)負責”的原則，對于因審查不嚴允許資格條件不符人員參加面試引發(fā)糾紛或造成不良后果的，由審查人員和招聘單位共同承擔相應責任。
(三)實(shí)行回避制度。招聘工作人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
(四)招聘單位、招聘工作人員及應聘人員在公開(kāi)招聘工作中有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違規違紀行為處理規定》(人社部令第35號)處理。
(五)報考人員有下列失信行為的記入誠信檔案，供招聘單位考察時(shí)參考。
1.報考人員通過(guò)資格審查后，在面試前未提交書(shū)面放棄申請而又不參加面試的，取消本次考試資格。
2.報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案，保存期限為3年。
3.報考人員聘用為事業(yè)單位人員后無(wú)故逾期不報到的，以及試用期內放棄的，記入誠信檔案，保存期限為5年。
八、有關(guān)說(shuō)明
(一)使用核定的聘用教師控制數招聘的崗位人員，名單需報縣委編辦、財政局、人力資源和社會(huì )保障局備案。人員納入單位崗位設置總量，聘用期間在薪酬待遇、職稱(chēng)評定、競爭上崗、崗位交流、科研立項等方面享受在職人員同等待遇，依法參加社會(huì )保險。在有空編的情況下，可通過(guò)考核直接辦理入編手續，按本單位原聘崗位等級聘用。
(二)本次招聘不收取報名費和考試費。
(三)報考者在報考期間，應及時(shí)了解河池人才網(wǎng)發(fā)布的最新情況，因本人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
(四)本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何以中小學(xué)(幼兒園)教師考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
本公告由天峨縣教育局、天峨縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：天峨縣教育局人事股：0778-7831109。
天峨縣教育局 天峨縣人力資源和社會(huì )保障局
2020年5月12日
