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一、招聘崗位
2020年柳州市柳北區中小學(xué)教師公開(kāi)招聘崗位68個(gè)。具體崗位見(jiàn)《2020年柳州市柳北區中小學(xué)教師公開(kāi)招聘崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》，詳見(jiàn)附件)。
二、招聘對象的基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿(mǎn)18周歲;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有與報考崗位一致的資格條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)報考年齡：18周歲至45周歲,指1975年5月18日(含當日)至2002年5月17日(含當日)期間出生。具體崗位資格條件詳見(jiàn)《崗位表》。
(七)其他說(shuō)明。
1.報考人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。
2.具有下列情形之一的人員，不得報考：(1)現役軍人;(2)2020年7月15日前未取得畢業(yè)證書(shū)的在讀普通高校學(xué)生(在
讀的普通高校專(zhuān)升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考);(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
(4)被辭退未滿(mǎn)5年的公考(含參照公考法管理單位工作人員，下同);試用期內取消錄用未滿(mǎn)5年的公考;被辭聘未滿(mǎn)5年的事業(yè)單位工作人員;通過(guò)定向招聘或降低招聘條件聘用，仍在最低服務(wù)期限內的事業(yè)單位工作人員;(5)在各級公考或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;
(6)有法律規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
3.時(shí)間段要求：本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、現役、辭退、工作年限、任職年限、處罰期限等有關(guān)的時(shí)間計算，均以2020年5月18日為截止日期，年限按足年足月計算。2020年畢業(yè)生符合崗位條件的也可以報名，但須在7月15日前獲得畢業(yè)證。非全日制研究生畢業(yè)的報考人員，專(zhuān)業(yè)和其他條件報名崗位要求的，可以報考《崗位表》中“是否全日制普通高等教育”列選“是”的崗位。
四、招聘程序
(一)報名時(shí)間：從《簡(jiǎn)章》發(fā)布之日起至2020年5月29日17：00時(shí)。
(二)報名要求：報考人員應根據所學(xué)專(zhuān)業(yè)，按照招聘崗位具體要求對口報名，每位報考人員只能報考一個(gè)崗位。對重復報考本城區其他崗位的，一經(jīng)發(fā)現，取消其報考資格。
(三)報名形式
1.現場(chǎng)報名
報名地點(diǎn)：報考人員前往各招聘單位進(jìn)行現場(chǎng)報名，地址詳見(jiàn)《崗位表》。
所需材料：(1)《2020年柳州市柳北區中小學(xué)教師公開(kāi)招聘報名表》原件(一式三份)，同時(shí)粘貼本人近期免冠一寸彩色證件照片;(2)身份證原件及復印件;(3)學(xué)歷證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)認證下載);2020年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表(附成績(jì)單)、電子注冊備案表;現場(chǎng)報名的考生帶以上材料原件及復印件，審核完后退回原件。
2.網(wǎng)絡(luò )報名：
所需材料：(1)《2020年柳州市柳北區中小學(xué)教師公開(kāi)招聘報名表》;(2)身份證;(3)學(xué)歷證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)認證下載);2020年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表(附成績(jì)單)、電子注冊備案表;以上材料掃描件發(fā)送至招聘單位電子郵箱，電子郵箱詳見(jiàn)《崗位表》內。發(fā)送郵件的以郵件收到的時(shí)間為準。以發(fā)送郵件的形式報名的考生，面試前在指定時(shí)間必須把相關(guān)原件交給招聘單位審核。
因新冠疫情影響，按照《關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》)，暫時(shí)尚未取得教師資格證，但符合所報考崗位其他條件的高校畢業(yè)生，也可以報名參加考試。未取得教師資格的高校畢業(yè)生參加考試被招聘單位聘用的，先簽訂1年的試用期聘用合同，在試用期內未取得相應教師資格的，依法解除聘用合同。《通知》中高校畢業(yè)生指2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。
因新冠疫情防控要求，湖北省、武漢市以及1個(gè)重點(diǎn)地區來(lái)柳返柳人員須持有當地健康綠碼和7天內核酸檢測陰性結果證明才能參加考試，境外來(lái)柳返柳人員如需報名需經(jīng)過(guò)“14天集中隔離醫學(xué)觀(guān)察+14天居家隔離醫學(xué)觀(guān)察+2次核酸檢測+1次血清抗體檢測”的管控措施。
(四)資格審查
1.報名資格審核。招聘單位收取報考人員報名材料(核原件收復印件)并依據《崗位表》，對報考人員進(jìn)行資格審查。招聘單位在報考人員提交報考申請當日起2日內提出審查意見(jiàn)。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名;未通過(guò)資格審查的，須說(shuō)明原因。資格條件不符的，不得參加筆試、面試。資格審核貫穿招聘工作全程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的，在任何環(huán)節被審核發(fā)現的，都將取消聘用資格，后果由報考人員自行承擔。此外，因報名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或錯誤填寫(xiě)報名信息，而造成筆試資格審查、面試資格審查不通過(guò)等后果，由報考人員自行承擔責任。招聘單位應指定專(zhuān)人并嚴格按照《簡(jiǎn)章》公布的崗位資格條件對報考人員進(jìn)行資格審查，如審查不嚴造成失誤，從而導致?lián)p失的由招聘單位承擔相應責任。
招聘崗位計劃與報考人數的開(kāi)考比例原則上不低于1:3，未達到 1:3 開(kāi)考比例，由招聘單位申請，經(jīng)主管部門(mén)同意后，報柳北區人力資源和社會(huì )保障局通過(guò)后，原則上可按1:2 申請不足比例開(kāi)考。招聘崗位的報考人數比例低于1:2的，取消該崗位的招聘計劃。經(jīng)市人力資源和社會(huì )保障局同意，符合以下條件之一的可按照實(shí)際報名人數申請開(kāi)考：(1)鄉鎮學(xué)校招聘的崗位;(2)2019年度中小學(xué)教師公開(kāi)招聘因報名人數不足開(kāi)考比例取消招聘的崗位，2020年仍出現不足比例情況的崗位;(3)招聘崗位已納入柳州市高層次(急需緊缺)人才引進(jìn)目錄的崗位。
2.改報。
已通過(guò)資格審查的，不能再報考其他崗位。
從《簡(jiǎn)章》發(fā)布之日起至2020年5月29日17：00前，未通過(guò)資格審查的考生，招聘單位將電話(huà)通知報考人員在規定時(shí)間內改報其他崗位，改報方式與報名方式相同，招聘單位立即進(jìn)行資格審查。未按期改報的，后果由報考人員自行承擔。
在5月30日17:00時(shí)之前，因開(kāi)考比例不足而取消招聘崗位的，由招聘單位上報主管部門(mén)，經(jīng)柳北區人力資源和社會(huì )保障局同意后，由招聘單位電話(huà)通知報考人員于5月31日12：00時(shí)之前改報其他崗位，改報方式與報名方式相同，招聘單位立即進(jìn)行資格審查。未按期改報的，后果由報考人員自行承擔。
3.專(zhuān)業(yè)相同舉證。報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)不完全一致的，如符合舉證條件并經(jīng)審批的，可以報考。舉證手續須在5月31日12：00時(shí)之前完成。
報考人員按照規定的時(shí)間、地點(diǎn)并攜帶本人的有效身份證參加筆試(無(wú)有效證件的報名人員不得參加考試)。
(五)筆試
1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：2020年6月13日(星期六)9:00至10:30。
地點(diǎn)：柳州市桂景灣路小學(xué)(柳州市桂景灣路水天一小區北面)
2.經(jīng)資格審查無(wú)異議后，組織報考人員進(jìn)行筆試。筆試由柳北區人力資源和社會(huì )保障局統一組織。
3.筆試主要測試報考人員的教育學(xué)和教育心理學(xué)等相關(guān)知識，成績(jì)滿(mǎn)分為100分。
4.筆試成績(jì)公示。2020年6月17日15：00時(shí)后在柳北區教育局微信公眾號：柳北教育，公布進(jìn)入面試人員的筆試成績(jì);考生可于2020年6月17日15：00時(shí)后致電各招聘單位查詢(xún)筆試成績(jì)。
(六)面試
1.面試時(shí)間及地點(diǎn) 時(shí)間：2020年6月21日(星期日)9:00至16:30。
地點(diǎn)：柳州市桂景灣路小學(xué)(柳州市桂景灣路水天一小區北面)
2.面試要求：
(1)對于在編的報考人員(以報名表所填內容為準)，在資格審查時(shí)，需由有干部管理權限的部門(mén)出具單位同意報考證明或辭職證明。開(kāi)具同意報考證明確有困難的，經(jīng)招聘單位及主管部門(mén)同意，可在面試后10個(gè)工作日內提供，未能提供的按自動(dòng)放棄聘用資格處理。報考人員為規避出具單位同意報考證明而虛假填寫(xiě)不在職狀態(tài)，造成不能辦理考核或聘用手續的，取消報考人員聘用資格，后果由報考人員承擔。
(2)報考人員應提前到候考室、核驗身份并上交全部通訊工具、簽到，等待工作人員向報考人員宣讀考場(chǎng)規則、面試紀律等，并組織考生抽簽。
(3)柳北區人力資源和社會(huì )保障局組織考生進(jìn)行面試，面試試題由命題小組進(jìn)行封閉出題，由柳北區監察委、柳北區教育局、柳北區人力資源和社會(huì )保障局組成試題接送組負責落實(shí)面試試題的領(lǐng)取及送達面試考點(diǎn)。面試設主考官、考官、記分員、核分員、監督員、計時(shí)員。面試結束后，面試成績(jì)于面試當天公布在桂景灣路小學(xué)公告欄。
(4)面試采取試講(無(wú)生授課)的方式進(jìn)行。
(5)根據報考人員筆試成績(jì)，按照崗位計劃招聘人數與報考人員1：3的比例，從高分到低分確定面試入圍人選，比例內末位考生出現筆試成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。確實(shí)不足1:3的按實(shí)際人數確定面試入圍人選。報考人員筆試成績(jì)有缺考或違紀的，不得確定為面試入圍人選。
(6)出現未通過(guò)面試資格審核或自愿放棄面試資格的，按照筆試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補由招聘單位或其主管部門(mén)電話(huà)通知報考人員。因報考人員填報的聯(lián)系電話(huà)有誤或是長(cháng)期關(guān)機致無(wú)法聯(lián)系的，取消面試資格，由招聘單位或其主管部門(mén)直接通知下一名報考人員進(jìn)行遞補。
(7)面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)60分為合格，成績(jì)計算四舍五入，保留到小數點(diǎn)后兩位。其中，經(jīng)核準開(kāi)考且面試時(shí)達不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位報考人員成績(jì)須達到70分以上(含70分)的方可按招聘要求進(jìn)入下一程序，該崗位考生面試成績(jì)都達不到70 分的，取消該崗位的招聘。
(8)本次招聘筆試成績(jì)不計入總成績(jì)，以面試合格成績(jì)從高到低確定考核人選。面試成績(jì)相同時(shí)，則當場(chǎng)增加面試，以加試成績(jì)確定排名。
(六)考核
1.面試成績(jì)不合格者，不得確定為考核人選。考核按照實(shí)際招聘崗位人數的1:1比例，根據面試成績(jì)從高分到低分確定考核人選。
2.由招聘單位組成考核小組具體組織實(shí)施考核工作，考核結束后，將考核結果形成書(shū)面材料(一式兩份)，招聘單位蓋章，考核小組成員簽名。
3.如有考核不合格或考生本人自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報主管部門(mén)同意，按面試成績(jì)由高分至低分依次遞補。
(七)體檢
1.體檢按實(shí)際招聘崗位人數的1:1比例組織。體檢工作由柳北區人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。體檢必須到具備三級甲等資質(zhì)的綜合醫院進(jìn)行。
2. 體檢標準參照現行的公考錄用體檢標準執行。體檢費用由報考人員承擔。
3.招聘單位或者體檢對象對體檢結論有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向柳北區人力資源和社會(huì )保障局提出復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。
4.如體檢中出現身體不合格者或者報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報主管部門(mén)同意后，可以按面試成績(jì)由高分至低分依次遞補。
(八)人員聘用
1.根據筆試、面試、考核、體檢的結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在柳州市人力資源和社會(huì )保障局、柳州市教育局、柳北區人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員公示后，報考人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示有異議經(jīng)核實(shí)不能聘用的，可按程序遞補聘用對象。
2.提交經(jīng)公示無(wú)異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員名單，經(jīng)柳北區人事調配工作領(lǐng)導小組討論通過(guò)，報柳州市人力資源和社會(huì )保障局審批。
3.報考人員在接到報到通知后15日內到單位報到上班，不按期報到上班按自動(dòng)放棄聘用資格處理。自動(dòng)放棄或不按期報到的，不再遞補聘用對象。
五、其他事項
(一)嚴格實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。用人單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當主動(dòng)回避。
(二)嚴格公開(kāi)招聘紀律。有下列情形的，必須嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
1.報考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取報考資格的;
2.報考人員在考試考核過(guò)程中作弊的;
3.招聘單位、主管部門(mén)和相關(guān)部門(mén)負責人違反規定徇私舞弊，影響招聘公平、公正進(jìn)行的;
4.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;
5.招聘工作人員故意泄露考試題目的;
6.違反《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)等相關(guān)文件規定的其他情形的。
(三)擬聘用人員因個(gè)人原因體檢不合格、考核不合格、無(wú)法按要求取得《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》等相關(guān)崗位資格條件的，不予聘用。
(四)擬聘用人員，如因個(gè)人原因自動(dòng)放棄聘用的，應提交《關(guān)于自動(dòng)放棄聘用的聲明》，并親筆簽名、加蓋手印，附身份證復印件1份。
(五)報考人員應仔細閱讀《簡(jiǎn)章》，按要求做好報名事宜。已完成考核但因擬體檢的報考人員懷孕等原因，2020年無(wú)法完成聘用手續的崗位，2021年該報考人員放棄后，其報考的崗位不得再遞補聘用對象。
(六)本次招聘不收取考試費用、不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
(七)聯(lián)系方式
1.招聘條件咨詢(xún)電話(huà)：上午8:00-12:00，下午15:00-18:00 請撥打各招聘單位咨詢(xún)，詳見(jiàn)《崗位表》。
2.招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0772-2539121
監督電話(huà)：0772-2513360
附件：
柳州市柳北區人力資源和社會(huì )保障局
2020年5月18日
