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南寧市青秀區大數據發(fā)展專(zhuān)員招聘簡(jiǎn)章

作者:志公教育     來(lái)源:青秀區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站     時(shí)間:2020-05-20 17:01:13     閱讀:

  為加強青秀區大數據發(fā)展相關(guān)工作,現招聘青秀區大數據發(fā)展專(zhuān)員2名,將有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘原則
  堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼備的原則,面向社會(huì )公開(kāi)招聘、統一考試、擇優(yōu)錄用。
  二、招聘人數、聘期及工作內容
  (一)聘青秀區青秀區大數據發(fā)展專(zhuān)員2名。(階段性用工)
  (二)試用期一個(gè)月,試用期內不符合要求的予以解聘。
  (三)主要工作內容:
  1.青秀區政務(wù)信息網(wǎng)站維護建設、績(jì)效考評相關(guān)工作。
  2.青秀區電子政務(wù)系統運維管理、各信息系統管理、安全巡檢工作。負責數字政府建設、電子政務(wù)的推進(jìn)。
  3.政務(wù)數據共享平臺管理、數據資源目錄梳理、數據資源的掛載;數據資源安全體系建設,統籌推進(jìn)政府數據和社會(huì )數據的開(kāi)發(fā)和應用。
  4.負責統籌推進(jìn)城區大數據產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
  5.完成領(lǐng)導交代的其他工作和其他與大數據發(fā)展相關(guān)的工作。
  三、應聘條件
  (一)報名者應同時(shí)具備下列條件
  1.具有良好的思想品德、職業(yè)道德,遵紀守法,責任心強,有大局意識、熱愛(ài)工作,樂(lè )于奉獻;
  2.年齡為25周歲以上35周歲以下;
  3.(1)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷。(能力優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷)
  (2)計算機應用專(zhuān)業(yè)、信息工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)、電子信息工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)、電子科學(xué)與技術(shù)、應用電子技術(shù)專(zhuān)業(yè)、 微電子技術(shù)專(zhuān)業(yè)、電子產(chǎn)品質(zhì)量檢測專(zhuān)業(yè)、 通信工程、光電信息科學(xué)工程、電子商務(wù)等計算機類(lèi)、信息類(lèi)、電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)均可報名,具有良好的文字寫(xiě)作和較強的溝通協(xié)調組織管理能力,熟悉網(wǎng)站、媒體管理、數字化產(chǎn)業(yè)、數字經(jīng)濟等相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識,有在各級機關(guān)單位內工作經(jīng)驗者在同等條件下優(yōu)先錄用。
  4.身體健康,體型端正,符合錄用職位身體要求。
  5.具有較強的事業(yè)心和責任心、獨立工作能力和團隊精神。
  (二)具有下列情形之一者,不得報名
  1.曾受過(guò)刑事處罰的;
  2.曾被開(kāi)除公職的;
  3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
  4.尚未解除黨紀、政紀處分的。
  5.有其他違反國家法律、法規等行為的。
  6.有不宜從事該職業(yè)的其他情形的。
  四、招聘程序及辦法
  招聘采取考試與考核相結合的方法進(jìn)行。
  (一)報名及資格審查:
  1.報名時(shí)間:2020年5月20日—6月9日,工作日上午9:00—12:00,下午15:30—17:30。
  2.報名方式:網(wǎng)上報名簡(jiǎn)歷投遞郵箱:qxqfgj@126.com
  3.報名需提交的材料:身份證復印件1份(核原件)、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復印件1份(核原件)、近期兩寸免冠彩色照片一張、《青秀區大數據發(fā)展專(zhuān)員報名登記表》一份。
  4.招聘具體事宜請到南寧市青秀區政務(wù)信息網(wǎng)(www.qingxiu.gov.cn)查詢(xún),下載報名登記表,做好報名前的準備工作,經(jīng)資格初審合格者將另行通知筆試時(shí)間和地點(diǎn)。(報名咨詢(xún)電話(huà):0771-5826811)
  (二)筆試
  采用閉卷形式,內容包括專(zhuān)業(yè)水平和公文寫(xiě)作能力等。考生筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。依照筆試成績(jì)高低順序,按1:3確定面試對象(報名人數少于擬招聘人數的1∶3比例,將延長(cháng)報名時(shí)間)。
  (三)面試
  筆試后按招聘計劃數從高分到低分確定面試人員,面試主要測試與崗位相適應的綜合素質(zhì)與能力,考生面試成績(jì)滿(mǎn)分為 100分。
  (四)考核
  根據考生筆試、面試的綜合成績(jì),由高分到低分按招聘計劃數1∶1比例確定進(jìn)入考核人選。通過(guò)考核了解考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、現實(shí)表現等。
  (五)體檢
  按照考核情況,由高分到低分按招聘計劃數1∶1比例確定體檢對象。體檢不合格出現的缺額可依次遞補。(體檢費用自理)
  (六)錄用
  根據考試、考核、體檢結果擇優(yōu)擬定聘用人員名單,擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議并按規定程序審批通過(guò)后正式錄用。與青秀區發(fā)展和改革局簽訂《勞動(dòng)合同》,聘期內含試用期一個(gè)月,試用期內不符合要求的予以解聘。
  五、工資待遇
  由青秀區發(fā)展和改革局與聘用人員簽訂聘用合同(不入編),工資待遇為2800元/月(其中基本工資1960元/月、績(jì)效工資840元/月)。社保費用按相關(guān)政策執行,個(gè)人部分由個(gè)人繳納。聘用期間,如遇政策性調整、清退,則按上級有關(guān)政策規定執行。
 

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