0771-2094277
一、單位簡(jiǎn)介
廣西壯族自治區信息中心是全額撥款公益一類(lèi)副廳級事業(yè)單位，隸屬自治區大數據發(fā)展局管理，主要職責是承擔實(shí)施數字廣西戰略全方位的技術(shù)支持和咨詢(xún)服務(wù)工作。開(kāi)展全區數字政府、數字經(jīng)濟、數字社會(huì )、數字設施、中國—東盟信息港建設等方面的技術(shù)支撐和服務(wù)工作，開(kāi)展大數據發(fā)展研究，提供大數據開(kāi)發(fā)、全區數據資源建設和應用管理的技術(shù)支撐。
二、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員20名，具體崗位要求附后。
三、報名基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需要的其他條件。
四、信息發(fā)布地址
（一）本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）發(fā)布。
（二）本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計劃、開(kāi)考比例調整、成績(jì)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節名單等具體事宜：在本單位網(wǎng)站（http://gxxxzx.gxzf.gov.cn）發(fā)布。
五、招聘流程
（一）考生報名
凡符合本方案報考條件及要求的報考者，可采取現場(chǎng)報名、郵寄投遞報名和電子郵件網(wǎng)上報名三種方式進(jìn)行（郵寄以寄出郵戳時(shí)間為準）。報名時(shí)應如實(shí)填寫(xiě)《廣西壯族自治區信息中心公開(kāi)招聘報名登記表》（見(jiàn)附件），并提供報考職位規定的學(xué)歷學(xué)位證明、工作經(jīng)驗證明（同時(shí)提供社保繳納證明和勞動(dòng)合同）、身份證及其他相關(guān)材料的復印件（或電子文檔）。報名截止時(shí)間：2020年6月18日。
報考者必須對其所填寫(xiě)的信息和提供材料的真實(shí)性、準確性負責，如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現即取消報考資格。
地址：廣西信息中心機關(guān)黨委（人事處）（南寧市良慶區體強路18號，體育中心對面廣西電子政務(wù)云計算中心大樓1616室，坐12、68、601、702路到歌海體強路口）
郵編：530201 聯(lián)系人：王春峰，聯(lián)系電話(huà)：0771-6113555
電子郵箱：bgs2270068@163.com
（二）資格審查及準考證
根據擬招聘崗位需要，由廣西信息中心人事處對報考者各項條件進(jìn)行初審，并將初審結果通過(guò)電話(huà)或短信的形式反饋給報考人員。
接到通知的初審合格者應攜學(xué)歷學(xué)位證明、公開(kāi)招聘報名登記表（貼照片）、工作能力證明、身份證及其他相關(guān)材料的原件，及近期一寸免冠照片1張，按通知時(shí)間到廣西信息中心人事處進(jìn)行資格復審。逾期未進(jìn)行資格復審的視為自動(dòng)放棄考試資格。
資格復審合格者發(fā)給準考證，報考者需持準考證，身份證并按照準考證上注明時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
（三）考試方式
招聘條件為大學(xué)學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位（含）及以上學(xué)歷學(xué)位的崗位，報考人員需進(jìn)行筆試和面試，其他崗位人員直接進(jìn)行面試。
1、筆試試卷滿(mǎn)分100分，考試時(shí)間為3小時(shí)，范圍包括綜合知識和專(zhuān)業(yè)知識，采取閉卷形式應試。
2、面試滿(mǎn)分100分，考試時(shí)間為16分鐘。面試考評組成員共7人按有關(guān)規定組成，面試考官按評分標準進(jìn)行評分，面試成績(jì)由現場(chǎng)考官評判分數后統計匯總得出（面試結束后當場(chǎng)公布面試成績(jì)）。
3、各崗位考試綜合總成績(jì)分為100分，考試方式包含筆試和面試的崗位，綜合成績(jì)由筆試成績(jì)和面試成績(jì)加權平均計算，筆試成績(jì)權重分為60%，面試成績(jì)權重分為40%。應聘人員的面試、筆試和考試綜合總成績(jì)其中任何一門(mén)未達60分的，視同未滿(mǎn)足該招聘崗位條件，不予招錄。報考考生成績(jì)都達不到以上分值的，取消該崗位的招聘。直接進(jìn)行面試的崗位，面試成績(jì)即為綜合總成績(jì)，不再加權計算。
各招聘崗位的報名人數比例不低于1:3，招聘崗位數與參加筆試或面試人數未達1:3開(kāi)考比例，又確需當年補缺的，需經(jīng)主管部門(mén)和人社廳核準后方能開(kāi)考，經(jīng)人社部門(mén)核準或因考生缺考達不到開(kāi)考比例的，考生面試成績(jì)應達到面試總成績(jì)的70%方可進(jìn)入下一環(huán)節。
筆試、面試結束后成績(jì)在廣西信息中心門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://gxxxzx.gxzf.gov.cn）發(fā)布公示。
（四）考核
根據考試綜合總成績(jì)，每個(gè)崗位從高到低順位，按1:1比例選取入圍人員進(jìn)行考核，通過(guò)談話(huà)、函調等形式對入圍人員德能勤績(jì)廉等方面進(jìn)行考察，如出現不符合崗位招聘需求人員，按排名依次遞補。
（五）體檢
根據考試綜合總成績(jì)，每個(gè)崗位從高到低順位，按1:1比例選取入圍人員進(jìn)入體檢環(huán)節。體檢由廣西信息中心組織，體檢工作按照桂人社規〔2019〕11號執行，各項費用由報考者自行承擔。
（六）公示
根據考試綜合總成績(jì)、體檢報告和人事考察結果，經(jīng)集體討論決定后，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員名單報上級主管部門(mén)審查批準后，在廣西人事考試網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
（七）聘用
經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規定辦理相關(guān)手續，簽訂聘用合同。按有關(guān)規定執行試用期制度。
六、紀律與監督
（一）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關(guān)規定從嚴處理。
（二）本次招聘監督舉報電話(huà)為：0771-6116931
招聘聯(lián)系人：王春峰，聯(lián)系電話(huà)：6113555，18077785085。
廣西壯族自治區信息中心
2020年5月20日
