0771-2094277
一、招聘原則
堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的原則。
二、招聘崗位和條件
（一）醫師崗位
1.招聘條件：具有中華人民共和國國籍；擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，德才兼備；愛(ài)崗敬業(yè)，能吃苦耐勞，熱愛(ài)疾病預防控制事業(yè)；身體健康，適應工作崗位的需要。
2.具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，35周歲及以下，預防醫學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
3.招聘人數：7名
4.招聘對象范圍：應屆畢業(yè)生（包括2018年、2019年、2020年畢業(yè)），廣西轄區戶(hù)籍。
（二）檢驗崗位一
1.招聘條件：具有中華人民共和國國籍；擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，德才兼備；愛(ài)崗敬業(yè)，能吃苦耐勞，熱愛(ài)疾病預防控制事業(yè)；身體健康，適應工作崗位的需要。
2.具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，35周歲以下，醫學(xué)檢驗技術(shù)、衛生檢驗、衛生檢驗與檢疫專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
3.招聘人數：2名
4.招聘對象范圍：應屆畢業(yè)生（包括2018年、2019年、2020年畢業(yè)），廣西轄區戶(hù)籍。
（三）檢驗崗位二
1.招聘條件：具有中華人民共和國國籍；擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，德才兼備；愛(ài)崗敬業(yè)，能吃苦耐勞，熱愛(ài)疾病預防控制事業(yè)；身體健康，適應工作崗位的需要。
2.具有普通高等院校本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，40周歲以下，醫學(xué)檢驗、衛生檢驗專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具有相應專(zhuān)業(yè)中級及以上職稱(chēng)。
3.招聘人數：1名
4.招聘范圍：廣西轄區戶(hù)籍
5.工作經(jīng)歷要求：具有2年以上工作經(jīng)驗
三、聘用待遇
通過(guò)公開(kāi)招聘新進(jìn)事業(yè)單位的初任人員，在聘用期間，享受在編人員的工資福利待遇，具體辦法按國家和自治區有關(guān)規定；辭職或解聘后，按國家和自治區有關(guān)規定執行。
四、報名事項
（一）報名方式：在規定時(shí)間內在網(wǎng)上報名。
（二）報名時(shí)間：2020年5月25日8:00時(shí)至5月29日18:00時(shí)。
（三）報名要求：
1.填寫(xiě)《梧州市疾病預防控制中心2020年直接面試招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（見(jiàn)附件）。提供本人有效身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、近期生活近照一張、本人簽字的報名表及崗位要求的其他證明材料掃描壓縮打包，壓縮文件以“姓名+招聘崗位”命名，發(fā)送至梧州市疾病預防控制中心指定郵箱wzscdcbgs@163.com。
高校應屆畢業(yè)生（2020年應屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的在校生）需提供本人學(xué)生證、成績(jì)單、所在院校就業(yè)部門(mén)出具的“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”，提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件的截止時(shí)間為2020年7月31日。
編制內人員提供所在單位及主管部門(mén)出具的同意報考證明（加蓋公章）掃描件。
2.參加新冠肺炎疫情防控一線(xiàn)的衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的還須提供單位出具的抗擊新冠肺炎疫情證明等其他證明材料掃描件，證明須寫(xiě)清楚具體從事的工作內容。
3. 具有下列情形之一者，不得報名：現役軍人；在讀的非應屆畢業(yè)生；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養和被公安機關(guān)治安處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的人員；曾被開(kāi)除公職的人員；在各級公考和事業(yè)單位工作人員招考中被認定有作弊行為且被給予不得報考處理期限內的人員；依法被辭退公職未滿(mǎn)五年的人員；以及具有法律規定不得錄（聘）用的其他情形的人員。
五、招聘方式
（一）面試人員確定：符合招聘條件且通過(guò)資格審核的人員進(jìn)入面試名單。
（二）面試方式：采取結構化面試。
（三）面試的組織和實(shí)施：由梧州市疾病預防控制中心及主管部門(mén)組織實(shí)施。
（四）面試分值滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)60分為合格，面試成績(jì)未達60分者，不得確定為考核人選。考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的面試成績(jì)按零分處理，其余的酌情扣分。
（五）面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求通過(guò)書(shū)面通知其本人。在規定的面試時(shí)間內，如有應聘者未能到達參加面試，作自愿放棄面試處理，面試將不再遞補人選，按實(shí)有人數進(jìn)行面試。面試時(shí)達不到1：3開(kāi)考比例的，該崗位面試成績(jì)須達到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。成績(jì)達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
（六）面試實(shí)行嚴格驗證制度。進(jìn)入面試的應聘者須攜帶身份證、面試通知書(shū)原件，證件不全或不真實(shí)的，取消面試資格，所有責任由應聘者自負。
（七）照顧加分說(shuō)明：直接參與新冠肺炎疫情防控一線(xiàn)工作，且與確診或疑似病例及上述病例樣本直接接觸的從事標本采集運送、實(shí)驗室檢測、流行病學(xué)調查等工作的衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在面試成績(jì)總分的基礎上直接加5分；直接參與新冠肺炎疫情防控一線(xiàn)工作，未直接接觸確診或疑似病例及上述病例樣本的從事標本采集運送、實(shí)驗室檢測、流行病學(xué)調查、24小時(shí)疫情監測與報告、疫情統計與分析、防疫知識宣傳教育等工作的衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在面試成績(jì)總分的基礎上直接加3分。加分最高不超過(guò)5分。如出現面試成績(jì)相同者，以有相關(guān)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)證優(yōu)先(職稱(chēng)證從高級排序到初級)。
六、考核
根據招聘崗位人數，從面試合格人員中從高分到低分按1:1的比例確定考核人選。考核工作由梧州市疾病預防控制中心負責，本著(zhù)實(shí)事求是的原則，采取查看檔案、調查了解等多種形式全面了解被考核人的思想政治素質(zhì)、遵紀守法意識、道德品質(zhì)修養、人際溝通能力、心理調適能力、學(xué)習工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等，全面、客觀(guān)、公正地確定被考核人的考核結果。因考核不合格出現空缺時(shí)，其缺額可從面試合格人員中按成績(jì)從高分到低分的排序依次遞補。
七、體檢
根據面試、考核結果按招聘崗位數1:1的比例確定體檢人選，體檢標準參照國考錄用體檢標準，有行業(yè)體檢標準的按行業(yè)體檢標準執行。體檢費用由考生本人自負。招聘單位和考生對體檢結論有疑問(wèn)時(shí)，允許提出復檢要求，復檢要求應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，由市人力資源和社會(huì )保障部門(mén)聯(lián)系到有相應資質(zhì)的醫院進(jìn)行復檢。復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格的，從面試合格人員中從高分到低分依次遞補。
八、公示
對通過(guò)面試、考核、體檢擇優(yōu)確定的擬招聘人員實(shí)行公示制度。擬招聘人員名單在招聘單位內張榜公示，同時(shí)在梧州人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。
九、聘用
（一）經(jīng)公示無(wú)異議，由招聘單位填寫(xiě)《梧州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》，經(jīng)主管部門(mén)審核，報市人力資源和社會(huì )保障局批準后，辦理聘用手續。
（二）招聘單位應與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》。按規定，工作不滿(mǎn)一年的新招聘人員必須有試用期。碩士研究生的試用期為半年。試用期包含在聘用合同期限內。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關(guān)規定執行。試用期內或試用期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
十、紀律要求
招聘過(guò)程接受社會(huì )各界監督。未被列入參加面試或聘用人員的應聘材料，本單位將代為保密，恕不退還。
公告未盡事宜，由梧州市疾病預防控制中心辦公室解釋。
咨詢(xún)電話(huà): 0774-3863715。
梧州市疾病預防控制中心
2020年5月18日
