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一、招聘崗位及人數
招聘崗位30個(gè)共40人，其中：教師類(lèi)15個(gè)崗位25人，衛生技術(shù)類(lèi)4個(gè)崗位4人，綜合類(lèi)11個(gè)崗位11人。
二、招聘對象和條件
（一）報考人員應當具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法；
3、具有良好的品行；
4、具有正常履行職責的身體條件；
5、具有符合職位要求的工作能力；
6、18周歲以上，35周歲以下（即1984年5月30日至2002年5月30日期間出生）。
（二）招聘對象和條件詳見(jiàn)《東蘭縣2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才計劃表》（附件1），專(zhuān)業(yè)要求參照《廣西壯族自治區公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2019年版）》(附件3)。
（三）具有下列情形之一的，不得列入招聘范圍：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；
2、在各級公考招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的；
3、現役軍人；
4、在讀的非2020年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2020年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)參加招聘）；
5、公考被辭退未滿(mǎn)5年的；
6、本縣在職在編工作人員（含聘用控制數）；
7、法律法規規定不得聘用的其他情形。
本次招聘所涉及的服務(wù)期、現役、聘用年限、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2020年8月31日為截止日期，年限按足年足月累計。
根據《自治區編辦教育廳財政廳人社廳關(guān)于統一城鄉中小學(xué)教職工編制標準有關(guān)工作的通知》（桂編辦發(fā)﹝2015﹞85號）規定，按中央統一城鄉標準重新核定編制總量超過(guò)現有中小學(xué)教職工編制總量的，不再新增編制，改為核定聘用教師控制數。使用聘用教師控制數的人員，納入單位崗位設置總量，聘用期間在薪酬待遇、職稱(chēng)評定、競爭上崗、崗位交流、科研立項等方面享受在職人員同等待遇，依法參加社會(huì )保險。
三、招聘方式
組織參加區內外舉辦的高校畢業(yè)生招聘會(huì )、雙選會(huì )或人才交流大會(huì )，對符合應聘條件人員采取現場(chǎng)洽談或結構化面試方式進(jìn)行。招聘內容在河池人才網(wǎng)及各相關(guān)高校網(wǎng)站公布。
四、招聘時(shí)間和地點(diǎn)
（一）雙選會(huì )時(shí)間、地點(diǎn)
廣西民族大學(xué)站
時(shí)間：2020年5月30日（周六）上午9：00至下午2：00
地點(diǎn)：廣西民族大學(xué)思源湖校區李寧田徑場(chǎng)（南寧市西鄉塘區大學(xué)西路158號，乘地鐵1號線(xiàn)到鵬飛路站A出口直行100米）。
（二）其它雙選會(huì )（人才交流大會(huì )）待定。
五、報名要求
（一）身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證復印件各一式一份。
（二）招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（執業(yè)資格）證書(shū)復印件一式一份。
（三）填寫(xiě)《河池市2020年事業(yè)單位急需緊缺人才報名登記表》（一式一份），近期一寸同底免冠彩色照片1張。
身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等個(gè)人證件需提供原件，報名表等相關(guān)材料在招聘現場(chǎng)提供。資格審查由招聘單位及主管部門(mén)負責組織。
六、面試
采取現場(chǎng)洽談或結構化面試方式。
現場(chǎng)面試考官為5人以上，其中本單位考官不得超過(guò)半數，外單位考官由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì )保障局統一選派。面試成績(jì)實(shí)行百分制，60分為合格。
七、體檢
招聘單位根據考生面試成績(jì)從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選。體檢參照國家人事部、國家衛生部頒布的公考錄用體檢通用標準，在市人社局指定的縣級以上醫院進(jìn)行，體檢所需費用由體檢對象承擔。
體檢不合格或自愿放棄體檢的，從報考同一職位且面試成績(jì)合格的人員中依次遞補。
八、考核
體檢合格人員作為考核對象，考核工作由招聘單位主管部門(mén)負責組織實(shí)施。如考核不合格或發(fā)現在應聘過(guò)程中有弄虛作假行為的，不予聘用或取消聘用。空缺名額報經(jīng)市人社部門(mén)批準后，在面試合格人員中，從高分到低分等額遞補。
原則上，2020年8月31日前仍無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件者，作為自動(dòng)放棄聘用處理。
九、聘用管理及待遇
根據面試、考察、體檢的結果，將擬聘人員名單及相關(guān)聘用材料呈報河池市人力資源和社會(huì )保障局備案后，辦理事業(yè)單位入編聘用手續，按規定簽訂聘用合同。如符合享受我縣人才激勵政策，按規定予以享受。
根據《自治區編辦教育廳財政廳人社廳關(guān)于統一城鄉中小學(xué)教職工編制標準有關(guān)工作的通知》（桂編辦發(fā)﹝2015﹞85號）規定，按中央統一城鄉標準重新核定編制總量超過(guò)現有中小學(xué)教職工編制總量的，不再新增編制，改為核定聘用教師控制數。使用聘用教師控制數的人員，納入單位崗位設置總量，聘用期間在薪酬待遇、職稱(chēng)評定、競爭上崗、崗位交流、科研立項等方面享受在職人員同等待遇，依法參加社會(huì )保險。
十、招聘監督管理
招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、擇優(yōu)的原則，嚴格按照規定的資格條件和工作程序，規范操作，增強工作的透明度，接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì )各界的監督。
東蘭縣事業(yè)單位急需緊缺人才公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室聯(lián)系電話(huà)： （0778）6326273。
附件:
東蘭縣人力資源和社會(huì )保障局
2020年5月25日
