0771-2094277
一、單位簡(jiǎn)介
廣西壯族自治區道路運輸發(fā)展中心（原廣西壯族自治區道路運輸管理局）隸屬廣西壯族自治區交通運輸廳，為正處級自收自支公益一類(lèi)事業(yè)單位，下轄2個(gè)口岸國際道路運輸管理處（副處級）。
二、招聘崗位
本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員20名，具體招聘崗位、人數、專(zhuān)業(yè)及崗位條件等詳見(jiàn)《廣西壯族自治區道路運輸發(fā)展中心2020年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》（見(jiàn)附件1）。
三、報名基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需要的其他條件；
（七）年齡在35周歲以下，即1985年6月30日（含）以后出生。
四、信息發(fā)布地址
（一）本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘公告將在廣西人才網(wǎng)（http://www.gxrc.com）、廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、廣西壯族自治區交通運輸廳（http://jtt.gxzf.gov.cn/）以及廣西壯族自治區道路運輸發(fā)展中心（http://www.gxyz.gov.cn/）網(wǎng)站發(fā)布。
（二）本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘的核減或取消招聘計劃、開(kāi)考比例調整、成績(jì)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節名單等具體事宜，在廣西壯族自治區道路運輸發(fā)展中心網(wǎng)站發(fā)布。
五、招聘流程
（一）考生報名及繳費
1.符合報名基本條件。
2.有下列情形之一者不得報考：
（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的人員；
（2）在各類(lèi)黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、社會(huì )團體等招考中被認定有違紀違規行為、受到禁止報考處罰未到期的人員；
（3）現役軍人；
（4）已聘用到自治區道路運輸發(fā)展中心所屬事業(yè)單位的在職在編人員；
（5）在報名期間，存在不誠信報考行為的人員；
（6）法律、法規規定不得報考的其他情形的人員。
3．報名方式及時(shí)間：
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò )報名方式，請將報名要求的材料掃描件發(fā)送至電子郵箱：gxyg9000@126.com ，主題為“應聘崗位名稱(chēng)+姓名”；報名時(shí)間：本公告發(fā)布之時(shí)至2020年6月12日17:30止，未在規定時(shí)間內報名的視為無(wú)效。
4．報名要求
凡符合條件自愿報名人員需發(fā)送材料：
（1）本人身份證掃描件；
（2）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件(2020年應屆畢業(yè)生需提供加蓋學(xué)校公章的畢業(yè)推薦表掃描件，海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證書(shū)掃描件)；
（3）崗位條件要求的其他證件掃描件；
（4）本人近期免冠正面彩色電子照片，jpg格式，寬度413像素左右，高度626像素左右，分辨率350dpi左右，文件大小不超過(guò)1024K；
（5）填寫(xiě)《廣西壯族自治區道路運輸發(fā)展中心2020年公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》（見(jiàn)附件2，可從廣西人才網(wǎng)、廣西壯族自治區交通運輸廳網(wǎng)站、廣西壯族自治區道路運輸發(fā)展中心網(wǎng)站下載）。
報名材料與要求不符的，不予受理。
5．注意事項
（1）每名報考人員限報一個(gè)崗位。出現同一人報多個(gè)崗位，或所報崗位序號和崗位名稱(chēng)不對應的，均視為報名無(wú)效，不進(jìn)入資格審查程序。
（2）報考人員須對所填報的信息、資料內容的真實(shí)性、準確性負責，如有不實(shí)，將取消報考資格及聘用資格。
（3）報考人員報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（4）報考人員不得報考所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)不一致的崗位，即畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)應與招聘崗位專(zhuān)業(yè)相一致。
6．根據自治區物價(jià)局、財政廳（桂價(jià)費〔2010〕269號）的規定，每位報考人員需繳納考試費用50元，經(jīng)資格審查合格后通知報考人員轉賬繳費。
（二）資格審查及準考證
1．根據報考人員提供的材料，審查報名人員的年齡、政治面貌、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)[專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參照《廣西壯族自治區公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2019年版）》]，是否符合崗位招聘條件要求。
2．資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現報考人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其資格，所有報名材料恕不退還。
3．資格審查結束后，在廣西壯族自治區道路運輸發(fā)展中心網(wǎng)站“公示公告”欄中公布開(kāi)考崗位、通過(guò)資格審查的名單，由報考人員自行查閱。
4.通過(guò)資格審查且成功繳費的報考人員領(lǐng)取《準考證》。考試當天憑《準考證》和本人身份證進(jìn)入考場(chǎng)。
（三）筆試
1．按照報名人數進(jìn)行筆試，如達不到規定比例又確實(shí)需要招聘的，經(jīng)廣西壯族自治區交通運輸廳核準后方能開(kāi)考。
2．筆試地點(diǎn)設在南寧市，筆試具體地點(diǎn)和時(shí)間在截止報名后發(fā)布于廣西壯族自治區道路運輸發(fā)展中心網(wǎng)站。
3．筆試采用閉卷作答方式，考試范圍包括《公共基礎知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》，總分值為100分。
4．筆試結束15個(gè)工作日后，考生可登錄廣西壯族自治區道路運輸發(fā)展中心網(wǎng)站查詢(xún)成績(jì)。
（四）面試
1．面試人員的確定。根據招聘崗位人數，按筆試成績(jì)從高分到低分以1﹕3的比例確定面試人選。比例內末位考生出現筆試成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人員。
2．對達不到面試比例的崗位，又確實(shí)需要招聘的，必須經(jīng)廣西壯族自治區交通運輸廳核準，發(fā)布變更公告后方能開(kāi)考。
3．面試采取結構化的方式進(jìn)行。
4．進(jìn)入面試人員名單、面試具體地點(diǎn)和時(shí)間在筆試成績(jì)發(fā)布后另行公布于廣西壯族自治區道路運輸發(fā)展中心網(wǎng)站，如若遇進(jìn)入面試人員放棄面試資格的，經(jīng)廣西壯族自治區交通運輸廳審核同意，可按照筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補進(jìn)入面試。
5．面試分值滿(mǎn)分為100分，當場(chǎng)打分，面試成績(jì)達60分及以上為合格。面試成績(jì)不合格的，不得進(jìn)入下一道程序。
6．經(jīng)上級主管部門(mén)核準開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達不到1：3開(kāi)考比例的，該崗位考生的面試成績(jì)須達到70分及以上的方可按招聘要求進(jìn)入下一程序，如該崗位所有考生的面試成績(jì)都達不到70分及以上的，則取消該崗位的招聘。
7．面試成績(jì)在面試結束后，即時(shí)宣布該崗位考生面試成績(jì)及崗位排名，并及時(shí)在廣西壯族自治區道路運輸發(fā)展中心網(wǎng)站公布。
8.綜合成績(jì)確定
綜合成績(jì)按照筆試、面試成績(jì)各占50%的比例合成。各項成績(jì)均按“四舍五入法”保留小數點(diǎn)后兩位數字。
（五）考核
1．考核人選的確定。根據綜合成績(jì)由高分到低分按招聘崗位人數1﹕1比例確定考核人選，如出現綜合成績(jì)相同，則以面試分數高者確定為考核人選。
2．考核內容：主要考核應聘者的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等。
3．考核形式：成立考核工作小組，通過(guò)查閱檔案以及直接聽(tīng)取或通過(guò)函調方式了解考核對象在學(xué)校、工作單位、社區（村）等的思想、工作、生活等情況，根據了解到的現實(shí)表現情況，進(jìn)行考核評價(jià)。對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。
4．在考核中發(fā)現有下列情況之一者，取消考生的聘用資格：
（1）有犯罪前科或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
（2）有政治、經(jīng)濟或其他違法違紀問(wèn)題；
（3）發(fā)現不能與所報考崗位相匹配的；
（4）發(fā)現不符合報考職位資格條件的；
（5）發(fā)現考生信息虛假或隱瞞的；
（6）其他不能聘用的情況。
5．考核中若出現不合格或自動(dòng)放棄者，在同崗位考試人員中，按照綜合成績(jì)從高分到低分依次等額遞補確定考核人選，在符合考核資格的人選中如出現遞補考核人選成績(jì)并列，以面試分數高者確定為考核人選。
（六）體檢
考核結束后，根據考核結果，按崗位招聘計劃人數1:1的比列確定體檢對象。根據《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）及相關(guān)規定要求，體檢由廣西壯族自治區道路運輸發(fā)展中心統一組織，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢表》體檢項目進(jìn)行，不得隨意增減。體檢費用由擬聘人員自理。若出現體檢不合格者，在同崗位考試人員中，按照綜合成績(jì)從高分到低分依次等額遞補確定考核人選，考核合格后按規定進(jìn)行體檢。
（七）公示
對考核、體檢合格的對象，根據考核工作小組的考核意見(jiàn)，由廣西壯族自治區道路運輸發(fā)展中心黨委集體研究確定擬聘用人選，并在廣西人才網(wǎng)、廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區交通運輸廳、廣西壯族自治區道路運輸發(fā)展中心網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。
（八）聘用
經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規定辦理相關(guān)手續，簽訂聘用合同。
1.公示期滿(mǎn)無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按有關(guān)規定辦理聘用等相關(guān)手續。
2.公示期間，對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用。
3.擬聘人員與用人單位簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；試用期考核不合格的，廣西壯族自治區道路運輸發(fā)展中心解除其聘用合同。聘用后的管理按照國家和自治區相關(guān)規定執行。
4.聘用人員的工資福利待遇參照現行的事業(yè)單位人員工資福利待遇的相關(guān)政策執行，依法參加社會(huì )保險。
六、紀律與監督
（一）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關(guān)規定從嚴處理。
（二）本次招聘監督舉報電話(huà)為：0771-2115734（廣西壯族自治區道路運輸發(fā)展中心監察審計室）。
招聘聯(lián)系人及電話(huà)：楊 忱、吳慧寧，0771-2115412、2115420(請于工作時(shí)間進(jìn)行咨詢(xún))。
廣西壯族自治區道路運輸發(fā)展中心
2020年5月28日
