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一、招聘崗位和人數：書(shū)記員（男女不限）4名。
二、招聘原則
堅持公開(kāi)、公平競爭、擇優(yōu)錄用的原則。
三、招聘崗位職責和條件
（一）書(shū)記員崗位職責
在法官、法官助理指導下，按有關(guān)規定履行以下職責：
1.辦理案件的接收、移交手續;
2.告知當事人權利義務(wù)及訴訟注意事項，告知開(kāi)庭時(shí)間、地點(diǎn)及審判組織組成情況，通知相關(guān)人員出庭參與訴訟;
3.承擔開(kāi)庭前的準備工作;
4.負責檢查訴訟參與人出庭情況，宣布法庭紀律;
5.擔任案件庭審筆錄、合議筆錄等記錄工作;
6.做好庭審的錄音錄像準備工作;
7.校對、印制、送達相關(guān)法律文書(shū);
8.整理、歸檔案卷材料;
9.完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。
（二）聘用書(shū)記員資格條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
2.具有大專(zhuān)以上學(xué)歷，法律專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3.年齡在20-28周歲，特別優(yōu)秀的人員年齡可適當放寬;
4.能夠熟練操作電腦進(jìn)行中文錄入、編輯等工作；
5.具備正常履行職責的良好身體條件。
（三）有下列情形之一的，不接受報名并不予聘用，已經(jīng)聘用的，一經(jīng)發(fā)現，解除勞動(dòng)合同：
1.曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的人員;
2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;
3.曾被開(kāi)除公職或被用人單位辭退的；
4.違反社會(huì )公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;
5.參加非法組織活動(dòng)的；
6.因其他原因不宜聘用的。
四、招聘工作的程序和辦法
（一）報名時(shí)間
2020年5月26日至6月1日（星期六、星期日除外），上午8:30-12:00，下午15:00-18:00。
（二）報名方式、報名地點(diǎn)和資格審查
1.采用現場(chǎng)報名和網(wǎng)上報名方式，現場(chǎng)報名地點(diǎn)：防城港市金花茶大道遠通地產(chǎn)路口直入300米防城區人民法院政治部（法院審判綜合樓主樓四樓），報名時(shí)請攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件和復印件，并提交近期免冠小2寸照片1張，通過(guò)資格審查后，現場(chǎng)填寫(xiě)報名表。
2.網(wǎng)上報名請如實(shí)填寫(xiě)報名表（見(jiàn)本公告附件），并將報名表（貼附個(gè)人電子版彩色近照）、個(gè)人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及可以證明自身資歷、條件的證書(shū)（例如計算機等級證書(shū)）電子版發(fā)至本院政治部郵箱zgk3255462@126.com，由本院對報考者電子版證件進(jìn)行資格初審，并通知符合報考條件的考生參加資格審查，審查時(shí)請考生攜帶上述證件原件。
咨詢(xún)電話(huà)：0770-3255462、0770-3260016。
（三）考試方式
1.機試：分別測試聽(tīng)打和看打錄入的速度以及內容完整性；
2.面試：根據考試總成績(jì)，按比例確定進(jìn)入面試人選。
機試及面試的時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
五、體檢和考察
在面試合格人員中，依據總成績(jì)（總成績(jì)計算方式為：考試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%）從高到低次序，按照1:1的比例確定體檢和考察人選。體檢后，因身體不合格者或其他原因出現體檢人員缺額時(shí)，按測試成績(jì)高低順序等額遞補。
六、用工方式和工資待遇
被聘用人員實(shí)行合同制管理，試用期二個(gè)月，合同一年一簽。工資標準為每月2800元至3300元（含個(gè)人和單位應繳納的社保費用，每年按工齡增加工資)，根據年度考核結果，享受績(jì)效補助，差旅補貼與在職在編干警同等待遇，在本院工作滿(mǎn)一年后，每年按照國家規定享受帶薪休假。
七、紀律監督
未按規定時(shí)間參加機試、面試、體檢、政審者，均被視為自動(dòng)放棄。報考者需對自己所提交材料的真實(shí)性負責，凡發(fā)現弄虛作假和違反招聘紀律的，一律取消聘用資格。
監督電話(huà)：0770-3250306
防城港市防城區人民法院
2020年5月26日
