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一、招聘計劃
（一）招聘范圍及對象
面向高校和社會(huì )公開(kāi)招聘，引進(jìn)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(含2020年普通高等教育全日制應屆畢業(yè)生，2020年應屆畢業(yè)生須在2020年7月31日前取得相應的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū))的急需緊缺人才。
（二）招聘人數及崗位設置
招聘人數、崗位及條件詳見(jiàn)《憑祥市2020年招聘急需緊缺人才崗位計劃表》（附件1）。本次招聘的報考專(zhuān)業(yè)條件由招聘單位根據職位工作需要，參考《廣西壯族自治區公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄》（附件2）所列的專(zhuān)業(yè)、學(xué)科來(lái)設置。
（三）報名條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正。
3. 愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、具有團結協(xié)作精神。
4.具有正常履行職責的身體條件，符合《公考錄用體檢通用標準（試行）》。
5.符合用人單位崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)要求。
6. 35周歲以下（1985年6月15日以后出生）,條件優(yōu)秀可放寬到40歲以下（1980年6月15日以后出生）。
（四）有下列情形之一的，不得報名：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職的；
2.在各級公考招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；
3.現役軍人；
4.公考和參照公考法管理的機關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的；
5.法律規定不能聘用的其他情形。
二、聘用方式
編外簽合同聘用，聘用期限三年（試用期六個(gè)月），期滿(mǎn)可續聘。
三、招聘流程
（一）報名時(shí)間及地點(diǎn)
1.報名時(shí)間。
2020年5月29日-2020年6月15日。
2.報名方式。
現場(chǎng)報名：應聘人員須持本人簡(jiǎn)歷1份，有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及相關(guān)資格證書(shū)復印件一式2份，到憑祥市友誼關(guān)大道行政中心1006辦公室進(jìn)行報名。
網(wǎng)絡(luò )報名：提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及相關(guān)資格證書(shū)掃描件，提交材料發(fā)送至憑祥市委組織部人才股郵箱pxsrcg@163.com，電子郵件以應聘職位+姓名的形式命名。
凡報名者弄虛作假、情況不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現即取消聘用資格。
（二）資格審查
報名截止后，由中共憑祥市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責對應聘者進(jìn)行資格初審。經(jīng)初審后不具備報名條件的，取消報名資格；通過(guò)資格初審的，進(jìn)入資格復審程序。
（三）資格復審
通知初審合格人員，持相關(guān)材料等到現場(chǎng)參加資格復審，不到者視為放棄。要求初審合格人員自6月6日起，嚴格做好個(gè)人防護。如實(shí)填報《廣西居民健康申報表》，于6月19日資格復審時(shí)提交備案。
復審時(shí)間：2020年6月19日。
復審地點(diǎn)：錦華國際大酒店。
參加資格復審的報名者必須提供以下材料：
1. 本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復印件一式2份，個(gè)人最新簡(jiǎn)歷2份。
2.《廣西居民健康申報表》（附件3）。
3.專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件和復印件。
4.近期免冠小2寸彩色照片3張。
（四）面試考核
由中共憑祥市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室牽頭負責，對通過(guò)復審的應聘者組織面試，初步確定擬聘人選。
面試時(shí)間：2020年6月20日。
面試地點(diǎn)：錦華國際大酒店。
面試人員配合安排做好面試期間的疫情防控工作。
（五）體檢和公示
組織擬聘人選進(jìn)行體檢；體檢合格的在憑祥市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。
（六）確定聘用人選
體檢公示結束后，即確定為聘用人員。
（七）簽訂聘用合同
聘用人員被確定聘用后，由用人單位法人代表與聘用人員簽定聘用合同。
四、工資福利待遇
1.本科學(xué)士或中級職稱(chēng)：2000元/月,引進(jìn)人才補貼：2500元/月。
2.碩士學(xué)位或副高職稱(chēng)：2500元/月,引進(jìn)人才補貼：3500元/月。
3.博士學(xué)位或高級職稱(chēng)：3000元/月, 引進(jìn)人才補貼：5000元/月。
享受同單位同等人員的年終績(jì)效獎。參加城鎮職工基本養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險等5項社會(huì )保險。
五、工作安排及要求
（一）聘用人員統籌安排到相應崗位工作。
（二）引進(jìn)人才管理參照本市有關(guān)財政聘用人員的管理及引進(jìn)人才管理辦法執行。
（三）組織人事部門(mén)對招聘人才實(shí)施跟蹤、服務(wù)、培養和管理。
聯(lián)系人：王 虹 0771-8575529
譚聚翔 0771-8521963
