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廣西建工集團第七建筑工程有限責任公司人才招聘公告

作者:志公教育     來(lái)源:廣西建工     時(shí)間:2020-06-03 15:16:29     閱讀:

  廣西建工集團第七建筑工程有限責任公司成立于2019年9月26日,由廣西建工集團、南通六建集團、中如建設管理公司共同出資組建,廣西建工集團控股的混合所有制企業(yè)。公司注冊資本20000萬(wàn)元人民幣,建筑工程施工總承包壹級資質(zhì)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為大業(yè)主、大房開(kāi)建筑施工總承包和EPC工程總承包,施工范圍涵蓋房建、市政、公路、園林、裝飾、古建筑等領(lǐng)域。公司設廣西南寧、江蘇南通雙總部運營(yíng)。公司充分發(fā)揮國企和民企優(yōu)勢,打造高起點(diǎn),高質(zhì)量,高效率的充滿(mǎn)活力的現代化企業(yè)。
  現公開(kāi)招聘相關(guān)崗位專(zhuān)業(yè)人才,具體招聘事項公告如下:
  一、崗位職責及崗位要求
  (一)辦公室副主任 1名(急聘)
  崗位職責:
  1、擬定公司行政管理制度,匯編公司各項制度,監督檢查各部門(mén)執行情況;
  2、負責組織起草公司行政綜合性的工作報告、決議和決定等文件,負責相關(guān)會(huì )議的組織通知和會(huì )議決定的發(fā)布。
  3、統籌管理公司行政后勤服務(wù)工作:監督后勤工作的執行;負責公司行政事務(wù)的上傳下達;負責公司的印章管理;負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理;負責公司資產(chǎn)的管理;負責公司的車(chē)輛調度。
  4、完成上級交辦的其他各項工作。
  崗位要求:
  1、40歲以下,身高170cm以上,居住地南寧,本科以上學(xué)歷,行政、工商管理、漢語(yǔ)言文學(xué)或相關(guān)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
  2、五年以上大型國有企業(yè)行政事務(wù)管理工作經(jīng)驗。
  3、具備行政管理基礎理論知識和法律常識,熟悉行政管理工作全面的流程。
  4、良好的口頭及書(shū)面表達能力,流利的普通話(huà)。
  5、具有較強的計劃與執行能力,能有意識有計劃地協(xié)調部門(mén)內部的人力、物力,高效率地完成任務(wù)。
  6、熟練掌握EXCEL、WORD、POWEROIONT等辦公軟件,高效率的文件處理能力。
  (二)辦公室秘書(shū) 1名(急聘)
  崗位職責:
  1、負責辦公室綜合管理事務(wù),輔助董事長(cháng)、總經(jīng)理日常工作。
  2、做好各類(lèi)行政文件,信函、報告等材料的收發(fā)、轉遞工作,做好手續完備,及時(shí)準備。
  3、負責做好公司內外來(lái)訪(fǎng)人員的接待工作,認真熱情,態(tài)度和藹,做到積極主動(dòng)、不推諉、不拖拉。
  4、及時(shí)、準確的向領(lǐng)導和有關(guān)人員傳達上級有關(guān)部門(mén)的通知事項。
  5、要準確無(wú)誤地完成公司領(lǐng)導交辦的事宜,并將完成情況及時(shí)匯報 。
  崗位要求:
  1、年齡25-38歲之間,居住地南寧。身高160CM以上,形象氣質(zhì)佳。
  2、全日制本科及以上學(xué)歷,漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘等相關(guān)文科專(zhuān)業(yè),有本行業(yè)董事長(cháng)或總經(jīng)理秘書(shū)經(jīng)驗者優(yōu)先。
  3、5年以上文秘工作經(jīng)驗,具備較好的秘書(shū)實(shí)務(wù)處理能力,良好的職業(yè)素養和職業(yè)操守,能承受較長(cháng)工作時(shí)間和較高程度工作壓力。
  4、知識結構全面,良好的人際交往能力,良好的溝通、表達能力,工作認真細致、踏實(shí)嚴謹、有條理性、邏輯性,較強的執行力。
  5、有扎實(shí)的文字功底,文筆好、具有良好書(shū)面寫(xiě)作及表達能力,熟練掌握EXCEL、WORD、POWEROIONT等辦公軟件,高效率的文件處理能力。
  (三)財務(wù)主管1名(急聘)
  崗位職責 :
  1、能獨立組織開(kāi)展公司的財務(wù)全面工作,日常的賬務(wù)審核、管理,組織并督促部門(mén)人員完成本部門(mén)職責范圍內的各項工作任務(wù);
  2、掌握國家稅收政策,組織公司稅務(wù)工作,完成各項稅務(wù)繳納任務(wù);
  3、組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預測、控制、核算、分析和考核,降低消耗,節約費用,提高公司盈利水平;
  4、主持財務(wù)報表及財務(wù)預算決算的編制工作,充分運用財務(wù)數據,客觀(guān)、真實(shí)得對財務(wù)收支執行情況進(jìn)行分析,為領(lǐng)導決策提供參考;保證財務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行,有效地監督檢查財務(wù)制度、預算的執行情況以及適當及時(shí)的調整;
  5、管理與銀行及其他機構的關(guān)系;開(kāi)展財務(wù)部與內外部門(mén)的協(xié)調工作;
  6、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。
  要求:
  1、年齡35歲以下,財務(wù)會(huì )計專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,中級以上會(huì )計師職稱(chēng),從事財務(wù)工作5年以上,有3年以上財務(wù)主管工作經(jīng)驗,熟悉施工行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
  2、熟悉國家稅收政策、法律法規及會(huì )計準則。
  3、能獨立完成整套財務(wù)會(huì )計工作,有成本費用預測、計劃、控制、核算、分析工作經(jīng)驗,具有獨立工作和學(xué)習的能力,工作認真細心。
  4、具備良好的職業(yè)操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力;適應短期省內外出差。
  (四)會(huì )計人員(會(huì )計、出納)2名
  崗位職責:
  1、負責公司日常業(yè)務(wù)的財務(wù)核對、核算、監督。
  2、 依據公司制度及相關(guān)規定審核各類(lèi)費用報銷(xiāo)單據,收
  集整理各類(lèi)費用單據,登記各類(lèi)費用明細臺賬,針對存在問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn);
  3、定期對總賬與各類(lèi)明細賬進(jìn)行結賬,總賬與明細賬的對賬,保證賬賬相符。
  4、負責公司總賬及所有明細分類(lèi)賬的記賬、結賬、核對,及時(shí)清理應收、應付、其他應收、其他應付等往來(lái)賬。
  崗位要求:
  1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),30歲以下,2年以
  上會(huì )計相關(guān)工作經(jīng)驗,初級會(huì )計師以上職稱(chēng)。
  2、熟悉財務(wù)核算規定、稅收法規及相關(guān)會(huì )計制度。
  3、熟練操作辦公軟件及用友等財務(wù)軟件。
  4、要求有高度的工作責任心,原則性強,工作細心。
  (五)一級建造師(房建、公路、機電、市政專(zhuān)業(yè))多名,薪酬領(lǐng)先于市場(chǎng)。
  工作職責:
  1、全面負責項目工程建設,把控項目施工進(jìn)度、質(zhì)量和安全。
  2、協(xié)調業(yè)主、施工單位和監理單位之間以及與其他各專(zhuān)業(yè)之間的關(guān)系。
  3、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收。
  4、豐富的現場(chǎng)施工經(jīng)驗,能全面負責所管項目的現場(chǎng)施工管理工作。
  要求:
  1、人證到崗,一級建造師帶B證,中級職稱(chēng)。
  2、能力強、能吃苦,敢擔當,精通本專(zhuān)業(yè),能獨立主持施工技術(shù)管理工作。
  3、豐富的相關(guān)專(zhuān)業(yè)項目管理經(jīng)驗,熟悉建筑施工項目運作,項目地:全國。
  (六)信息技術(shù)管理員1名(急聘)
  崗位職責:
  1、負責公司辦公OA系統、財務(wù)系統、項目管理系統等軟件系統的維護、升級管理工作,業(yè)務(wù)流程的更新、移動(dòng)審批的維護工作。
  2、負責公司網(wǎng)絡(luò )、辦公設備(計算機、打印機、掃描儀、傳真機、復印機、投影儀等)等電子設備的日常維護工作。
  3、負責公司網(wǎng)站、微信公眾號平臺的建設、維護與更新。
  崗位要求:
  1、25-35歲,本科以上計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上的信息管理工作經(jīng)驗;
  2、掌握辦公設備、軟硬件、系統的安裝調試、維護;
  3、熟悉網(wǎng)絡(luò )安裝、網(wǎng)站及網(wǎng)站后臺的管理及信息維護;
  4、懂數據庫知識和腳本語(yǔ)言,有廣聯(lián)達項目管理系統優(yōu)先考慮。
  5、責任心強、工作態(tài)度認真、嚴謹、有耐心,具備一定的洞察、分析、應變能力。
  二、招聘程序
  1、報名。急聘崗位報名截止時(shí)間為2020年6月7日,其他崗位報名時(shí)間不限,招滿(mǎn)即止。報名時(shí)將《廣西建工集團七建公司公開(kāi)招聘職位報名登記表》及相關(guān)證書(shū)掃描件發(fā)至公司郵箱gxjgqj@163.com。
  2、資格審查。公司行政部對應聘人員的資格條件進(jìn)行審查,經(jīng)審查合格者,由行政部通知應聘人員參加面試。
  3、面試。面試安排在6月中旬進(jìn)行,由公司領(lǐng)導及相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)負責人對應聘人員進(jìn)行面試。
  4、組織考察。公司根據應聘人員的面試成績(jì)及崗位匹配程度確定考察對象,由公司行政部組成考察組到考察對象工作單位進(jìn)行考察,考察情況經(jīng)公司班子會(huì )討論后確定擬錄用人選。
  三、薪酬待遇
  聘用員工薪酬待遇按照公司薪酬管理辦法有關(guān)規定執行。
  四、注意事項
  1、應聘人員應對本人填報信息及提供材料的真實(shí)性、準確性和完整性負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消錄用資格。
  2、公司地址:南寧市良慶區平樂(lè )大道19號廣西建工大廈1號樓12層
  聯(lián) 系 人:陸女士
  聯(lián)系電話(huà):0771-2800083
 

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