0771-2094277
一、招聘人數及崗位設置
（一）招聘人數：83名
（二）崗位設置
崗位一：市公安局交通警察支隊文職崗位23名（其中男性15人，女性8人）；
崗位二：市公安局交通警察支隊勤務(wù)崗位60名（男性）
二、工作安排
在市公安局交通警察支隊所屬各單位工作。
三、招聘依據
根據《來(lái)賓市公安局輔警招聘程序實(shí)施細則（試行）》及來(lái)賓市公安局交通警察支隊工作實(shí)際。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正；
（三）年齡在18周歲以上，勤務(wù)崗位輔警30周歲以下(1989年6月2日—2002年6月1日期間出生)，文職崗位輔警35周歲以下（1984年6月2日—2002年6月1日期間出生），;
（四）應聘勤務(wù)崗位輔警應當具備高中（中專(zhuān)）以上文化程度及履行崗位職責所需的工作能力，應聘文職崗位輔警應當具備大專(zhuān)以上文化程度和崗位需要的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或者專(zhuān)門(mén)技能;
（五）身心健康；
（六）公安機關(guān)規定的其他條件;
（七）具有下列情形之一的人員，不得應聘：
1.受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的；
2.有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的；
3.曾因違紀違規被開(kāi)除、辭退、解聘的；
4.本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的；
5.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；
6．曾在來(lái)賓市公安局（含派出機構）輔警崗位工作，且離職時(shí)間在兩年之內的；
7.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
同等條件下，警察院校畢業(yè)生、退伍軍人、有寫(xiě)作特長(cháng)及有宣傳、文秘工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
五、報名及資格審查
（一）報名時(shí)間：2020年6月3日—2020年6月24日；
（二）報名方式：網(wǎng)上報名；
（三）資格審查：截止報名后5個(gè)工作日內；
（四）報名所需材料及要求：應聘人員須掃描或拍照本人居民身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、退伍證（退役士官士兵）、中國人民銀行出具的《個(gè)人征信報告》等材料以及填寫(xiě)《來(lái)賓市公安局招聘輔警人員報名表》發(fā)送到2718605833@qq.com郵箱。報名人員在筆試環(huán)節時(shí)攜帶報名材料原件和復印件，考務(wù)人員核驗原件，收取復印件。報名人員所提供的材料必須真實(shí)、有效，對于弄虛作假的應聘人員一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格，并作為不誠信依據記錄在案。
六、招聘程序
經(jīng)筆試、體能測評、面試、體檢、政審考核合格的應聘人員根據資格條件和招聘計劃確定聘用人員。
（一）筆試
參加筆試的人員為：報名資格審查合格的考生；
筆試時(shí)間、地點(diǎn)：在“來(lái)賓人才網(wǎng)”、微信公眾平臺“來(lái)賓交警”（公告下方二維碼）同步發(fā)布；
筆試考察范圍是：與輔警有關(guān)的權益及依法協(xié)助人民警察履職的有關(guān)法律知識，文職輔警還需進(jìn)行文字表達能力考核。（注：本次招聘筆試不委托任何機構印制輔助材料及相關(guān)培訓）
（二）體能測評
參加體能測評的人員為：報名資格審查合格的考生；
體能測評時(shí)間、地點(diǎn)：在“來(lái)賓人才網(wǎng)”、 微信公眾平臺“來(lái)賓交警”（公告下方二維碼）同步發(fā)布；
體能測評的標準，參照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）的標準，具體如下：
1.男子組
|
項目 |
標準 |
|
|
30歲（含）以下 |
31歲（含）以上 |
|
|
10米×4往返跑 |
≤13″1 |
≤13″4 |
|
1000米跑 |
≤4′25″ |
≤4′35″ |
|
縱跳摸高 |
≥265厘米 |
|
|
項目 |
標準 |
|
|
30歲（含）以下 |
31歲（含）以上 |
|
|
10米×4往返跑 |
≤14″1 |
≤14″4 |
|
800米跑 |
≤4′20″ |
≤4′30″ |
|
縱跳摸高 |
≥230厘米 |
|
（三）面試
參加面試的人員：在筆試、體能測評成績(jì)均合格的考生中按照筆試成績(jì)由高到低與崗位計劃招聘人數3∶1的比例進(jìn)入面試；
面試成績(jì)：面試總分為100分，60分以上為合格；
面試時(shí)間、地點(diǎn)：在“來(lái)賓人才網(wǎng)”、微信公眾平臺“來(lái)賓交警”（公告下方二維碼）發(fā)布。
（四）體檢
參加體檢的人員：筆試成績(jì)與面試成績(jì)之和由高到低，按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節人員名單；
體檢時(shí)間、地點(diǎn)：在“來(lái)賓人才網(wǎng)”、微信公眾平臺“來(lái)賓交警”（公告下方二維碼）發(fā)布；
體檢標準：勤務(wù)崗位參照《公考錄用體檢特殊標準（試行）》進(jìn)行，文職崗位參照《公考錄用體檢通用標準（試行）》進(jìn)行。
（五）政審考察
政審考察由招聘工作組具體實(shí)施。
（六）崗位遞補
對于因體檢、政審考察不合格造成崗位出現空缺的，在面試成績(jì)合格的考生中按照筆試、面試成績(jì)之和由高到低進(jìn)行遞補。
七、公示、崗前培訓及聘用
在“來(lái)賓人才網(wǎng)”以及微信公眾平臺“來(lái)賓交警”（公告下方二維碼）對擬聘用人員進(jìn)行公示，經(jīng)5個(gè)工作日公示無(wú)反映或反映問(wèn)題經(jīng)查證不屬實(shí)的，由來(lái)賓市公安局交通警察支隊組織開(kāi)展法律知識和崗位技能培訓，培訓時(shí)間為10天。培訓合格后，由來(lái)賓市公安局按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》與被聘用的人員簽訂勞動(dòng)合同，首次被聘用的輔警勞動(dòng)合同期限為1年，試用期2個(gè)月。合同期滿(mǎn)后繼續聘用的輔警每次簽訂的勞動(dòng)合同期限為3年。被聘用人員須無(wú)條件服從工作安排。
八、工資待遇及其他
（一）工資待遇：按現行輔警待遇標準執行。（每人每月3241.3元，含“五險一金”單位、個(gè)人部分）。
（二）輔警試用期滿(mǎn)后，經(jīng)用人單位考核合格，由市公安局和輔警繼續履行勞動(dòng)合同，考核不合格的解除勞動(dòng)合同。合同期內，輔警如有違反合同約定，違規違紀或不履行職責，以及其它不適應工作的，按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規定解聘。
聯(lián)系單位：來(lái)賓市公安局交通警察支隊，聯(lián)系人：黃警官，聯(lián)系電話(huà)：（0772）6653712.
來(lái)賓市公安局
2020年6月2日
