0771-2094277
一、招聘范圍和對象
（一）面向全國符合報考條件的人員招聘（定向招聘崗位除外）；
（二）定向招聘大學(xué)生退役士兵崗位，面向入伍前或入學(xué)前戶(hù)口原籍在我市的大學(xué)生退役士兵；
（三）招聘普通高校應屆畢業(yè)生的崗位，面向2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生招聘。
二、招聘崗位和人數
本次公開(kāi)招聘68個(gè)崗位共計劃招聘84人。
具體招聘計劃詳見(jiàn)計劃表（附件1）。
三、招聘對象的基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍；
(二)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
(三) 18周歲以上，符合招聘崗位要求的年齡條件。35周歲及以下為1984年6月15日以后出生，40周歲及以下為1979年6月15日以后出生，45周歲及以下為1974年6月15日以后出生；
(四)具有履行崗位職責的文化程度、知識、能力，具備應聘崗位所需的任職資格、執業(yè)(職業(yè))資格及技能要求；
(五)具有正常履行職責的身體條件；
（六）根據《關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號）文件要求，對護士執業(yè)資格等職業(yè)資格，實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合考試報名條件的2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，在報名時(shí)未能獲得相應職業(yè)資格的，也可報名參加考試，被聘用從事相關(guān)工作的，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，應當按規定約定1年試用期；先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內未取得相應職業(yè)資格的，應當依法解除聘用合同；
(七)具備招聘崗位所需要的其他條件；
（八）根據《關(guān)于加強對失信被執行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見(jiàn)》（桂高法會(huì )〔2018〕13號）文件要求，限制失信被執行人招聘為事業(yè)單位工作人員；
（九）在全日制普通高校就讀的非2020年應屆畢業(yè)生不能報考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2020年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考；
本次招考所涉及的年齡、工作年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2020年6月15截止日期，年限按足年足月累計。
四、報名和資格審查
本次公開(kāi)招聘考試使用全區統一網(wǎng)絡(luò )報名平臺，實(shí)行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上打印準考證。
(一)崗位查詢(xún)
報考人員從2020年6月11日起，可登錄防城港人才網(wǎng)點(diǎn)擊招聘公告查閱各招聘單位的招聘人數、崗位、資格條件等，以及對招聘崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格等資格條件進(jìn)行咨詢(xún)(咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)計劃表)。
（二）網(wǎng)上報名
網(wǎng)上報名時(shí)間：2020年6月15日8:30－2020年6月21日17:00。
報考人員在規定時(shí)間內登錄防城港人才網(wǎng)進(jìn)入報名系統，按系統提示注冊并報名。在報名前請仔細閱讀相關(guān)報名操作說(shuō)明，嚴格按照操作說(shuō)明填寫(xiě)報名登記表（具體操作說(shuō)明詳見(jiàn)附件3）。
報考人員在網(wǎng)上平臺如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息資料，提交報考申請。同時(shí)，按要求上傳本人近期正面免冠彩色證件照片。報考人員只能選報一個(gè)崗位，不得用新、舊兩個(gè)身份證號重復報名，報名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。報名時(shí)，報考人員要仔細閱讀有關(guān)報考注意事項，提交的所有報考申請材料必須真實(shí)、準確。因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或錯誤填寫(xiě)報名信息，而造成網(wǎng)上資格審查不通過(guò)等后果的，一律由報考者自行承擔責任。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令35號）的有關(guān)規定處理。
2020年應屆畢業(yè)生在報名時(shí)未能獲得畢業(yè)證書(shū)或學(xué)位證書(shū)的，也可報名參加考試，但必須在面試資格復審時(shí)提供崗位要求的相關(guān)材料進(jìn)行復審，否則造成復審不合格將取消面試資格。
（三）資格審查
審查時(shí)間：2020年6月15日8：30－2020年6月22日17：00。
資格審查單位須在考生報名時(shí)同步進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，報名截止后一天內完成網(wǎng)上資格審查，網(wǎng)上改報職位與資格審查時(shí)間同步進(jìn)行。
1．資格審查事項
資格審查采取網(wǎng)上審查的方式。市直各招聘單位的網(wǎng)上資格審查工作由招聘單位及其行政主管部門(mén)負責。網(wǎng)上資格審查時(shí)，要嚴格依據公告規定的崗位資格條件，在規定的時(shí)限內對報考人員在網(wǎng)上填報的信息及提交的材料進(jìn)行審查（報考人員在網(wǎng)上資格審查期間不需寄送紙質(zhì)的報考申請材料）。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；對未通過(guò)資格審查的，應說(shuō)明理由。對招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位及其行政主管部門(mén)負責解釋。招聘單位及其行政主管部門(mén)如對報考人員資格審查把關(guān)不嚴，由此產(chǎn)生不良后果的，承擔全部責任。
2．資格審查結果查詢(xún)
在規定的網(wǎng)上報名時(shí)間內，報考人員可登錄網(wǎng)上報名平臺查詢(xún)資格審查結果。網(wǎng)上報名期間報考申請未確認提交審查或未通過(guò)資格審查的報考人員，可以直接在網(wǎng)上改報其他崗位。對已通過(guò)資格審查的考生，不能再改報其他崗位。
（四）網(wǎng)上繳費
網(wǎng)上繳費時(shí)間： 2020年6月15日9:00-2020年6月23日17:00。
通過(guò)資格審查的報考人員，需在規定時(shí)間內在網(wǎng)上報名平臺上按時(shí)繳費。考試費按照自治區物價(jià)局、財政廳《關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂價(jià)費〔2010〕269號）文件規定的標準收費，考試費每科每人50元，考試科目為2門(mén)，共計100元，不收取報名費。報考人員未在規定時(shí)間內繳費的，視為放棄報考資格。
對報考因達不到筆試開(kāi)考比例而不予開(kāi)考的崗位且改報未成功的人員，通過(guò)網(wǎng)上報名平臺退還其考試費。
（五）公共科目筆試開(kāi)考比例
崗位計劃招聘人數與報考人數比例達到1∶3的方可開(kāi)考。對達不到1:3比例但確需在今年補缺的崗位，須經(jīng)市直招聘單位行政主管部門(mén)審核，并報市人力資源和社會(huì )保障局核準同意后，方能開(kāi)考。
無(wú)人報考或通過(guò)減少招聘計劃人數仍未達到開(kāi)考比例的崗位，將取消該崗位招聘計劃，由市人力資源和社會(huì )保障局在防城港人才網(wǎng)上公布。
（六）網(wǎng)上改報
網(wǎng)上改報時(shí)間：2020年6月28日8：30至17：00，審核時(shí)間延長(cháng)至18：00，繳費時(shí)間截止至19：00。
報考人員已通過(guò)資格審查且繳費成功，但所報考崗位因達不到開(kāi)考比例而取消的，可在規定時(shí)間內改報其他崗位（注意：改報須重新繳費）。
（七）打印準考證及報名登記表
準考證及報名登記表打印時(shí)間：筆試前一周至7月25日10:00。
通過(guò)資格審查并繳費成功的報考人員，在規定的時(shí)間內登錄網(wǎng)上報名平臺自行打印準考證及報名登記表。
準考證、報名登記表是參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。
五、考試
考試包括筆試和面試。
(一)考試方式
招聘崗位設定為高級職稱(chēng)的采取直接考核的方式，招聘崗位設定為中級職稱(chēng)或碩士學(xué)位的采取直接面試的方式，其他崗位采取筆試和面試的方式。
(二)筆試
1.筆試科目。本次公開(kāi)招聘進(jìn)行分類(lèi)筆試，共分為綜合管理類(lèi)（A類(lèi)）、社會(huì )科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)（B類(lèi)）、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)（C類(lèi)）和醫療衛生類(lèi)（E類(lèi)）四大類(lèi)，其中醫療衛生類(lèi)(E類(lèi))又細分為中醫臨床崗位、西醫臨床崗位、藥劑崗位、護理崗位、醫學(xué)技術(shù)崗位、公共衛生管理崗位六個(gè)小類(lèi)。
筆試公共科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科。《職業(yè)能力傾向測驗》考試時(shí)限為90分鐘，滿(mǎn)分150分。《綜合應用能力》考試時(shí)限為120分鐘，滿(mǎn)分150分。筆試兩個(gè)科目題本為合訂本（醫療衛生類(lèi)(E類(lèi))《綜合應用能力》中的六個(gè)小類(lèi)亦為合訂本，由考生選做相應部分題目），連續進(jìn)行考試，中間不間斷。報考者按相應的崗位考試類(lèi)別參加筆試。各類(lèi)別的考試內容可參考《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱2020年版》（附件2）對應內容。
2.筆試時(shí)間：2020年7月25日(星期六)，具體安排為：
上午8:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗
10:00—12:00 綜合應用能力
參加《綜合應用能力（C類(lèi)）》考試的考生作答時(shí)可能需要使用到直尺，請參加《綜合應用能力（C類(lèi)）》考試的考生自行攜帶以備使用（應為無(wú)計算、存儲或通信功能的普通直尺）。
3.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準考證。
4.筆試成績(jì)查詢(xún)。8月下旬，考生可登陸報名系統查詢(xún)本人筆試成績(jì)。
5.劃定筆試合格分數線(xiàn)。根據筆試總體水平和招聘崗位綜合情況，按考試科目劃定筆試合格分數線(xiàn)。
（三）面試
1.面試方式
面試方式為結構化面試和實(shí)際操作能力測試兩種方式。主要以結構化面試方式為主，個(gè)別崗位采用實(shí)際操作能力測試方式面試。
2.面試組織實(shí)施
（1）市直衛生系統單位崗位面試工作由市衛健委制定面試方案并負責組織實(shí)施；
（2）采用結構化面試方式的崗位，其面試工作由市人力資源和社會(huì )保障局負責組織實(shí)施。采用實(shí)際操作能力測試面試方式的崗位，其面試工作由市直招聘單位及其行政主管部門(mén)負責組織實(shí)施；
（3）市衛健委以及采用實(shí)際操作能力測試面試方式崗位的市直招聘單位行政主管部門(mén)，必須在9月11日前制定面試工作方案，并送市人力資源和社會(huì )保障局審核后組織實(shí)施。
3.面試人選確定
（1）需要進(jìn)行筆試的崗位，在筆試合格成績(jì)的基礎上，每個(gè)崗位按照1:3的比例，從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選。比例內末位考生出現筆試合格成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選；
（2）采取直接面試的崗位，符合招聘條件人數超過(guò)招聘崗位人數3倍的，按實(shí)有人數組織面試；
（3）因報名人數達不到開(kāi)考比例且已經(jīng)核準開(kāi)考的崗位除外，個(gè)別崗位達不到面試規定的比例，又確需進(jìn)人的，須經(jīng)市直招聘單位行政主管部門(mén)審核，并報市人力資源和社會(huì )保障局核準后才能進(jìn)入面試程序。
4.面試資格復審
由市人力資源和社會(huì )保障局統一在防城港人才網(wǎng)上發(fā)布面試資格復審公告，公布面試入圍人選名單。
面試資格復審時(shí)間： 2020年9月中上旬。
（1）確定進(jìn)入面試范圍人選后，由市直各招聘單位行政主管部門(mén)通知進(jìn)入面試范圍的人選提供有關(guān)申請材料，進(jìn)行面試資格復審。對資格復審不合格的，或未能在規定時(shí)限內提供材料進(jìn)行資格復審的，不能確定為面試人選。
（2）進(jìn)入面試范圍人選的資格復審所需材料：
①本人有效居民身份證、畢業(yè)證或學(xué)位證、報名登記表、戶(hù)口簿以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等；
②在職在編人員還須提供現單位及其行政主管部門(mén)同意報考材料；
③報考定向“大學(xué)生退役士兵”人員招聘崗位的面試入圍人選，還需提供入伍前或入學(xué)前戶(hù)口原籍在防城港市的有關(guān)材料；
報考者提供的證件（如：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、準考證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格等）及其他相關(guān)材料不全、不真實(shí)或與報考崗位條件不相符，影響資格審查結果的，取消其面試資格，所有責任由考生承擔；
出現未能通過(guò)資格復審或自愿放棄面試資格情形的，按照筆試合格成績(jì)從高分至低分的順序依次遞補面試人選，遞補由市直各招聘單位行政主管部門(mén)通知報考人員。因報考人員填報的聯(lián)系電話(huà)有誤或長(cháng)期無(wú)法聯(lián)系的，取消遞補資格，由招聘單位行政主管部門(mén)直接通知下一名報考人員進(jìn)行遞補，遞補面試人選的資格審查同上。放棄面試資格（含放棄遞補面試資格）的考生應提供放棄聲明書(shū)面材料。
面試資格復審結束后，由市人力資源和社會(huì )保障局統一在防城港人才網(wǎng)上發(fā)布面試公告，公布面試人選。面試公告發(fā)布后，如有報考人員放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實(shí)有人數面試。進(jìn)入面試的人選由市直各招聘單位行政主管部門(mén)書(shū)面通知考生參加面試。
5.面試時(shí)間
2020年9月中下旬。
6.面試地點(diǎn)
（1）市直衛生系統單位崗位面試地點(diǎn)，由市衛健委指定；
（2）采用結構化面試方式的市直招聘崗位面試地點(diǎn)，由市人力資源和社會(huì )保障局指定；
（3）采用實(shí)際操作能力測試面試方式的市直招聘崗位面試地點(diǎn)，由其市直招聘單位行政主管部門(mén)指定。
7.面試成績(jì)
（1）結構化面試滿(mǎn)分、實(shí)際操作能力測試分值各為100分,面試成績(jì)60分以上(含60分)為合格。經(jīng)市人力資源和社會(huì )保障局核準開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jì)須達到70分(含70分)以上的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，考生成績(jì)都達不到70分(含70分)以上的，取消該崗位的招聘。
（2）面試成績(jì)在面試結束后當場(chǎng)宣布，并由面試人員當場(chǎng)簽字確認。
8.面試實(shí)行嚴格的驗證制度。報考人員須攜帶本人有效居民身份證原件、筆試準考證參加面試。
9.面試不收取考生費用。
六、考核和體檢
考核、體檢工作，由市直各招聘單位行政主管部門(mén)具體組織實(shí)施。考核、體檢公告由市人社局在防城港人才網(wǎng)發(fā)布。考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的，應從報考同一崗位面試合格人選中按綜合成績(jì)由高分至低分依次遞補。采取筆試和面試的崗位的綜合成績(jì)=筆試合格成績(jì)+面試合格成績(jì)；采取直接面試的崗位的綜合成績(jì)=面試合格成績(jì)。
（一）考核、體檢人選確定
1.采取筆試和面試的崗位人選：根據報考人員的綜合成績(jì)(綜合成績(jì)=筆試合格成績(jì)+面試合格成績(jì))，從高分至低分按招聘崗位人數1:1的比例確定考核、體檢人選。考生綜合成績(jì)相同時(shí)，以面試成績(jì)高的確定為人選；綜合成績(jì)、面試成績(jì)都相同時(shí)，同時(shí)確定為人選。
2.采取直接面試的崗位人選：根據報考人員的面試合格成績(jì)，從高分至低分按招聘崗位人數1:1的比例確定考核、體檢人選。考生面試合格成績(jì)相同時(shí)，同時(shí)確定為人選。
3.采取直接考核的崗位人選：按實(shí)有符合報考條件人員組織考核、體檢。
(二)考核
考核應當組成考核組，考核組由兩個(gè)人以上組成。考核內容主要包括思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、勤政廉政等情況，并對考核對象進(jìn)行報考資格復查。同時(shí)要對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。考核結束后形成書(shū)面綜合考核材料，對能否聘用給予考核結論。
(三)體檢
體檢在縣級以上具有規定資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行體檢。體檢工作按照中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部、自治區人力資源社會(huì )保障廳、自治區衛生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）執行。
體檢標準參照最新的《公考錄用體檢通用標準（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》執行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執行。體檢經(jīng)費由考生本人自行負擔。
按《公考錄用體檢特殊標準（試行）》執行的體檢項目均不進(jìn)行復檢。對有當日當場(chǎng)復檢要求的體檢項目，復檢按照公考錄用體檢的有關(guān)規定執行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。體檢實(shí)施機關(guān)和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場(chǎng)復檢的項目，不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。
考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的，應從報考同一崗位面試合格的人員中按綜合成績(jì)由高分至低分依次遞補，并按照前款要求對遞補人員進(jìn)行考核和體檢。
七、公示和聘用審批
市直各招聘單位行政主管部門(mén)根據報考人員的考試成績(jì)、考核情況和體檢結果，按招聘崗位人數1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘用人員。對考核或體檢不合格的，不得確定為擬聘用人員。
經(jīng)市人社局審核后，由市人社局在防城港人才網(wǎng)公示招聘單位的擬聘用人員名單，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間對擬聘用人員有異議的，考核單位應當及時(shí)進(jìn)行復查。經(jīng)公示無(wú)異議的，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按干部管理權限和有關(guān)程序、規定報批聘用。
對實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施的聘用人員，尚未取得護士執業(yè)資格的護理、助產(chǎn)專(zhuān)業(yè)高校畢業(yè)生先上崗的，可以先從事醫療護理員工作，但不得從事診療技術(shù)規范規定的護理活動(dòng)。
八、加強領(lǐng)導，嚴肅紀律
(一)公開(kāi)招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，并接受紀檢監察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì )各界的監督，保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。
(二)各部門(mén)單位要貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強對這次招聘工作的領(lǐng)導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開(kāi)考試招聘工作有序開(kāi)展。
(三)實(shí)行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考人員，視情節輕重，分別給予取消相應資格、考試成績(jì)無(wú)效的處理。
(四)公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位負責人的秘書(shū)、人事、財務(wù)、紀律檢查等崗位，以及與單位負責人有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
招聘單位負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
(五)要嚴格招聘紀律，對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離工作崗位或給予相應處分；對違反公開(kāi)招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規定追究責任。對違反下列規定情形之一的，必須嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2.工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的；
3.故意泄露考試題目的；
4.有違反規定，影響招聘公平、公正進(jìn)行其他情形的。
(六)應聘人員在考試及相關(guān)環(huán)節中有違紀違規行為的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令35號）進(jìn)行嚴肅處理；對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員，視情節輕重給予取消考試或聘用資格；對違反規定招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，須解除聘用合同，予以清退。
九、考生須知
（一）考生進(jìn)入考點(diǎn)前，應主動(dòng)出示健康碼，接受體溫檢測，并佩戴一次性醫用口罩。
（二）考生進(jìn)入考點(diǎn)后，如出現發(fā)熱、咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難等癥狀時(shí)，要及時(shí)報告考務(wù)工作人員。
（三）報考人員應嚴格遵守疫情防控相關(guān)規定，違反疫情防控相關(guān)規定的，責任由報考人員自負。
十、注意事項
(一)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(二)本次公開(kāi)招聘考試專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)類(lèi)別參照《廣西壯族自治區公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2020年版)》設置。
（三）根據我市疫情防控形勢，凡涉及招聘工作的各項時(shí)間節點(diǎn)如有調整，經(jīng)科學(xué)研判并報防城港市新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組指揮部審批同意后，由防城港市人社局在防城港人才網(wǎng)另行通知。
監督電話(huà)：防城港市紀委監委駐司法局紀檢監察組0770-2830972
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：防城港市人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事和工資福利管理科0770-2828732
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：防城港市干部培訓考試中心0770-3235192
2020年度防城港市公開(kāi)招聘市直
事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導小組辦公室
2020年6月11 日
