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一、輔警性質(zhì)、招聘崗位及招聘人數
（一）輔警性質(zhì)。輔警是指根據社會(huì )治安形勢發(fā)展和公安工作實(shí)際需要，面向社會(huì )招聘，為公安機關(guān)日常運轉和警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的非人民警察、 非公考身份人員，不行使人民警察職權，不辦理編制手續。
（二）招聘崗位。崗位分為文職輔警和勤務(wù)輔警。 文職輔警負責協(xié)助公安機關(guān)非執法崗位人民警察從事行政管理、技術(shù)支持、警務(wù)保障等工作；勤務(wù)輔警負責協(xié)助公安機關(guān)執法崗位人民警察開(kāi)展執法執勤和其他勤務(wù)活動(dòng)。
（三）招聘人數。本次共計劃招聘輔警30名。職位信息詳見(jiàn)《鹿寨縣公安局2020年度公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員職位計劃表》(附件1)。
二、招聘條件、要求
（一）應聘人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正；
3.應聘年齡一般為年滿(mǎn)18周歲以上、35周歲以下。部分工作崗位年齡適當壓縮或放寬，具體以職位計劃表（詳見(jiàn)附件2）為準。（年齡計算截止時(shí)間為2020年6月22日）
4. 勤務(wù)輔警一般應具有高中以上文化程度，定向招聘退役士兵的崗位，學(xué)歷可適當放寬；文職輔警應具有大專(zhuān)以上文化程度。具體要求以職位計劃表（詳見(jiàn)附件1）為準；
5.具備履行崗位職責的工作能力，其中文職輔警還應當具備履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)和專(zhuān)門(mén)技能；
6身心健康，思想端正，無(wú)傳染病和其他疾病特征，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)文身，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，無(wú)肢體功能障礙等；
7.公安機關(guān)規定的其他條件。同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類(lèi)或者政法類(lèi)院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或者專(zhuān)門(mén)技能的人員。
(二）有下列情形之一的，不得招聘為警務(wù)輔助人員：
1、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
2、本人家庭成員或主要社會(huì )關(guān)系正在服刑或正在接受?chē)覚C關(guān)調查的；
3、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4、編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國家法律法規信息的；
5、曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7、被吊銷(xiāo)律師、公證員執業(yè)證書(shū)的；
8、被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；
9、從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的；
10、有較為嚴重個(gè)人不良信用記錄的；
11、其他不適宜從事警務(wù)輔助工作。
三、招聘原則及主要程序
公開(kāi)招聘堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)原則。按照發(fā)布招聘公告→現場(chǎng)報名→資格審查→理論考試→體能考核→面試→體檢→政審考察→公示→聘用等環(huán)節進(jìn)行。所有招聘環(huán)節，應聘者均須攜帶本人身份證，經(jīng)工作人員進(jìn)行身份驗證后，方可參加。
四、報名程序
此次招聘采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行，每人限報一個(gè)崗位。
（一）報名時(shí)間和方式
1.現場(chǎng)報名時(shí)間：2020年6月22日至6月30日工作日的每天上午8：00-12：00，下午15：00-18:00。
報名咨詢(xún)電話(huà)：0772－6829178。
2.現場(chǎng)報名地點(diǎn)：鹿寨縣公安局律師咨詢(xún)室辦公室（鹿寨縣鹿寨鎮政軍路8號）。
3.報名要求：
（1）應聘人員報名時(shí)持本人有效居民身份證、畢業(yè)證在規定時(shí)間內到指定地點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)報名和資格初審（屬于優(yōu)先招聘人員的，需同時(shí)提供相關(guān)證明材料，如烈士證明、因公犧牲證明、士兵退役證等），填寫(xiě)提交《鹿寨縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》（見(jiàn)附件2）。以上所提供的證件均為原件，同時(shí)提供復印件各1份、近期小2寸免冠彩色照片1張。應聘者身份證、學(xué)歷證明等原件經(jīng)核驗后退還本人。
（2）報名時(shí)，報考人員應仔細閱讀、理解崗位職責、性質(zhì)任務(wù)。報名所填報、提交的材料必須真實(shí)、準確。報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考和聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公考錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）的有關(guān)規定予以處理。
報名不收取費用。
（二）資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報考人員必須對其所填寫(xiě)的報名信息和提供材料的真實(shí)性、準確性負責，如有不實(shí)，即取消報考資格。初審人員名單將通過(guò)“鹿寨警方”微信公眾號發(fā)布，通過(guò)初審即為報名成功。
五、考試
我局將通過(guò) “鹿寨警方”微信公眾號等發(fā)布考生理論考試、體能考核、及面試相關(guān)信息。報名成功的考生需按照考試相關(guān)要求到指定地點(diǎn)參加考試。
（一）理論考試
理論考試采用計算機考試的方式進(jìn)行，電腦隨機出題，現場(chǎng)評分，滿(mǎn)分100分，考試時(shí)間60分鐘。內容包含時(shí)事政治、法律法規、公安業(yè)務(wù)等相關(guān)知識。
考試時(shí)間2020年7月4日上午9：00時(shí)；
考試地點(diǎn)：鹿寨縣公安局警體館一樓會(huì )議室。
（二）體能考核
根據計劃錄用人數與體能考核人選1∶3的比例，按照同一職位報考人員的理論考試成績(jì)從高分到低分的順序，確定體能考核入圍人選，比例內末位報考人員出現理論考試成績(jì)并列情況的，同時(shí)進(jìn)入體能考核；理論考試人數達不到1∶3比例的，按實(shí)際人數進(jìn)入體能考核。
體能考核項目分別為男子組：1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高；女子組：800米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。
體能考核項目評分標準依據《柳州市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員體能測評項目和標準（試行）》（見(jiàn)附件4）執行，體能考核項目規則按照《柳州市公安機關(guān)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員體能測評規則(試行)》（見(jiàn)附件5）執行。考核結果分別為合格、不合格，其中有一個(gè)項目考核結果不合格的，則體能考核評定為不合格。體能考核不合格的，不予進(jìn)入下一環(huán)節。
體能考核時(shí)間：2020年7月5日上午9:00時(shí)；
體能考核地點(diǎn)：鹿寨縣實(shí)驗中學(xué)（鹿寨鎮十里亭）。
（三）面試
面試采用結構化形式開(kāi)展，面試人數達不到1：1比例的職位，由縣局統一對考生進(jìn)行調劑，考生參加調劑后的職位面試。
用人單位將于面試當天，在考生報到后開(kāi)展資格復審工作，考生面試時(shí)須攜帶有關(guān)證件、材料原件及復印件進(jìn)行資格復審。考生面試前資格復審不合格的，不予參加面試，同時(shí)，取消后續所有應聘環(huán)節資格。
面試時(shí)間：2020年7月8日上午9：00時(shí)；
面試地點(diǎn)：鹿寨縣公安局警體館。
（四）考試成績(jì)計算
1.普通考生考試成績(jì)=理論考試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。
2.考生考試成績(jì)（含理論考試、體能考核、面試等成績(jì)）在本次公開(kāi)招聘結束后一年內有效，如所報考崗位出現缺額，用人單位可在本職位面試合格的未聘用人員中，按考試成績(jì)從高分到低分的順序直接補錄。
六、體檢、政審、公示及簽訂聘用合同
（一）體檢
各用人單位原則上根據計劃招聘人數1∶1的比例，按照同一職位報考人員的考試成績(jì)從高分到低分的順序確定體檢人選，比例內末位報考人員出現成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為體檢入圍人選。體檢依據《柳州市公安機關(guān)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員體檢標準（試行）》執行（見(jiàn)附件6）。報考人員對體檢結論有疑問(wèn)的，經(jīng)招聘單位批準后進(jìn)行復檢。復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由報考人員本人承擔。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)訊息暫定于7月中旬公布。
（二）政治考察
體檢合格的考生，由縣局對其進(jìn)行政治考察。各用人單位配合進(jìn)行政治考察。
體檢、考察不合格的不予聘用，缺額根據考試成績(jì)由高到低依次遞補。
（三）公示
政審合格的人員，經(jīng)招聘單位輔警招聘工作領(lǐng)導小組研究通過(guò)后進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn)后，確定聘用人員名單，辦理聘用手續。
公示暫定于7月中旬發(fā)布。
（四）簽訂聘用合同
對經(jīng)理論考試、體能考核、面試、體檢、政治考察合格的應聘人員，根據資格條件和招聘計劃確定聘用人員。首次簽訂勞動(dòng)合同的期限為3年，同時(shí)，實(shí)行試用期制度。試用期為6個(gè)月，試用期間接受崗前培訓，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，或在試用期間被證明不符合聘用條件或崗位工作的，予以解除勞動(dòng)合同，取消聘用。
聘用工作暫定于7月中、下旬進(jìn)行。
七、薪酬福利待遇
聘用期間，享受以下薪酬福利待遇：
（一）工資由縣財政經(jīng)費統一保障，月工資為2750元（含個(gè)人負擔的社會(huì )保險費及住房公積金），工齡工資30元/人.年。
（二）單位依法繳納養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險以及住房公積金（即五險一金）；
（三）工作滿(mǎn)1年以上，參照國家有關(guān)規定享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇；
（四）因公負傷、致殘、死亡的，依照國家有關(guān)規定經(jīng)審批后享受工傷保險待遇和死亡撫恤待遇。因公（工）死亡后被依法評定為烈士的，其家屬享受《烈士褒揚條例》規定的待遇。
八、相關(guān)事項
（一）本次招聘將通過(guò)“鹿寨警方”微信公眾號或手機短信等形式統一發(fā)布關(guān)于理論考試、體能考核、體檢、政審等時(shí)間、地點(diǎn)、相關(guān)要求等通知以及各招聘環(huán)節考試考核結果的公告，不再另行采取其他方式告知。請考生保持密切關(guān)注“鹿寨警方”微信公眾號。
（二）應聘人員務(wù)必保持手機暢通，如通訊方式變更應及時(shí)告知工作人員。凡因個(gè)人原因，不在規定的時(shí)間參加知識考試、體能考核、面試或體檢的，視作自動(dòng)放棄報考資格。
（三）報考者有違紀違規行為的，給予考試成績(jì)無(wú)效、取消聘用等處理，并記入其本人誠信檔案。
（四）凡被我局正式錄用但未按報到要求報到，或報到后在試用期內辭職的應聘人員，取消聘用資格。
報名咨詢(xún)電話(huà)：0772-6829178
監督電話(huà)：0772-6817032
鹿寨縣公安局
2020年6月16日
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