一、崗位需求及任職條件

招聘運營(yíng)分公司各類(lèi)崗位，具體職責及任職條件請點(diǎn)擊下方鏈接查：https://nngdjt.zhiye.com/Social

注：針對具備地鐵行業(yè)高級工或持技師及以上等級證書(shū)等人員，將結合工作履歷及面試情況進(jìn)行崗位的最終定級。

二、報名及相關(guān)要求

1.報名截止時(shí)間： 招滿(mǎn)即止。

2.報名方式：網(wǎng)上報名（電腦門(mén)戶(hù)端或手機移動(dòng)端方式二選一）

①電腦門(mén)戶(hù)端簡(jiǎn)歷投遞

a.打開(kāi)南寧軌道交通集團有限責任公司官網(wǎng)，進(jìn)入“招賢納士”中的“招聘崗位”欄目；

b.注冊賬號：點(diǎn)擊“注冊”按鈕，按流程完成賬號注冊，注冊地址：https://nngdjt.zhiye.com/Portal/Account/Register?returnUrl；

c.投遞簡(jiǎn)歷：在招聘首頁(yè)，點(diǎn)擊“社會(huì )招聘”欄目查看職位信息，特別是“崗位招聘條件”，確定應聘該崗位后點(diǎn)擊“現在申請”按鈕，完善個(gè)人簡(jiǎn)歷后進(jìn)行投遞；

②手機移動(dòng)端簡(jiǎn)歷投遞

 關(guān)注“南寧軌道交通”官方微信公眾號，選擇“微互動(dòng)”中“微招聘”欄目，點(diǎn)擊“社會(huì )招聘”選擇崗位進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞；

特別注意：移動(dòng)端申請系統目前還不支持一次性直接填寫(xiě)多項教育經(jīng)歷信息及多項工作經(jīng)歷信息；簡(jiǎn)歷填寫(xiě)完畢、預覽簡(jiǎn)歷時(shí)請不要直接點(diǎn)擊“確認投遞”，翻到“教育背景”及“工作經(jīng)驗”項目處，有“添加教育經(jīng)歷”及“添加工作經(jīng)驗”選項，請將您的信息全部填入完畢，以免影響簡(jiǎn)歷篩選結果！

3.應聘要求

①每位應聘者僅能選擇一個(gè)職位投遞簡(jiǎn)歷；

②應聘者需將身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證書(shū)、執業(yè)資格證以及工作業(yè)績(jì)證明等掃描件作為附件上傳（限上傳PDF格式文件），所有文件總大小不超過(guò)：10MB，單個(gè)文件不超過(guò)1MB；

③應聘者應對個(gè)人填報信息的真實(shí)性負責，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消其錄用資格。

三、招聘流程

1.報名及簡(jiǎn)歷收集、篩選

請有意應聘者按上述報名操作步驟投遞簡(jiǎn)歷。報名截止后，招聘工作組統一進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，并確定面試人員名單。

2.在線(xiàn)考試及面試

確定面試人員名單后，招聘工作組將以郵件或短信形式通知入圍面試的應聘者參加面試，并完成在線(xiàn)考試。請應聘者保持手機通暢，E-Mail請填寫(xiě)QQ郵箱，并確保QQ郵箱填寫(xiě)無(wú)誤。

3.確定錄用人員名單

面試結束后，工作人員通過(guò)郵件或短信通知被錄用人員，未被錄用者將不再通知。

四、聯(lián)系方式

公司地址：南寧市云景路83號屯里車(chē)輛段

咨詢(xún)電話(huà)：0771-2778107

咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00（非工作時(shí)間無(wú)人接聽(tīng)）

五、注意事項

1.請各位應聘者認真閱讀崗位要求，完整填寫(xiě)并提交簡(jiǎn)歷。如因個(gè)人信息不完整、操作不當、不及時(shí)等原因未成功投遞者，由應聘者自行承擔相應責任。

2.公司招聘、錄用全程不收取任何報名費、中介費、手續費等費用，也未委托過(guò)任何機構和個(gè)人代為開(kāi)展招聘。

3.公司的所有招聘工作秉承公平、公正、公開(kāi)的原則，如發(fā)現應聘人員在應聘過(guò)程中有行賄行為，則取消應聘資格，即使已獲錄用，公司亦有權解除勞動(dòng)合同。

4.工作人員將會(huì )主動(dòng)聯(lián)系進(jìn)入面試及錄用的人員，無(wú)需電話(huà)咨詢(xún)。

5.公司招聘信息只通過(guò)南寧軌道交通集團有限責任公司官網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)、一覽鐵路英才網(wǎng)及“南寧軌道交通”官方微信公眾號發(fā)布，未授權其他網(wǎng)站、個(gè)人或機構發(fā)布任何招聘信息；對于發(fā)布虛假招聘信息的個(gè)人或機構，我公司保留追究法律責任的權利；對應聘者因虛假招聘信息造成的損失，我公司不承擔任何責任。

6.公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。