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2020年廣西崇左市大新縣引進(jìn)急需緊缺人才簡(jiǎn)章

作者:志公教育     來(lái)源:玉林師范學(xué)院     時(shí)間:2020-07-20 17:18:36     閱讀:

  廣西崇左市大新縣位于桂西南邊陲,與越南高平省、重慶縣山水相連,邊境線(xiàn)長(cháng)43公里,總面積2742平方公里,轄14個(gè)鄉(鎮)1個(gè)華僑經(jīng)濟管理區,總人口38萬(wàn)人。大新縣區位優(yōu)勢明顯,地處南寧、百色、崇左三座中心城市的交匯處,距崇左市人民政府所在地75公里,距廣西首府南寧市143公里,崇靖高速貫穿全境,交通十分便利,是中國通往越南及東南亞各國最便捷的陸路大通道之一。境內物產(chǎn)資源豐富,錳礦藏量達1.36億噸,居全國首位,素有“中國錳都”之稱(chēng)。大新縣農林特產(chǎn)資源豐富多樣,是全國六大龍眼生產(chǎn)基地之一和苦丁茶的原產(chǎn)地。
  大新縣旅游資源得天獨厚,擁有國內首個(gè)跨境旅游合作區的中越德天·板約國際旅游合作區、有亞洲第一大跨國大瀑布――德天跨國大瀑布以及最美的鄉村風(fēng)光明仕田園、最原生態(tài)的大新縣黑水河國家濕地公園、有千年歷史的安平土州、八桂壯王城等40多處高品位的旅游景區景點(diǎn),是廣西特色旅游名縣,先后榮獲“中國國際特色旅游目的地”、“全國十佳生態(tài)休閑旅游城市”、“中國最具原始生態(tài)景區”“國家生態(tài)旅游示范區”、“中國儂垌文化之鄉”、“中國土司文化之鄉”“廣西優(yōu)秀旅游縣”等多項榮譽(yù)稱(chēng)號。近年來(lái),大新縣大力實(shí)施“強工興旅固邊”戰略,做大做強“礦產(chǎn)、蔗糖、電力、旅游、邊貿”等特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),走出了一條“綠色經(jīng)濟生態(tài)家園”的科學(xué)發(fā)展之路。2020年上半年,全縣地區生產(chǎn)總值預計實(shí)現45.23億元;社會(huì )消費品零售總額預計實(shí)現8.11億元;城鎮居民人均可支配收入預計17770元;農村居民人均可支配收入預計8890元。2019年,全縣累計接待游客814.59萬(wàn)人次,同比增長(cháng)18.85%;實(shí)現旅游總消費63.93億元,同比增長(cháng)19.83%。
  為進(jìn)一步優(yōu)化大新縣人才隊伍結構,促進(jìn)大新經(jīng)濟社會(huì )科學(xué)發(fā)展,根據《大新縣緊缺人才引進(jìn)、培養和使用管理辦法(試行)》,縣委、縣政府研究決定2020年面向全國公開(kāi)招聘急需緊缺人才93名。現將有關(guān)事項公告如下:
  一、引進(jìn)對象及條件
  (一)擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策,具有良好的職業(yè)道德和能力素質(zhì)。
  (二)愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有奉獻精神。
  (三)年齡一般不超過(guò)40周歲,特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。
  (四)具備引進(jìn)職(崗)位所需的相關(guān)條件(詳見(jiàn)附件1《大新縣2020年招聘急需緊缺人才崗位需求計劃表》)。
  (五)具有正常履行崗位職責的身體條件。
  二、引進(jìn)職(崗)位
  重點(diǎn)引進(jìn)教育、衛生、國土、住建、旅游、文化、水利等領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)技術(shù)型人才共93名。詳見(jiàn)附件1《大新縣2020年招聘急需緊缺人才崗位需求計劃表》。
  三、引進(jìn)程序及辦法
  采取向社會(huì )公告擬招聘的職位、職數和相關(guān)資格條件,實(shí)行網(wǎng)上報名和現場(chǎng)報名相結合的方式進(jìn)行。
  1.報名和資格審查。本《簡(jiǎn)章》發(fā)布之日起,考生可以通過(guò)網(wǎng)上、招聘現場(chǎng)、郵寄材料等方式報名,報名截止時(shí)間為2020年8月1日下午18:00。網(wǎng)上報名請將《廣西崇左市大新縣2020年引進(jìn)緊缺人才報名登記表》電子版(含電子相片)和本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、研究成果、工作證、獎勵證書(shū)等相關(guān)材料掃描件,以“姓名+單位名稱(chēng)+崗位名稱(chēng)”命名,以壓縮文件形式發(fā)送到dxrc3631735@163.com郵箱。郵寄材料請寄至:廣西崇左市大新縣桃城鎮民生街9號大新縣委組織部人才股,聯(lián)系電話(huà):0771-3631735,郵政編碼:532300。
  2.面談面試。引進(jìn)人才招聘工作領(lǐng)導小組對資格審查合格考生,統一開(kāi)展面試面談,具體時(shí)間,另行通知。根據面試面談情況,確定入圍體檢人員名單。
  3.體檢。組織擬聘人員進(jìn)行體檢,體檢參照《公考錄用體檢通用標準》(試行)及《公考錄用體檢操作手冊》實(shí)施,體檢不合格者不予聘用。
  4.考核與聘用。大新縣引進(jìn)優(yōu)秀緊缺人才工作領(lǐng)導小組對體檢合格的擬聘人選的報名資格進(jìn)行復審,對不符合報名條件,或未取得相應學(xué)歷、學(xué)位的,不予聘用。
  采用商調檔案審查、向原用人單位、村(社區)居委會(huì )、畢業(yè)院校等單位了解考生表現情況,同時(shí)向紀檢、公安、計生等部門(mén)了解違法違紀情況。對各方面表現良好,且無(wú)違法違紀行為考生,可與用人單位簽訂一年的聘用合同,并約定試用期二個(gè)月,試用期滿(mǎn)由縣委人才辦派出考核小組對引進(jìn)人才進(jìn)行考察,主要考察新聘用人才的思想品德、學(xué)識水平、工作能力和專(zhuān)業(yè)技能等方面,考察合格,繼續聘用,考察不合格,終止聘用合同。
  全日制碩士研究生以上學(xué)歷的引進(jìn)人才,考察合格,由縣委組織部、縣委編辦和縣人社局報請縣委和縣政府同意,并報市人社局備案后,可辦理招聘入編手續(凡入編者不享受人才專(zhuān)項補貼),如本人意愿不入編者,實(shí)行編外聘用,享受引進(jìn)人才各項福利待遇;本科生、專(zhuān)科生實(shí)行編外聘用,其檔案由縣人才交流服務(wù)中心管理,戶(hù)口、黨團關(guān)系及計劃生育等關(guān)系由用人單位負責管理。編外聘用人員可參加縣里組織的公考或事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘考試,按照有關(guān)政策,擇優(yōu)錄取。
  四、管理及待遇
  (一)實(shí)行優(yōu)秀緊缺人才年度考核制度
  1.入編人員按事業(yè)單位人事管理的相關(guān)規定進(jìn)行管理和考核。
  2.通過(guò)編外聘用制度引進(jìn)的優(yōu)秀緊缺人才,其在聘用期間,縣委組織部、縣人力資源和社會(huì )保障局每年會(huì )同有關(guān)部門(mén)對其德、能、勤、績(jì)、廉,特別是能力業(yè)績(jì)進(jìn)行全面考核。對年度考核確定為不合格或不評定等次的實(shí)行解聘,停止享受相關(guān)待遇。
  3.通過(guò)編外聘用制度引進(jìn)的優(yōu)秀緊缺人才,參照事業(yè)單位人事管理的相關(guān)規定進(jìn)行管理和享受相關(guān)待遇;參照本單位在編同類(lèi)人員進(jìn)行崗位設置,按相應的比例設定崗位。因編外聘用合同產(chǎn)生爭議的,主要依據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》進(jìn)行調整。
  (二)享受的待遇
  1.引進(jìn)到機關(guān)、事業(yè)單位的緊缺人才,其工資福利待遇原則上參照現行同類(lèi)事業(yè)單位工資及福利待遇標準執行。
  2.引進(jìn)到行政機關(guān)、事業(yè)單位實(shí)行編外合同制管理的緊缺人才,除參照現行同類(lèi)事業(yè)單位工資及福利待遇外,還可以享受引進(jìn)人才專(zhuān)項補貼,補貼標準如下:
  ①是享受省級政府特殊津貼的人員;具有正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人才;相當于上述層次的緊缺人才。每人每月補貼6500元。
  ②是曾在國內外大中型企業(yè)、社會(huì )機構、科研機構、教育、醫療衛生等單位擔任高級管理職務(wù),取得良好社會(huì )經(jīng)濟效益或獲得良好社會(huì )聲譽(yù)的高層次管理人才(職業(yè)經(jīng)理人);具有副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人才;獲得博士學(xué)位的博士研究生;相當于上述層次的緊缺人才。每人每月補貼4500元。
  ③是地(市)級以上(含地〈市〉級)學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人;擁有技術(shù)含量高、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)前景廣闊的專(zhuān)利或專(zhuān)有技術(shù)的人才。每人每月補貼3500元。
  ④是取得碩士學(xué)位的全日制研究生,且所學(xué)專(zhuān)業(yè)為我縣緊缺專(zhuān)業(yè)。每人每月補貼2000元。
  ⑤是取得學(xué)士學(xué)位的全日制本科生,且所學(xué)專(zhuān)業(yè)為我縣急需緊缺專(zhuān)業(yè)。每人每月補貼600元。
  ⑥是全日制大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)生,且所學(xué)專(zhuān)業(yè)為我縣特別急需緊缺專(zhuān)業(yè)。或未列入上述人才類(lèi)別,但在某領(lǐng)域具有特殊才能的、應用型的,能夠為我縣經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展作出貢獻的專(zhuān)門(mén)人才。每人每月補貼300元。
  3.引進(jìn)到縣直各醫院的人才,其工資及福利待遇由用人單位承擔。用人單位可根據具體情況在不低于我縣引進(jìn)人才政策規定待遇的前提下,實(shí)現更加優(yōu)厚的待遇。
  4.帶項目、帶專(zhuān)利的人員可享受招商引資的有關(guān)優(yōu)惠政策,其配偶按有關(guān)政策安排工作,子女安排到當地學(xué)校就讀。
  五、紀律與監督
  公開(kāi)招聘優(yōu)秀緊缺人才工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格遵守干部人事工作紀律,嚴格履行工作程序,全程接受社會(huì )監督。監督電話(huà):大新縣委組織部干部監督股:0771—3627428。
  六、其他注意的事項
  (一)附件1《大新縣2020年招聘急需緊缺人才崗位需求計劃表》、附件2《廣西崇左市大新縣2020年引進(jìn)緊缺人才報名登記表》(見(jiàn)廣西大新縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.daxin.gov.cn/),請密切關(guān)注。
  (二)應聘人員在整個(gè)招聘過(guò)程中保持通訊暢通,由于個(gè)人通訊不暢造成的一切后果自負。
  (三)所有應聘人員應聘時(shí)發(fā)生的一切費用均由考生本人自行承擔。
  (四)本簡(jiǎn)章未盡事宜由大新縣引進(jìn)優(yōu)秀緊缺人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
  咨詢(xún)電話(huà):0771-3631735、0771-3628723
  聯(lián) 系 人:農 甜 18978113898
  何紹東 18978110711
 
  大新縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室
  2020年7月9日

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