一、招聘人數及崗位

福綿區應急管理局公開(kāi)招聘應急管理編外工作人員5名。其中福綿區森林消防專(zhuān)業(yè)隊人員2名，防汛防火管理工作人員1名，財務(wù)人員1名，辦公室工作人員1名。

二、招聘范圍

玉林市戶(hù)籍。

三、招聘條件

（一）基本條件。

1.遵紀守法，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德；具備履行崗位職責所需的工作能力；具有正常履行崗位職責的身體條件；符合招聘崗位所要求的崗位資格條件。

2.年齡30周歲以下（1990年7月20日以后出生）。

3.全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷。在同等條件下，中共黨員、退役軍人和具有在行政機關(guān)從事相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先。

4.具有較好的溝通和書(shū)面表達能力。

（二）有下列情形之一的，不得報名。

1.受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的。

2.曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除、辭退的。

3.道德敗壞或有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的。

4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或在境外從事其他危害國家安全活動(dòng)的。

四、報名與資格審查

（一）報名方式及時(shí)間。報名采取現場(chǎng)報名，報名時(shí)間為2020年7月21日至7月31日（不含雙休日），上午8:00—12:00，下午3:00—6:00。逾期不再受理。

（二）現場(chǎng)報名地點(diǎn)。福綿區應急管理局辦公室（原區林業(yè)局辦公大樓5樓辦公室），聯(lián)系人：呂沖林，聯(lián)系電話(huà)：0775-2214871。應聘者根據招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和相關(guān)條件進(jìn)行報名，每名應聘者限報一個(gè)崗位，本次報考須本人親自報名，不接受代報名、電話(huà)報名、郵寄或電子郵件等其他形式報名。

（三）報名提交的材料。《福綿區應急管理局公開(kāi)招聘編外人員報名表》（見(jiàn)附件2，請自行下載雙面打印一式兩份）；本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)或(職、執)業(yè)資格證書(shū)及相關(guān)工作經(jīng)驗有效證明等原件及復印件各1份（原件驗訖后退回）；1寸近期免冠彩色照片2張，個(gè)人簡(jiǎn)歷2份。

（四）資格審查。招聘單位對考生的報名資格進(jìn)行審查，經(jīng)審核符合報考資格條件的考生名單在廣西玉林市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站（http://rsj.yulin.gov.cn/）和廣西玉林福綿區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.ylfm.gov.cn）公布。

五、招聘辦法

（一）采取面試招聘辦法。經(jīng)現場(chǎng)報名，查閱個(gè)人相關(guān)資料，符合招聘條件的確定進(jìn)入面試人選，按有關(guān)規程組織進(jìn)行面試。

（二）面試采取結構化面試方式。成績(jì)滿(mǎn)分為100分。面試主要測試崗位有關(guān)知識、應變能力、分析能力、語(yǔ)言表達能力。面試結束后當場(chǎng)公布成績(jì)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

六、體檢和考核

（一）體檢。

面試結束后，根據計劃錄用人數與體檢人選1：1的比例，從高分到低分的順序確定體檢人選。出現體檢不合格或者自愿放棄體檢情形的，按照成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。體檢費用由考生自理。

體檢時(shí)間：原則上在面試結束后的一周內完成。

（二）考核。

考核工作由招聘單位負責組織實(shí)施。考核時(shí)必須進(jìn)行報考資格復審。全面了解對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、自律意識等情況，如考核不合格或者自愿放棄考核資格情形的，按面試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。

七、公示及聘用

（一）公示。經(jīng)面試、體檢和政審考核合格，確定擬聘用人員名單，并在廣西玉林市福綿區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站和廣西玉林市福綿區應急管理局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

（二）聘用。經(jīng)公示無(wú)異議后，由用人單位與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

八、聘用人員管理和待遇

（一）聘用人員試用期2個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以聘用。不合格的，取消聘用。應聘人員出缺造成崗位空缺的，按面試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補人員，體檢、政審合格后報區應急管理局黨組審定辦理聘用手續。（試用期）

（二）被聘用人員一律實(shí)行合同制管理，合同期一般為1年（含試用期在內）。合同期滿(mǎn)后根據工作需要再確定是否續聘。

（三）被聘用人員應在規定時(shí)間到用人單位報到，不按時(shí)報到的，取消本次聘用資格；被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規定的，予以解聘。

（四）聘用人員經(jīng)錄用后原則上須按合同約定時(shí)間履職，服務(wù)期未滿(mǎn)1年以上的原則上不得辭職。

（五）被聘用人員的福利待遇。被聘用人員試用期工資2000元（試用期不買(mǎi)社保），試用期滿(mǎn)考核合格，正式聘用后每月工資3200元（含單位和個(gè)人繳納的養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）。年終根據工作表現和考核結果，發(fā)放一次性績(jì)效獎金。聘用人員食宿自行解決。

九、疫情防控要求

本次招聘工作全過(guò)程要嚴格落實(shí)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，考生報名時(shí)間前14天內如有新冠肺炎疑似癥狀、疫情嚴重地區人員接觸史、疫情嚴重地區駐留史或其他任何疑似情況的，需及時(shí)報告和告之招聘單位，由招聘單位嚴格按照有關(guān)要求處理，如有隱瞞，后果自負。

附件：1.2020年福綿區應急管理局公開(kāi)招聘編外工作人員崗位計劃表

     2.2020年福綿區應急管理局公開(kāi)招聘編外工作人員報名表

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